敬愛的李老師，智慧的教授，大愛的王院長典予，親愛的躍友們：
大家好甜滨，我是浙江長興南方醫(yī)院的王玨，我是王院長的人瘤袖，今天是2019年6月9日艳吠，是我日精進第301天，跟大家分享我今天的感悟和成長孽椰，每天進步一點點昭娩，距離成功便不遠！
1比學習:今天學習《以奮斗者為本》第三張黍匾，合理分配價值栏渺！個人與集體：任何時候要以公司利益和效益為重，個人服從集體锐涯。我們應(yīng)建立一個為公司服務(wù)磕诊，而不是為員工服務(wù)的管理干部與基層員工的價值評價體系。改革就是改利益原則纹腌，變革就是利益的重新分配 霎终。不管叫什么，都要有一個正確的心態(tài)來對待升薯。公司只有一個目的莱褒，就是實現(xiàn)公司的價值，員工的價值只有通過在為公司價值奮斗的過程和結(jié)果產(chǎn)生的貢獻來評價涎劈。
我們使員工充分認識到長遠利益與短期利益的關(guān)系广凸，認識到了長遠投入的重大意義。公司在推行激勵機制時蛛枚，不要有短期行為谅海，我們要強調(diào)可持續(xù)發(fā)展。未來激勵導向調(diào)整的原則是蹦浦，降低長期回報扭吁，增加短期回報。降低資本的收入盲镶，增加勞動的收入侥袜。壓縮分紅，提高獎金徒河。要使奮斗可以持續(xù)發(fā)展系馆，必須使奮斗者得到合理的回報，并保持長期的健康顽照。
2比改變：要有改變的決心由蘑，才能跨出改變那一步闽寡，必須堅持下去，改變的過程中會聽到很多質(zhì)疑的聲音尼酿，屏蔽它們爷狈，相信自己，走出不一樣的人生裳擎！
3 比付出：今天小長假最后一天涎永，早上復查患者也增多了，帶著實習生做檢查鹿响，給她們實踐的機會羡微，自己做好與患者的溝通，了解平時的戴鏡情況惶我，及時為他們指導和解惑妈倔。下午整理話術(shù)的綱要，晚上干部會學習華為绸贡，討論客倍增如何進一步優(yōu)化使用。
4比謙卑：虛心竹有低頭葉听怕，傲骨梅無仰面花捧挺。謙卑尿瞭，不是自卑，是自謙筷厘。在低調(diào)做人的謙卑中，修煉自己酥艳，提升自己，讓紛雜的萬千世態(tài)充石，在自己沉穩(wěn)從容中，讓所有的事情都可游刃有余霞玄。
5比感恩:感恩李老師的孜孜教誨，感恩王院長的大愛付出坷剧，感恩長興南方醫(yī)院的平臺，感恩南方家人們堅守崗位惫企，辛勤付出撕瞧！
6比堅持:堅持每天小鳥飛200個起陵叽，堅持日精進，堅持荔枝APP錄讀《以奮斗者為本》丛版，堅持每天學習和看書巩掺，堅持每天總結(jié)和反思！
華之夢页畦，為員工圓夢胖替，為企業(yè)圓夢，為教育圓夢豫缨，為祖國圓夢独令！華之夢，為您圓夢好芭！
我愛長興南方醫(yī)院
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【努力的意義：
不要當父母需要你時，除了淚水栓撞，一無所有遍膜；
不要當孩子需要你時，除了慚愧瓤湘，一無所有瓢颅；
不要當自己回首過去，除了蹉跎弛说，一無所有挽懦；
—這就是奮斗的理由，致每一個奮斗你
