習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出：“加強(qiáng)和改進(jìn)特別是流動(dòng)黨員教育管理去团≈绾梗”新時(shí)代新形勢下，流動(dòng)黨員呈現(xiàn)出身份難亮明、關(guān)系難定位坯辩、管理難落實(shí)却音、作用難發(fā)揮等難題，逐漸成為黨員隊(duì)伍管理中的弱點(diǎn)和難點(diǎn)夷陋。各級(jí)基層黨組織要建立排查納管藐窄、編入組織荆忍、關(guān)愛幫扶刹枉、教育管理虎眨、發(fā)揮作用全鏈條工作體系钟鸵，提升流動(dòng)黨員隊(duì)伍組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力害幅。
用“數(shù)字鏈”串起“網(wǎng)格鏈”，破解“底數(shù)難”問題，讓流動(dòng)黨員“離鄉(xiāng)不離黨”记盒。“路雖遠(yuǎn)行則將至棚辽，事雖難做則必成”嚼沿，時(shí)代發(fā)展居諸不息攀细，快速的人口流動(dòng)讓各地多了很多“隱形黨員”，這些“隱形黨員”面臨“落戶難”“歸隊(duì)難”的局面，也為各地帶來“底數(shù)難”的問題缚态。流動(dòng)黨員數(shù)量越來越多本辐、組成越來越復(fù)雜，要想摸清流動(dòng)黨員的基本情況邓萨，各地黨組織要選擇“數(shù)字賦能”洁闰，用“數(shù)字鏈”串起“網(wǎng)格鏈”腰素，推行“數(shù)字+網(wǎng)格”雙向摸排工作模式洋访，以“1+3+N”的工作效率建立“共享數(shù)據(jù)”汁展，聚合公安、社保等部門進(jìn)行“碼上”信息共享，把流動(dòng)黨員排查嵌入項(xiàng)目招引、企業(yè)走訪、掃街巡查、居住登記等工作中，做好流動(dòng)黨員臺(tái)賬，擴(kuò)大黨組織覆蓋年，讓“流動(dòng)黨員”離鄉(xiāng)不離黨，讓他們及時(shí)入列歸隊(duì)酷师。
用“服務(wù)鏈”串起“教育鏈”台颠，破解“管理難”問題荡碾，讓流動(dòng)黨員“流動(dòng)不脫管”哆姻∮颍“滿眼生機(jī)轉(zhuǎn)化鈞，天宮人巧日爭新”，流動(dòng)黨員生活場所不固定、工作時(shí)間不一致性誉，呈現(xiàn)出“管理難”的問題。針對(duì)流動(dòng)黨員的“管理難”問題，各地黨組織就要“舊瓶”裝“新酒”，積極創(chuàng)新新型流動(dòng)黨員管理方式衙耕，以“教育”為突破口饰潜，讓流動(dòng)黨員自覺融入黨員管理中來板驳。各地黨組織要以“發(fā)揮黨員先進(jìn)性吓懈，積極融入流入地”為宗旨剑按，用“服務(wù)鏈”串起“教育鏈”，積極打造“在線學(xué)習(xí)陣地”“線上互動(dòng)云平臺(tái)”棠涮，為流動(dòng)黨員進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)篇梭、勞動(dòng)技能、社會(huì)知識(shí)等方面的培訓(xùn)古胆，讓流動(dòng)黨員對(duì)社會(huì)發(fā)展巫糙、就業(yè)政策、福利制度深入了解识啦，幫助他們實(shí)現(xiàn)“被融入”到“想融入”的轉(zhuǎn)變。
用“區(qū)域鏈”串起“實(shí)踐鏈”姨伤，破解“干事難”問題，讓流動(dòng)黨員“有為更敢為”缺虐。流動(dòng)黨員就是“流動(dòng)資源”窟蓝，是區(qū)域發(fā)展的“重要力量”，各級(jí)黨組織要在摸排中了解“流動(dòng)黨員”的“特長”冯袍，要善于發(fā)現(xiàn)其中的“頭雁”征冷，聚焦“頭雁”的發(fā)展?jié)摿旒ぃ瑸槠浯罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)的平臺(tái)每庆，徹底解決流動(dòng)黨員“干事難”的問題腮出。用“區(qū)域鏈”串起“實(shí)踐鏈”洛二，依托“雙招雙引”聯(lián)絡(luò)服務(wù)站加強(qiáng)與其溝通楷拳，為流動(dòng)黨員提供“顯山露水”的平臺(tái)，引導(dǎo)他們?cè)诨鶎又卫矶旯贰⒊鞘懈碌裙?jiān)一線勇于擔(dān)當(dāng)作為晋涣，切實(shí)發(fā)揮作用，為家鄉(xiāng)發(fā)展“建言獻(xiàn)策”沉桌，通過創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目助理流動(dòng)黨員積極發(fā)揮自身人脈資源優(yōu)勢谢鹊，為家鄉(xiāng)“招商引資、招才引智”牽線搭橋留凭，通過“引賢回鄉(xiāng)”工程支持流動(dòng)黨員帶資金佃扼、帶技術(shù)、帶項(xiàng)目回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)蔼夜，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量兼耀，激活流動(dòng)黨員“一池春水”。
