? ? ? ?10.30號(hào)伴找，吃完最后一頓散伙飯护盈，入職剛滿7個(gè)月的公司在經(jīng)過(guò)第三次裁員后宣布正式解散政钟。這是我離開(kāi)杭州回到家鄉(xiāng)的第一份工作，公司從最初的幾個(gè)人到高潮時(shí)期的近百人再到現(xiàn)在僅剩我們?nèi)龖汛ё詈笠唤z希望的駐守辜荠，淺談?wù)勥@幾個(gè)月的人和事。
一 ?你的努力奮斗不是為了迎合其他人抓狭。初到公司伯病，所有同事都位于同一起跑線，而我非常幸運(yùn)否过，在給到老大新項(xiàng)目的幾個(gè)想法后午笛，開(kāi)始負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)上傳及新員工招聘等工作。慢慢地苗桂，我發(fā)現(xiàn)我被孤立药磺，剛開(kāi)始坐我旁邊聊的同事吃飯不再喜歡和我一塊。我心里猜到可能是大家覺(jué)得我年紀(jì)較小誉察，還沒(méi)有那么大的能力勝任与涡，當(dāng)時(shí)的自己就像一根彈簧，釋放出自己所有的彈力，努力工作驼卖，認(rèn)真對(duì)待每件事情氨肌，可以一個(gè)人持續(xù)一個(gè)月在9樓加班到11點(diǎn)，總想將自己能力拿出來(lái)給大家看酌畜。證明老板的選擇沒(méi)有錯(cuò)怎囚，然而，一個(gè)月桥胞，兩個(gè)月過(guò)去了……甚至直至公司第一次大解散恳守，情況仍然如此，有時(shí)我甚至覺(jué)得這樣一個(gè)小型公司的內(nèi)部斗爭(zhēng)比我在某養(yǎng)豬網(wǎng)的斗爭(zhēng)還更為強(qiáng)烈……慢慢的贩虾，自己想開(kāi)了催烘，我這么努力不該是為了迎合其他人，想起上一公司組長(zhǎng)所說(shuō)的缎罢，只要你身處無(wú)異位伊群，即使你做得200%優(yōu)秀，也還是會(huì)有人不喜歡你策精，你又為什么為了迎合他而這么努力舰始，當(dāng)時(shí)的組長(zhǎng)是我們所有人公認(rèn)的勞模，但我身邊總會(huì)聽(tīng)到有人默默議論她……是的咽袜，不為迎合丸卷，畢竟通往成功的路僅僅只有極少數(shù)，你無(wú)法強(qiáng)求询刹。
二 ? 少些抱怨谜嫉，多些檢討。初到公司時(shí)范抓，讓我覺(jué)得最頭疼的一件事就是上交上來(lái)的表格骄恶、文檔的規(guī)范性，這是我第一次見(jiàn)到同一個(gè)表格會(huì)出現(xiàn)多種字體匕垫，且不清楚其表所要表達(dá)的內(nèi)容僧鲁，之后，我不僅一次說(shuō)過(guò)這個(gè)問(wèn)題象泵，但是大家都不以為然寞秃，認(rèn)為這是一件小事。當(dāng)初我剛進(jìn)養(yǎng)豬網(wǎng)時(shí)第一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容就是文檔字體及郵件編寫(xiě)偶惠，仔細(xì)到了開(kāi)頭空幾個(gè)字符以及落尾的書(shū)寫(xiě)春寿，當(dāng)時(shí)我們有一條制度就是如果你發(fā)給上級(jí)的郵件格式不正確，其有權(quán)不處理忽孽，造成責(zé)任由個(gè)人負(fù)責(zé)绑改。以致我現(xiàn)在仍有寫(xiě)完文檔或郵件要反復(fù)檢查的習(xí)慣谢床。每個(gè)人，當(dāng)事情出現(xiàn)紕漏時(shí)厘线，理應(yīng)由自己檢查起识腿，而不是總想著逃避責(zé)任，每次造壮，即使不是自己錯(cuò)失渡讼，但你總能找到一些更好的處理方式，懂得審視自己便是最大進(jìn)步耳璧。
