#觀察永澄50天-39天#
《為什么“做多”是一件高概率錯誤的事情唇聘?》
【今日收獲】“寧可開放揣钦,謹慎封閉冯凹;寧可剝離宇姚,謹慎做多”
今天的新概念確實比較多浑劳。
#觀察永澄50天-38天#
《成為幕布布道師》
【今日收獲】恭喜老大獲得幕布布道師榮譽魔熏。在這個萬物互聯(lián)的時代鸽扁,靠單打獨斗的收獲和成長將是緩慢的桶现,善于和陌生人發(fā)生鏈接將是非常重要的一種能力骡和。老大說幕布是非常簡單易于上手的工具,我也是在跟隨老大的各種共讀活動中認識幕布的钮科,看著伙伴們記錄聽課內容框架绵脯,分享所聽的課程和所讀的書籍桨嫁,的確是挺好的一種工具份帐,但一直沒用起來废境,打算從下一本書開始使用幕布分享試試。
#觀察永澄50天實驗-37天#
《茫然的時候毡咏,要重建你的意義感》
【今日收獲】“人是懸掛在自我編織的意義之網上的動物”呕缭,馬克斯·韋伯一語道破了人與動物的區(qū)別修己,人為著某種意義活著睬愤,無論低級高級尤辱,如果失去意義感光督,或者對原來的堅信意義產生懷疑可帽,那么,整個人的體系都會全面崩盤蓄拣。
人生不同階段的意義感是不同的球恤,我的感覺咽斧,在賦予你的做的事件一定的意義感张惹,也就是說無論你做的事是多么平凡岭洲,假如你把這件事的價值提升到“利他”的某一個高度盾剩,你做事情的動力是不同的,帶來的自我肯定和價值感不同承桥,于是凶异,完成這件事的質量也就會不同番挺。對我而言玄柏,參加永澄老師的觀察我的躍遷活動的意義粪摘,更多的是對自我認知的一種跳出原來舒適區(qū)的一種考驗徘意,躍遷對我來說的意義在于椎咧,如何跳出原來的固有思維把介,尤其是只有拼命努力才能獲得成功的思維拗踢,如何少做多得巢墅,如何學會在已有的資源條件下抓住主要的關鍵君纫,并以此啟動系統(tǒng)思考蓄髓,而不再是得過且過双吆,說著言不由衷的話,做著沒有目的的事瓦宜。
#觀察永澄50天實驗-36天#
《知識管理的目的是什么岭妖?》
【今日收獲】一件極度確定昵慌、一直傳承斋攀、別人都這么做的事情淳蔼,要問問它是不是真的那么理所當然鹉梨?從這個問題引出了一個思考存皂,任何事情的存在有其合理性旦袋,但是猜憎,要看看它的底層邏輯是否必然胰柑,不然,對于這個變化多端的世界崩瓤,今天的必然未必是明日的必然却桶。由此再引申到知識管理的目的是什么颖系?知識管理是否重要嘁扼?為什么是重要的趁啸?知識管理的目的是什么不傅?老大給出的答案是提升自己的核心競爭力(能力管理的一種目標)访娶。下面是老大的原文:
自上而下來看我的邏輯:
? ?從價值角度來看震肮,價值變化有三種狀態(tài):價值積累戳晌、價值交換沦偎、價值變現(xiàn)豪嚎;
? ?價值和能力是正相關的侈询,能力提升價值就會得到正向積累扔字;
? ?能力體現(xiàn)在解決問題革为、完成任務上震檩;
? ?任何任務推進中抛虏,通常要考慮項目化迂猴,項目化有兩大結果:一是項目本身的成果错忱,另外是產生成果的方法以清;
? ?我們要持續(xù)學習讓自己更好產生成果掷倔,還要把成果產生方法顯性化勒葱,這兩者都讓大規(guī)模陌生人協(xié)作網絡可以快速識別你的水平
老大還得到這樣的結論:在知識管理和能力管理的關系是——能力管理是目的凛虽、知識管理是手段凯旋≈练牵《躍遷》第三章的精要如下:
?? 為什么要功利讀書法谐鼎?因為讀書的目的是要提升能力狸棍,而不只是多一點點知識隔缀。
? ?為什么要做終身提問者猾瘸?因為如果不能解決問題就不能說明自己有能力牵触,解決問題要從發(fā)現(xiàn)問題開始揽思。
? ?為什么要假裝寫本書钉汗?因為你要把你產生成果的經驗輸出出來损痰,讓隱形經驗顯性化肪凛。
? ?為什么要聯(lián)機學習伟墙?因為關鍵是解決問題戳葵,多用別人的經驗解決問題绽慈,相當于自己的能力得到提升具被。
由此绎秒,老大說,以后不再講知識管理玄呛,而是從目的出發(fā)徘铝,講能力管理惕它。
