1、面試從一個良好的自我介紹開始（主要看表達(dá)能力固该，次要看邏輯能力）
a.口齒清晰点楼，簡單明了的表達(dá)
b.著重介紹自己負(fù)責(zé)的內(nèi)容，而不是其他（特別是跟公司相關(guān)及自我優(yōu)勢部分）
2揭绑、面試前的準(zhǔn)備工作
這里主要講的是對面試公司的了解弓候，公司所處行業(yè)的趨勢，公司的核心產(chǎn)品及你要負(fù)責(zé)的相關(guān)產(chǎn)品的了解他匪，知己知彼嘛
3菇存、精辟的提問會加分
a.對于提問，建議不超過3個邦蜜。一是大家時間有限依鸥，二是問題的精簡是能力的體現(xiàn)。
b.一定要提問悼沈，如果一個問題都沒有贱迟，通常情況會讓人覺得你準(zhǔn)備不足姐扮，或?qū)九d趣不大；
c.好問題的提出可以體現(xiàn)出一個人的專業(yè)水平衣吠。不問涉及機(jī)密/隱私的問題茶敏，不問很難回答的問題，不問顯而易見的問題缚俏。當(dāng)然，好的問題忧换，需要提前做功課及思考恬惯；
4、回答問題的要點
a.表達(dá)上盡量簡潔亚茬，條理清晰酪耳，忌長篇大論，答非所問刹缝，邏輯混亂碗暗；
b.內(nèi)容上要體現(xiàn)自己的專業(yè)度，需從專業(yè)的角度講述內(nèi)容赞草；
5讹堤、清晰的職業(yè)規(guī)劃
找工作時，眼光宜放長遠(yuǎn)厨疙，從公司發(fā)展和個人職業(yè)發(fā)展的角度綜合考量，錢確實重要疑务，但不是最重要的沾凄。好的公司或者行業(yè)，值得你降低薪酬待遇知允。
6撒蟀、找工作是雙向選擇
不是所有公司都投簡歷或去面試，人的精力有限温鸽，你應(yīng)該把精力放在有前景的或者你想去的面試機(jī)會上保屯。
