哥大教授一篇寫給大學生的信里說每過12個月思考一下12個月以前的思想是不是已經(jīng)過時了逊朽，沒有的話就說明你這一年沒有進步汹胃。因為這是一個“只有拼命奔跑才能留在原地”的時代，是一個人人焦慮不安的時代拱撵。
現(xiàn)在我也來審視一下自己這一年思想變化情況硫兰。自己從去年四月份回國開始就陷入了焦慮的狀態(tài)粥鞋，因為我早已明白自己在現(xiàn)有的工作崗位上難以有進步，出國一年就是為了換一個環(huán)境和氛圍讓自己成長瞄崇，現(xiàn)在回來了下一步我又該何去何從呻粹？自己一度陷入了迷茫壕曼。
開始我嘗試著去接觸大學生創(chuàng)業(yè)基地，看看有什么可以發(fā)揮自己能力的地方等浊，結(jié)果因為自己沒有項目背景沒有可切入進去的點腮郊。然后我又嘗試去其他高校兼職上課，結(jié)果還是很枯燥沒有什么實質(zhì)性的作用筹燕。最后我遇到了新媒體轧飞，自己的境界突然又一次被打開了，于是新媒體陪伴著我度過了這一年撒踪。
我接觸的第一個新媒體形式是吉吉打卡群过咬，在這個群里大家堅持打卡30天，內(nèi)容自己定制妄，每天有班長執(zhí)勤掸绞，30天堅持打卡和表現(xiàn)優(yōu)秀的伙伴可獲得獎勵。整個周期下來我堅持每天寫300字以上的文字耕捞，養(yǎng)成了每天寫作的習慣衔掸，認識了一群積極向上的小伙伴，在大家的鼓勵和認可下變得更加自信俺抽。感謝吉吉打卡群敞映，是吉吉的專業(yè)管理模式和班長們認真的工作態(tài)度為大家營造了這樣一個積極有效的土壤，每個人所得的的進步都是不言而喻的磷斧。
接觸的第二個新媒體形式是賀嘉老師的演講訓練營振愿，賀嘉老師是非常有水平和經(jīng)驗的演講教練，活動組織能力也很強弛饭。他的演講訓練營的特點是小班化管理冕末，每個班共十位學員其中一位是班長，我就擔任了其中一個班班長孩哑，要提醒各位學員聽課栓霜、作業(yè)和打卡，收集學員任務完成情況及進行作業(yè)的評閱横蜒，這個過程很好的鍛煉了自己的管理能力胳蛮。當然既然是演講訓練營，學習演講技能是首要任務丛晌，賀嘉老師授課內(nèi)容豐富仅炊、精煉、有效澎蛛，又是可隨時回聽的音頻內(nèi)容抚垄，我在一遍遍的反復回聽后把演講技巧不斷應用在自己的工作中，慢慢的變成了自己的技能。最后還學習到了訓練營的組織模式呆馁，如宣傳桐经、每日打卡、作業(yè)設置以及最后的學員反饋等浙滤，這些我都可以借鑒應用到工作中阴挣。
接觸的第三個新媒體是L先生的智識訓練營，L先生是深度思考的踐行者纺腊，是我很崇拜和敬佩的一位自媒體人畔咧，他所講授的內(nèi)容有深度、有體系揖膜、有技巧有實踐誓沸，我一直在不斷內(nèi)化和修煉，希望自己在深度思考及實際執(zhí)行上可以有質(zhì)的突破壹粟。
接觸的第四個新媒體人是小六老師拜隧，這位處女座老師的很多作品可以用驚艷來形容，比如我在一月份的時候參加了在上海的一個線下活動煮寡，小六老師講的內(nèi)容是smart原則虹蓄，就是通過完成一個個卡片上的內(nèi)容為自己制定2018年的年度計劃犀呼，那一張張精巧的卡片幸撕、一個個完美的表格還有一個個豐富的表情包讓人不得不贊嘆處女座的巧奪天工。小六老師的很多文章對我影響也很大外臂，比如我一直在踐行如何搜集整理資料坐儿、如何發(fā)現(xiàn)自己下班后賺錢的能力等文章里面的方法，結(jié)果當然棒棒的宋光。
最后對我影響很大的還有羅胖和梁寧貌矿，在
得到app里梁寧的產(chǎn)品思維30講課程我是一邊聽一邊記筆記，每一節(jié)課都畫了思維導圖罪佳，我自己在授課的過程中也仿照這種課程模式來組織課程內(nèi)容逛漫，以理論加實例的方式讓知識融會貫通。從自己做為客戶的體驗角度我也自信自己的課程帶給學生的體驗赘艳。
這一年酌毡，新媒體帶給我太多的成長，通過與一個個自媒體大咖不同形式的接觸蕾管，很好的打開了自己的社交圈枷踏，從而打開了自己的眼界，提升了自己的境界掰曾，更掌握了很多有效的演講方法旭蠕、思維方法、閱讀方法和時間管理方法，當然未有知而不為者掏熬，不斷的踐行依然是主題佑稠，我永遠是自己的主人。
期待12個月后的今天旗芬，依然可以坐在這里讶坯，依然在輕松愉悅的回顧過去的12個月，得到的依然是收獲是結(jié)果岗屏，期待更多更好的結(jié)果辆琅。