聯(lián)系自己過往的經歷淹魄,在體制內工作甲锡,大多數(shù)人認為是為單位工作缤沦,為領導工作劝术,所以能少做就少做养晋,多做一點就覺得自己付出很多梁钾,交代的任務為完成論绳泉,殊不知,工作其實是為自己姆泻,無論是能力的提升零酪,價值感的體現(xiàn),都是為自己拇勃,自從轉變了這個認識之后四苇,少了抱怨方咆,做事情全力以赴月腋,發(fā)現(xiàn)自己各方面的能力得以提升,心態(tài)也發(fā)生了很大的變化瓣赂,帶來遇到任何事情都會以積極樂觀榆骚,不逃避,不推諉的態(tài)度煌集,因上努力妓肢,果上隨緣,內心強大了很多苫纤。
#觀察永澄50天實驗-35天#
《不帶金箍碉钠,無法救你纲缓,帶上金箍,如何愛你》
永澄老師還有如此感性的一面放钦,相信了人是一個多面體的說法色徘。想起一句詩:無情未必真豪杰,憐子如何不丈夫!老大是個有情有義(老媽子型)操禀,理性嚴謹(語調嚴肅)褂策,有使命感(精神領袖)的領跑者。
#觀察永澄50天實驗-34天#
《如何用分形原理思考戰(zhàn)略問題颓屑?》
【今日收獲】今天的文章不是特別能領悟斤寂,但知道它講的是戰(zhàn)略的重要,視野范圍的重要揪惦。你究竟在關注多大范圍的事情遍搞?戰(zhàn)略是整體性思考的能力,我們思考問題器腋,必須從整體出發(fā)溪猿,是你整個視野范圍內能夠看到的整體。
?分形用在整體戰(zhàn)略視角上纫塌,讓你可以避免陷入在小分形诊县;
?如果系統(tǒng)沒有給自己帶來非線性收益,很有可能陷入在小分形里了措左;
?如果無法判斷是否在小分形中依痊,那就通過任務的不重疊性來判斷。
總結:跳出問題看問題:整體視角怎披,看看有沒有給自己帶來非線性的收益胸嘁,任務是否具有不重疊性。
#觀察永澄50天實驗-26天#
《為什么完成一件事之后會懶惰凉逛?》
【今日收獲】今天關于戰(zhàn)略和戰(zhàn)術的文章切中了我目前工作中存在問題的要害性宏,原來我是沒有轉換好執(zhí)行者和管理者至兩個角色。原來戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)術思維是兩種不同的思維方式状飞,在工作中衔沼,我在管理崗位上更多的應該是從戰(zhàn)術思維向戰(zhàn)略思維過度,并把自己的執(zhí)行力上多年積累的經驗向下傳遞給下屬昔瞧,而自己應該轉換角色,更多的是在戰(zhàn)略角度進行思考菩佑。
老大說的真好自晰,戰(zhàn)略要求你慢下來甚至停下來,分析判斷內外部環(huán)境稍坯,優(yōu)勢劣勢酬荞、機會挑戰(zhàn)搓劫,一定要有從容的心態(tài);戰(zhàn)術要求你把握當下的機會混巧,果斷出擊枪向,它對效率和結果的要求非常高。所以咧党,一快秘蛔、一慢,一個總攬全局傍衡、一個抓住細節(jié)深员,一從容、一高效蛙埂。
以往倦畅,我總是管理和執(zhí)行混雜,或者說重視戰(zhàn)術绣的,用戰(zhàn)術上的勤奮掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰叠赐,一直用已有的經驗和慣性的思維來工作,沒有慢下來屡江,回頭看芭概,思考,只是一味地應對雜事盼理,被困在了永恒的當下了谈山。醍醐灌頂。
#觀察永澄50天實驗-25天#
《用最簡單的邏輯看懂《躍遷:成為高手的技術》》
【今日收獲】預定的《躍遷》一書已到家宏怔,結果我一周在外奏路,急著想看哪,結果去了一家離酒店最近的看起來格調不錯的叫“物外”的書店尋書臊诊,未果鸽粉,果斷再從當當再下單買一半,隔天就到了抓艳。一口氣看了大半本触机,沒有覺得特別的晦澀難懂,但的確讓人腦洞大開玷或±苁祝“你可以通過二八法則的三次方,讓自己超快速地成長偏友。接著找準你身邊的頭部蔬胯,及時卡位,讓它產生巨大的效用位他,推動你去下一個頭部”氛濒。什么是“躍遷”呢产场,按通常的詞條解釋,它原是指量子力學體系狀態(tài)發(fā)生跳躍式變化的過程舞竿。自我躍遷呢京景,是利用科技,社會系統(tǒng)的能量骗奖,快速跳躍式升級确徙。之所以覺得這本書比較高級,是因為古典老師講出了很多“逆常規(guī)”的真實的世界重归,有別于雞湯式的一味鼓勵和打雞血米愿,讓你從深處認知到,成為高手的暗箱鼻吮。期待著永澄老大的領讀活動育苟。
#觀察永澄50天實驗-第24天#
