說個常識：人際關(guān)系的核心码耐，來自于你解決問題的價值。
1.解決的問題大溶其，價值就大骚腥。
比如你是一名醫(yī)生，能幫助熟人解決看病難的問題瓶逃，價值巨大束铭。所以基本一名醫(yī)生，只要不是特別傻逼厢绝，他的人際關(guān)系都非常好契沫。其他人也是類似的，高管能解決工作問題昔汉，專家解決特定的問題懈万。
2.解決的問題小，價值就小。
比如看門大爺会通。大爺其實(shí)是不能解決什么問題的口予，但是看門大爺有傷害你、惡心你的能力涕侈。這是變向的解決問題的能力沪停。解決不惡心你的能力。其次如前同事裳涛，有可能遇到木张，所以關(guān)系不好壞。
3.無法解決問題端三，就沒有價值
這個其實(shí)價值千金舷礼。說話溫柔、有趣的靈魂郊闯、待人彬彬有禮妻献，都沒有價值。很多小朋友可能以為說話溫柔有禮很重要虚婿，其實(shí)單獨(dú)拎出來一點(diǎn)都不重要旋奢。
小結(jié)：提升自己解決問題的能力泳挥。想通過彬彬有禮然痊、討好別人，搞好人際關(guān)系是不現(xiàn)實(shí)的屉符。
