? ? ? ? 習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)拳球，“要眼睛向下审姓、腳步向下，經(jīng)常撲下身子祝峻、沉到一線(xiàn)魔吐，近的遠(yuǎn)的都要去扎筒，好的差的都要看，干部群眾表?yè)P(yáng)和批評(píng)都要聽(tīng)酬姆，真正把情況摸實(shí)摸透”嗜桌。要直奔一線(xiàn)、直面矛盾轴踱、直切要害症脂，下足功夫看現(xiàn)場(chǎng)、察實(shí)情淫僻、破難題诱篷，不斷強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能，拓寬黨建引領(lǐng)破解民生難題雳灵，回應(yīng)群眾美好生活需求的路徑棕所，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
? ? ? ? 用好“指南針”悯辙，情況在一線(xiàn)掌握琳省。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方式躲撰，在求深针贬、求實(shí)、求細(xì)拢蛋、求準(zhǔn)桦他、求效上下功夫。大力倡導(dǎo)采取不發(fā)通知谆棱、不打招呼快压、不聽(tīng)匯報(bào)、不用陪同垃瞧、直奔基層蔫劣、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”方式，深入基層一線(xiàn)座談走訪(fǎng)个从，察民情脉幢、聽(tīng)民聲、知民意嗦锐，掌握第一手材料鸵隧，為決策提供可靠依據(jù)。
? ? ? ? 把準(zhǔn)“定盤(pán)星”意推，問(wèn)題在一線(xiàn)解決。把解決問(wèn)題作為“一線(xiàn)工作法”的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)珊蟀。堅(jiān)持重心下移菊值，到基層外驱、在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，不推諉腻窒、不延誤昵宇，更不能簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向儿子，建立重點(diǎn)工作問(wèn)題清單瓦哎、責(zé)任清單、任務(wù)清單柔逼，實(shí)行掛賬銷(xiāo)號(hào)蒋譬，做到問(wèn)題不解決不銷(xiāo)號(hào)、群眾不滿(mǎn)意不收兵愉适。定期公開(kāi)接訪(fǎng)犯助、帶案下訪(fǎng)，確保小事不出社區(qū)维咸、大事不出街道剂买，矛盾問(wèn)題消化在萌芽、解決在一線(xiàn)癌蓖。
? ? ? ? 擦亮“試金石”瞬哼，成效在一線(xiàn)檢驗(yàn)。問(wèn)題產(chǎn)生在基層租副，解決問(wèn)題的智慧坐慰、辦法也在基層。要強(qiáng)化在一線(xiàn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的意識(shí)附井，深入基層讨越、深入一線(xiàn)，既要“身入”更要“心至”永毅，對(duì)基層發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題把跨、做法成效深入分析、提煉歸納沼死。堅(jiān)持“以發(fā)展論英雄着逐，憑實(shí)績(jī)用干部”的用人導(dǎo)向，將干部在一線(xiàn)工作的表現(xiàn)情況納入干部年度考核和經(jīng)常性考察內(nèi)容意蛀，著力形成在一線(xiàn)錘煉干部耸别、識(shí)別干部、檢驗(yàn)干部县钥、選拔干部的選人用人導(dǎo)向秀姐。