《你的回顧里,重要的是缺少一個模式》
【今日收獲】交換才是硬道理椎木,李笑來不止在一個地方說過這個他稱為的“常識”违柏。對個體外是這樣,對于個體內也是一樣的香椎,你投入資本漱竖,可以是時間,金錢畜伐,精力馍惹,注意力等等,獲得你想要的東西玛界,可以是物質的万矾,非物質的,可以是眼前的慎框,可以是長遠的良狈。那么,模式為什么很重要呢笨枯,因為有模式薪丁,說明你有了成型的知識體系,就有系統(tǒng)驅動自己運作馅精,就不會想到什么做什么严嗜,沒有系統(tǒng),也就不持續(xù)洲敢。我理解的模式阻问,也許是個人形成的自我驅動和增長的方法,套路沦疾。腦子里的套路越多称近,套路之間越容易碰撞出新的套路,你所擁有的心理表征就越是系統(tǒng)多樣和高級哮塞。
#觀察永澄50天實驗-23天#
《有些錯刨秆,犯了就犯了,鬧情緒沒用》
【今日收獲】今天又收獲兩個名詞【成長型心智】和【僵固式心智】忆畅,并對反思在學習工作和生活中的隨時隨地地應用有了進一步的體會衡未。成長型心智的人在犯錯中反思,會讓自己的在未來的路上更順暢的前行家凯。很贊成老大在文章中說到的不為沉沒成本花費更多的時間成本缓醋。承認自己的不完美,接納自己的不完美绊诲,才能日驅完美送粱。底線要少,但要堅守掂之,妥協(xié)卻可以多一些抗俄。所以,不妨多一些不完美的開始世舰,在行動中不斷修正动雹,積累更多的經驗,讓自己的腦子里有更多的原材料跟压,以期更豐富更高級的心理表征胰蝠。
#觀察永澄50天實驗-22天#
《我想做個極高門檻的目標類社群》
【今日收獲】
1.年目標很重要。年目標屬于中長期目標震蒋,所以制定起來并不容易茸塞。我自己在去年的“向組織揩油”活動中就嘗試過制定年目標,但是似乎并沒有澄清思路喷好,搞清楚什么是我想要的和我能掌控的翔横,所以到后期執(zhí)行起來就很容易不了了之。
2.制定目標只是為了幫助你想清楚梗搅,要實現(xiàn)目標禾唁,關鍵在于實踐。積極主動的心態(tài)和不斷解決問題的能力很重要无切。
3.同儕的督促和互促很重要荡短。我還沒有找到身邊的可以方便交流又能夠一貫堅持的伙伴,自己的影響力又不夠哆键,所以掘托,首要任務其實還在于自己各方面能力的積累。
4.老大說要重新考慮課程的方式籍嘹,建立目標類的小社群闪盔,采用小組模式弯院,我覺得自己還沒有高能量,既沒有交換的資本(讓別的伙伴跟我組隊)泪掀,有沒有能力拉上伙伴并督促听绳,所以,內心還是有些黯然异赫。
5.所以椅挣,我還是要跟著老大先積累自己的能量,要因上努力塔拳。
#觀察永澄50天實驗-第21天#
《想變得優(yōu)秀鼠证,有個很高級的套路》
【今日收獲】今日收獲的關鍵詞是【第一】【對標】【選擇之錨】【行動】,這就是老大給出的套路靠抑。所以量九,對于積累階段的人,永遠記得以慢為快孕荠,永遠記得速成絕無可能娩鹉,清晰自己內心想要的東西,然后一步一個腳印地常年積累稚伍,不斷提升自己的勢能弯予,變得優(yōu)秀。
#觀察永澄50天實驗-20天#
《終于搞定了卡片積累系統(tǒng)選型工作》
【今日收獲】老大將自己實踐的卡片大法介紹給大家个曙。剛好最近在閱讀日本作家赤羽雄二的書《零秒思考》锈嫩,他在書中提到的卡片積累的方法,每天想到什么就把它寫在A4紙上垦搬,包括想到的事情呼寸,在意的事情,疑問點猴贰,接下來要做的事情对雪,生氣的事情,懊惱的事情米绕,總之想表達的事情一股腦兒用簡短的4-6行字記錄下真實的想法瑟捣。老大已經達到了用卡片構建自己的知識體系的能力,在一張A5大小的卡片上把一個問題講清楚栅干。期待老大整理出一套個人信息管理系統(tǒng)的課程迈套。老大還給出了建議,提前規(guī)劃卡片的分類碱鳞,將卡片編號桑李,以便于在電子系統(tǒng)中檢索。對于目前自己的狀態(tài),我希望自己按照赤羽雄二書中的做法贵白,先從每日十張卡片積累開始邁出第一步率拒。
#觀察永澄50天實驗-19天#
《我就是自制力不夠,有人監(jiān)督的話我一定能干好戒洼!》
