我現(xiàn)在已經(jīng)完全拋棄掉“HR”的光環(huán)
“HR”光環(huán)是什么？
回憶一下大學(xué)畢業(yè)那會(huì)對“HR”們的誠惶誠恐，打個(gè)電話給他們他們毙死，都要提前在鏡子面前嘀咕幾遍
等待接通電話的時(shí)候～
心?直接提到嗓子眼珠移，不斷的吞口水
電話接通后，更是緊張的邊講邊在室內(nèi)瞎溜達(dá)渊抄！
就擔(dān)心說錯(cuò)一句話
讓人家印象不好，直接pass
更別說面試了
路線提前算好丧裁，提前出發(fā)护桦，就擔(dān)心遲到
人家印象不好，直接pass
所以以前覺得HR的脾氣應(yīng)該不好
剛開始工作時(shí)煎娇，我有幾種人堅(jiān)決不要
①遲到又不提前告知的
②多次爽約即時(shí)有告知
③說話顛三倒四無邏輯
④講話很叼二庵，滿口粗話
⑤挑三揀四，嫌棄公司
⑥大中午或大半夜電詢
只要有以上任何一項(xiàng)我就直接pass
拉入黑名單缓呛！
然后現(xiàn)在催享，今天和好多類似于今天的經(jīng)歷讓我漸漸的沒有了原則
今天有一個(gè)應(yīng)聘車工的學(xué)徒，講話完全顛倒邏輯哟绊，而且還沒入職就問下各種借資的事情因妙，大中午人家在午休還發(fā)微信！重點(diǎn)是他像被公司趕出來，急著尋找下一家兰迫，直接就說要搬行李過來信殊，也沒看過廠，按照以前的經(jīng)驗(yàn)和直覺汁果，這種人可能是來蹭住的涡拘！
本來心里強(qiáng)烈不想要，但是部門催著要人据德，他需要接替的崗位的人鳄乏，又急著去接替另外一個(gè)崗位，另外一個(gè)崗位的人又做不來原崗位棘利，鬧情緒橱野，不趕緊調(diào)崗就離職！就這樣善玫，水援，被逼于無奈的我，只能硬著頭皮答應(yīng)讓他帶著行李來看廠茅郎，如果不合適再給他載回去蜗元！
最近急缺保安，每天經(jīng)過廠門口系冗，保安隊(duì)長都會(huì)逮我奕扣，問我要人，向我吐槽公司的工資掌敬，告訴我惯豆，工資低，嘲諷著沒人來應(yīng)聘奔害，開玩笑說我只知道招車工楷兽，就像我們自己一樣，只看結(jié)果舀武，中間的努力與我何干拄养！
之前對大中午或大半夜打電話的一律不回
現(xiàn)在怎么敢，一線員工急缺到連公司最大的boss都來“關(guān)心”工作银舱，我們這些之前一年都見不上幾次面的大boss都來半個(gè)月一見面，見面就問數(shù)據(jù)跛梗，哪管你那么多難處寻馏，沒時(shí)間，只要數(shù)據(jù)：顺ァ３锨贰！
這個(gè)時(shí)候哪里有原則，恨不得是個(gè)人都拉過來轰绵，讓部門車間面試粉寞！變成了人員的搬運(yùn)工，而不是篩子左腔！我的原則的前提來自足夠的人進(jìn)行選擇唧垦！