【今日收獲】收獲對簡單系統(tǒng)和復雜系統(tǒng)的認知俏橘。簡單系統(tǒng)是線性的,準求穩(wěn)定性圈浇,準確性和安全感,而我們的大腦以及外部的信息都會復雜系統(tǒng)靴寂,任何輸入端的細微變化都會帶來輸出端的天壤之別磷蜀。系統(tǒng)本身就會成為自身的輸入,系統(tǒng)輸出之后的結果也會反過來影響系統(tǒng)本身百炬。原來褐隆,復雜系統(tǒng),就是高手的一種暗箱剖踊。
復雜系統(tǒng)告訴我的道理:
首先庶弃,請停止在果上努力的愚蠢行為。其次德澈,只有你能對你的結果負責任歇攻。最后,如果可以的話盡可能采用高標準梆造。
在RSQC中缴守,盡可能地提高質量。其實镇辉,今天的主題是:越是有人監(jiān)督的時候屡穗,自己越是可以放松一些;越是沒有人給你要求忽肛,越是要高標準村砂、嚴要求!在《快思慢想》的共讀中屹逛,我已經體會到“精础废,深”帶來的收益。
#觀察永澄50天實驗-18天#
《如何站在自組織的角度理解目標》
1.這是讀得最艱難的一篇日更煎源,從頭到尾讀完色迂,但是對于文章的結構還有沒能清晰的把握。幸虧老大結論先行手销,我就先多讀幾遍結論歇僧,從結論出發(fā),試圖多理解日更中的關于目標的原理。目標很重要诈悍,目標是動機的基礎祸轮、幫助進行情緒控制、幫助實現(xiàn)認知過程侥钳,目標是這些心理過程的基礎動力适袜。目標很重要,所以舷夺,需要通過目標管理來設定目標和達成目標苦酱。目標對于動機、情緒给猾、認知有著極大的影響作用疫萤。
2.文章中的新概念,新名詞實在太多太燒腦敢伸,反復看了多遍扯饶,依然沒有能夠特別理解〕鼐保【“特定干預尾序。指的是獲得的結構并不是外界強加給系統(tǒng)的,而是外界和系統(tǒng)隨機互動的結果躯砰∶勘遥”】這一段解釋我的理解應該是對"非特定干預"的解釋,而不是對"特定干預”的解釋弃揽。
3.人類的大腦是自組織的脯爪,大腦的產生、發(fā)育和結構矿微、功能都是自組織的痕慢,作為人腦的功能之一——個體心理,也必然是自組織的涌矢。
4.心理目標是個體在學習掖举、生活或工作中有選擇地建構起來的指向未來的一種心理動力狀態(tài),它是動機的心理基礎娜庇,體現(xiàn)個人的價值取向和意義追尋塔次。
今天的內容真的超出了我現(xiàn)在的認知水平,今日最大收獲是:對目標的重要性有了更深的理解名秀。老大的【必要難度】的解說励负,讓我今天遇到了“難度”文章沒有直接放棄,而是堅持讀了幾遍匕得,并在一些關鍵概念上停留了很久继榆。這也是一種進步吧巾表!雖然,對文章串聯(lián)不出整個支撐體系的框架略吨,但結論明擺著集币。
#觀察永澄50天實驗-17天#
《下一版本的個人信息管理系統(tǒng)構思》
【今日收獲】今日又澄清了幾個概念:【信息】指的是尚未成為自身結構化認知體系一部分的內容,也就是各類資料翠忠、書籍鞠苟、視頻、他人金句秽之、方法当娱、經驗、流程考榨、PPT趾访、動畫等。通俗的講董虱,就是別人的或者已經發(fā)生的事實,只有與自身的實際結合在一起申鱼,也就是致用愤诱,化成你的認知體系的一部分,才真正是你的東西捐友。所以說淫半,用是最好的學習方式。
【管理系統(tǒng)】主要指用系統(tǒng)的思維(封裝匣砖、結構科吭、關系等)進行管理的方式。
老大今天在文章中講了信息管理的目的和意義猴鲫,感嘆于自己現(xiàn)在注意力的分散对人,想要的太多,對信息的優(yōu)先級判斷的無力拂共,對于“少做多的”的理解停留在字面上牺弄,知識恐慌,本領恐慌宜狐,造成做事心浮氣躁势告,思緒跳躍。根據(jù)《思考抚恒,快與慢》中對注意力咱台、精力的研究結果來看,注意力越是分散俭驮,學習效果越差回溺,精力狀態(tài)也越不好。所以,奪回對注意力的控制權真是最重要的事情馅而。無法和自己的已有認知系統(tǒng)進行打通的知識祥诽,都只是信息,是不可能為自己所用的瓮恭,因此雄坪,必須要對信息進行轉換,將其和自己的認知體系屯蹦,尤其是和已經實踐過的認知體系進行結合维哈。這是在成甲老師的《好好學習》中學習到的。
【回答問題】通常情況下登澜,遇到問題阔挠,如果在我的能力范圍之內的,一般都可以去直面脑蠕,會去找解決問題的方法购撼,我自認為是執(zhí)行力較強的人。但在思考問題的時候谴仙,總覺得限制挺多的揩局,受慣性思維的影響烹玉,太多的從眾心態(tài)。通過共讀活動砸西,其實芹枷,很大的收益之一是,漸漸的把系統(tǒng)1的決策放慢下來绩郎,遇事過一下腦子挖函,讓系統(tǒng)2多動起來状植,一些無謂的套話少了必怜,邏輯性條理性強了丧肴。不思考的人生真是可怕壳快。
#觀察永澄50天-16天#
《我又遇到了生命里的貴人》
今天的老大居然花了那么大的篇幅將自己遇到的貴人梯啤,讓我看到了老大至情至性的一面。就像金主梅說的贺辰,老大的謙遜和胸懷足淆,就是吸貴人體質吧!老大說:不給貴人賦能捺球,貴人不會來提攜你缸浦,努力進入到價值交換網絡的節(jié)點上,多給自己的貴人做些力所能及的事情氮兵,幫助他們實現(xiàn)他們期待的價值裂逐,那就是我自身價值得以實現(xiàn)的最佳途徑。我又想起了李笑來在《把時間當作朋友》上說的“常識”泣栈,交換才是硬道理卜高,深以為然。你必須有價值南片,才能夠遇到各種貴人掺涛,你必須不斷讓自己變得更有價值,才能不斷提升自己的能力圈疼进,跟更高維度的人產生鏈接薪缆。回憶自己的學習和工作經歷伞广,遇到的似乎都是好人拣帽,雖然沒有特別的強求,但的確很神奇嚼锄,需要資源的時候就會有資源出現(xiàn)减拭,遇到坎坷就會有人相扶,包括幾次換崗位区丑,讓我從一個單純的建筑設計師轉型為城市規(guī)劃管理者拧粪,成長和磨練讓我的經歷更豐富,閱歷的豐富讓我的精神世界更加更豐富沧侥,對世界的認知更飽滿可霎,更能夠體會自身的渺小,人類的渺小宴杀,于是有了謙卑和敬畏啥纸,有了柔軟和堅定,有了嚴謹和通透婴氮。羅素說過:世界上只有一種真正的英雄主義斯棒,那就是在認清生活真相之后依然熱愛生活盾致。因為有了內心的堅定,有了生活中貴人的不斷出現(xiàn)荣暮,引領我不斷地發(fā)現(xiàn)更好的自己庭惜,我覺得,生活真美好穗酥。而老大就是我現(xiàn)時的貴人护赊。感恩遇見。
#觀察永澄50天-15天#砾跃。
《改變是永恒存在的骏啰,所以,更需要溫柔對待》
【今日收獲】關于變化抽高,的確是永恒的真理:唯一不變的是變化本身判耕。關鍵詞【主動改變】【期待達成】【現(xiàn)實】【能力和資源】【導師】【價值觀】【能力】【狀態(tài)】【高概率正確的事】。我一直是個慣性很強的人翘骂,骨子里害怕改變壁熄,或者說一直是在被動地改變,所以碳竟,個人成長是緩慢的草丧。我知道改變的過程一定是比別人投入更多,也許沒有參照莹桅,需要摸索昌执,但是收益一定是巨大的。至少跟著永澄诈泼,我已經開始內心有了更多的篤定仙蚜。正視改變,為內心的期待付出持續(xù)的行動厂汗,找方法,而不是找借口呜师,每次做踮起腳尖或者跳一跳能夠夠得著的事情娶桦,慢慢擴大自己的舒適區(qū),不斷地在學習區(qū)探尋汁汗,自信堅定地成為更好地自己衷畦。
#觀察永澄50天-14天#
《我要將系統(tǒng)改名,請你幫我投票選個名字》
我投了“個人進化系統(tǒng)”的票知牌。當我看到自我管理系統(tǒng)的時候祈争,第一感覺是要立正,集中注意力角寸,不得造次菩混!呵呵總之忿墅,是嚴肅了點。我們提升自己沮峡,是為了更好的生活,所以,有趣很重要懊撇妗陷舅!而我覺得“個人進化系統(tǒng)”比較切合老大的系統(tǒng),自從去年的年目標制定到今年的《快思慢想》共讀疟游,我已經開始覺得自己多年來走過的路真是蠢爆了呼畸,平庸之極,我覺得用進化一詞更能說明改變的徹底颁虐,更能說明質變的歷程蛮原。個人進化,是漫長的積累聪廉,是量變到質變瞬痘,是躍遷。所以板熊,喜歡個人進化系統(tǒng)最為系統(tǒng)的新名字框全。
#觀察永澄50天-13天#
《沒有“必要難度”,你再努力也沒有用干签!》
【今日收獲】今天的日更透徹了講了“必要難度”
的價值津辩。這是我第一次聽到這個概念。必要難度是一種學習方法容劳,他來自于元認知學習法喘沿,是元認知學習法中最頂級的學習方法。必要難度的學習方法是提高起始難度竭贩,投入更高的精力蚜印。必要難度的背后是一個高標準的要求,他是以五年之后的理解力為標準以期待為導向留量,從舒適區(qū)窄赋,走向學習區(qū)的要求。必要難度對于高效成長者楼熄,和期待獲得躍遷的人來說是必需品忆绰。以感受困難的方式來學習,比較起感覺相對輕松的學習來說可岂,其長期的學習效果會更好错敢。是否做過必要難度的學習?那是什么缕粹,我在記憶里搜尋稚茅,當年考一級注冊結構師的時候有過與“必要難度”較接近的經歷纸淮,那是一個死磕的過程,而今峰锁,共讀《快思慢想》絕對算一個萎馅。
#觀察永澄50天實驗-12天#
《深夜反思,我又被自己的傲慢蠢哭了》
【今日收獲】大神的理解力已經強到了我遠遠望其項背的地步虹蒋,還在反思糜芳,還覺得自己蠢,真是讓我汗顏魄衅。但凡你驕傲的峭竣,必然有鄙視,必然有傲慢晃虫,必然有無知皆撩,必然有弱小。
上面的話多么深刻哲银。學習的目的是什么扛吞?到底怎樣才能更好地學習,并提出假設荆责,找出原因和不足滥比,提出相應的解決方案。原來做院,反思是需要這么徹底不留退路盲泛,大有不破不立之勢。對應于自己键耕,我反思自己還在用存量思維做著老鼠賽道上的打轉寺滚,但起碼通過每天早上的共讀,開啟了增量思維的天窗屈雄。反思村视,反思,在反思酒奶,每天必修課蚁孔。
#觀察永澄50天實驗-11天#
《范式,你必須了解的關鍵概念讥蟆!》
【今日收獲】今天從早上共讀開始,腦子被牽引著纺阔,興奮著瘸彤。【必要難度】【存量思維】【增量思維】【范式】笛钝,感嘆高手是如何練就的质况。還是用一段日更的原文吧愕宋!
去發(fā)現(xiàn)是否有更高級的成長方式,不要滿足自己當下的做法结榄;
? ?去參考更高速成長者的成長模式中贝,對比對方的范式與自己的差別;
? ?想辦法去總結臼朗、提煉邻寿、概括自己的成功模式,形成范式视哑;
? ?面對各種挫敗绣否、打臉、反常和顛覆的時候挡毅,要避免自己的自然反應蒜撮;
? ?努力思考本質問題,形成更通用解釋的世界觀跪呈,來自洽自己的體系段磨;
? ?成長有的時候是沒有反饋的,更需要耐心等待耗绿。
#觀察永澄50天實驗-10天#
《來苹支,我?guī)湍惆阉伎嫉姆椒ù梢粋€體系》
【今日收獲】思考三部曲:理解,分析缭乘,表達沐序。理解能力和分析能力是表達能力的基礎,而提問能力又只是表達能力的一種而已堕绩。這三種能力是有順序要求的策幼,想要有強的表達能力,必須先夯實理解力和分析力作為基礎奴紧,所以特姐,慢下來,跟著永澄一起見證時間的力量黍氮。
#觀察永澄50天實驗-09天#
《如何用極簡的方式面對復雜的持續(xù)成長過程唐含?》
【今日收獲】反復聽老大說要少做多得,今天的日更實在有些燒腦沫浆,反復看了幾遍捷枯,決定用腦圖梳理會更加清晰。感覺說不清自己在那個階段专执,有時候在建立和發(fā)展淮捆,有時候又有在探索。這一年來,閱讀量的增多攀痊,思考的深入桐腌,愈發(fā)有一種時不我待的恐慌,是對未知太多的恐慌苟径,時間不夠的恐慌案站,這樣的心態(tài)造成想要的太多,真正深入的太少棘街。這次跟著共度《快思慢想》蟆盐,帶給我的遠遠不止是對思考的認知,而是見識了有一種閱讀是能夠安心慢下來的蹬碧,而且是一群有意思的參差百態(tài)的牛人跟著真實世界的大神一起顛覆閱讀的模式舱禽,越來越覺得對這種全新的引領方式上癮了,早上居然都能在5點左右自然醒恩沽。用永澄的話說誊稚,實現(xiàn)個人成長最簡單的方式是找到導師;構建自我管理系統(tǒng):定目標罗心、高效做里伯、持續(xù)積累。導師已然找到渤闷,接下去是持續(xù)積累的時候疾瓮。
#觀察永澄50天實驗-08天#
《請你說服我啊,我為啥要學目標管理飒箭?》
【今日收獲】影響他人最好的方式是激發(fā)對方內心對目標深層價值的渴望狼电,也就是說,所有的動力來自于內心的沸騰弦蹂。聯(lián)想起前兩天老大講得肩碟,人是意義的動物,意義能驅使行動者克服常人不能克服的困難凸椿,實現(xiàn)目標削祈。目標管理的價值在于用一種上佳的套路理清思路,通過預設的模型成為自動化執(zhí)行的過程高效地讓目標落地脑漫。之前通過收集老大的模型髓抑,反復強化GROW,PORT,RSQC模型并應用到實際工作中,收益不是一丁點优幸。
【回答問題】自從去年跟隨老大開始學習年目標的制定吨拍,開啟了不一般的人生。我開始思考而不是隨大流网杆;開始擁有慢下來鉆研的心態(tài)學習新事物而不是等著別人教你羹饰;開始找方法而不是找理由握爷。
【下一步行動】把老大關于目標管理的模型再仔細梳理一遍,學以致用的方式化為自己的模型严里。通過”快思慢想“的共讀,建立自己的概念庫追城。
#觀察永澄50天實驗-07天#
《目標從規(guī)劃到落地的三件必備神器刹碾!》
【今日收獲】這次永澄老大推薦的是三個工具:Mindmanager、Omniplan座柱、Todoist迷帜。并給出了場景,如何能讓你的大腦只發(fā)揮cpu的作用色洞,而且高效又可靠呢戏锹,那就得借助工具。永澄大大說:高級的做法是:羅列所有任務火诸,思考它們的目的锦针,嘗試組合和精選,找到抓手項目置蜀、分包邊緣任務奈搜,考慮清楚工作思路再推進。
【回答問題】你是否為某件事做過規(guī)劃盯荤?那是什么馋吗,它為什么值得你去規(guī)劃它?如果你現(xiàn)在想要再為某事而做一次規(guī)劃秋秤,那件事會是什么呢宏粤?
短期的規(guī)劃的確做過,比如幾次職業(yè)資格考試規(guī)劃灼卢,從報名绍哎,購書,看書到集中培訓聽課芥玉,再到考前的倒計時學習安排蛇摸,到每一天熟練掌握到什么章節(jié),最后階段的整體回爐等等灿巧,比較長的是半年赶袄,短的是兩三個月的時間,最后抠藕,比較順利地取得了四門全國的執(zhí)業(yè)資格證書饿肺,而且有一門的全國通過率很低只有個位數(shù),當年金華地區(qū)只有三人通過盾似,很是自豪了一回敬辣。
【思考】平庸做法和高級做法的區(qū)別雪标。提高效率,目標導向溉跃,兩者也可以視場合不同靈活切換村刨。成本的投入是為了撬動更大的價值,不僅帶來精力的節(jié)省撰茎,思考邏輯的清晰嵌牺,而且通過刻意練習,可以達到劍人合一的境界龄糊。工具最終是為了目的而用逆粹,道和術的底層支撐的引領才能發(fā)揮最大功效。脫離了底層的理念和思維方式炫惩,畫再漂亮的圖只是軀殼而已僻弹。
之前一直用xmind8做導圖,今天又擁有了omniplain和Todlidt他嚷。感謝老大的不厭其煩蹋绽。
#觀察永澄50天實驗-06天#
《你怎么用腦圖來積累思維模式》
今天的收獲:
越是看上去容易的,越要輸出筋蓖;越是看上去難的蟋字,越要輸入。
越是簡單的道理扭勉,就越要嘗試說說看鹊奖、做做看。你不說不做涂炎,根本就無法精準地闡述簡單道理背后的豐富內涵忠聚,而越是復雜的知識,看上去很難理解的那種唱捣,就要安心地輸入两蟀,不要考慮時間長短問題。
用導圖積累震缭,也是一個很好的方式赂毯。導圖很大程度地提升了自己的結構性思維和思考的整體性。
#觀察永澄50天實驗-05天#
今天收獲了下面這段話:
學習慢的原因拣宰,就是因為你從來沒有慢過党涕。
沒有慢過,就沒有經過刻意練習巡社;
沒有刻意練習過膛堤,就沒有獲得打通的快感;
沒有刻意練習晌该,你就沒有心理表征肥荔;
沒有心理表征绿渣,你就不知道這個東西可以遷移;
不知道這個東西可以遷移燕耿,你就不知道這個東西可以節(jié)省時間中符;
不知道這個東西可以節(jié)省時間,你就不知道你就會有時間恐慌癥誉帅;
越有時間恐慌癥舟茶,越期待快下去;
你越不能慢下去堵第,你就會期待快下去;
越會快隧出,就越不能慢下去踏志。
在記憶里翻箱倒柜,試圖找到過往以慢為快的例子,想了許久胀瞪,似乎沒有特別清晰的事件针余,至少沒有感覺到刻意的慢帶來的收益,但隱約感覺到一些靜下心來踏踏實實做事情凄诞,不追求快速最后做成的事基本上可以超越大多數(shù)人圆雁。既然說不出具體的事件,就讓我從這次《快思慢想》的共讀開始有意識地慢下來吧帆谍!從《把時間當作朋友》
中說的速成絕無可能伪朽,到《好好學習》中的在關鍵的地方慢下來,再到昨天老大領讀中提到的汛蝙,你之所以慢烈涮,其實是你從來沒有真正慢過,感覺“慢”窖剑,似乎是近期色彩浴原理中的紅色轎車坚洽,越來越多地進入,深入到我的大腦西土,植入我的內心讶舰。“刻意練習”“心理表征”“遷移”需了,我必須從信息爆炸時代的“知識恐慌”“時間恐慌”中擺脫出來跳昼,安下心慢下來,嘗試著用慢的方式成長肋乍,只有慢下來才能快起來庐舟!
#觀察永澄50天實驗-04天#
秩序感究竟是什么?它有多重要住拭?看了老大日更文的標題挪略,我先進行猜讀历帚,我反復地想著,想從內心找出一個與之匹配的詞杠娱。是有規(guī)律挽牢?有節(jié)奏?是對既定事件的的嚴格執(zhí)行摊求,是有章法禽拔,是可預期?帶著問題來讀文章會有漸入佳境的快感室叉,感覺老大的文章之間總有那么多千絲萬縷的聯(lián)系睹栖。
控制欲望的自制能力,你必須靠秩序感來幫助自己獲得茧痕。
明辨是非的辨別能力野来,你必須靠秩序感來幫助自己獲得。
走出舒適區(qū)的協(xié)同能力踪旷,你必須靠秩序感來幫助自己獲得曼氛。
原來,秩序感就是那種你說到就要做到的能力令野。所以舀患,刻意練習,讓自己的秩序感強大起來很重要气破。
#觀察永澄50天實驗-03天#聊浅。
我是第一次在《好好學習》領讀中認識這個詞——“低水平勤奮”,當時真是像被擊中了一般现使,有很多場景在不斷的多好入座狗超。媽呀!還真是在自欺的自我感覺中“勤奮”了多年朴下!很多場合努咐,遇到需要思考的時候就會繞開,思考好累呀殴胧!我一直給人一種勤奮姿勢渗稍,其實不見得是給自己帶來躍遷的積累,很可怕团滥。
低水平勤奮的表現(xiàn)是:很努力地在投入竿屹, 但是,很多事情都沒有做到點兒上灸姊,看著很勤奮拱燃,但實際上是在做些不太重要的事情。
我的低水平勤奮就是力惯,選擇簡單的碗誉,機械的召嘶,有先例的,眼前的哮缺,不用深度思考的事情先做弄跌;難的,需要花好多精力的尝苇,復雜的铛只,長遠的,慢的糠溜,就留著淳玩,剩著,所以非竿,陷入“老鼠跑道”而不自知蜕着。今天的日更來來回回看了好幾遍,先掃汽馋,再逐字,再回過頭看框架圈盔,感覺一次比一次清晰”荆現(xiàn)在我需要的是慢下來,思考驱敲,哪怕思考的結果依舊不是高級铁蹈,也會讓自己起飛。思考众眨,并與時間為友握牧。
#觀察永澄50天實驗-02天#
永澄老師在推文中說,躍遷指的是量子狀態(tài)發(fā)生跳躍式變化的過程娩梨,學習的路徑是:親身體驗——獲得感受——提煉認知——關聯(lián)原有認知——提煉形成理論——推演到其他領域進行驗證沿腰。我從去年年計劃制定成為調查收集小組的一員開始,感覺自己抱大腿的正確性狈定。之后的好好學習共讀颂龙,抄模,到今年的快思慢想共讀半年目標鉆石行動纽什,全所未有的感覺到自己的人生在被喚醒措嵌,思維模式在漸變。但由于每次都沒有按上面的學習路徑連續(xù)走通關芦缰,所以企巢,對“躍遷”的感覺有點遙不可及。好在我行動起來了让蕾,首先從50天的實驗開始浪规,做好躍遷的積累吧或听!以前感覺留言的都是大神,今天邁出第一步罗丰,要鼓勵自己神帅!
#觀察永澄50天實驗-01天#
這是補記,不知道算不算數(shù)萌抵,但我覺得補也是一種態(tài)度找御。看完大大的這篇日更長文的“嘮叨”绍填,感動霎桅!大神是這樣修煉而成的!對于那一個個模板讨永,貌似簡單滔驶,其實是需要不斷地結合自己的實際感悟的。50天的實驗卿闹,我對自己的目標是揭糕,能跟上日更,并開始動手寫锻霎,哪怕再爛也堅持著角,并把一些“概念”再挖出來細究一下,用導圖積累起來旋恼!期待看見自己50天后寫成啥樣??