? ? ? 今天校友周老師分享了他的工作案例：車間申報二個小零件要更換，總價14500元放钦，單價7250元色徘。因為車間考核沒有上，金額又有點大操禀。他就去了下車間褂策。結果只壞了一個，壞了一個為什么報二個，說是備用斤寂，當他問壞的頻率是多少耿焊？廠家加工這個配件要多久？物流要多久遍搞？車間的人無法回答罗侯。他又特地讓采購找來了以前的合同。結果發(fā)現(xiàn)要換的零件竟然還在質保期尾抑。對方質保二年歇父，上次采購在2018年1月9號。連修都不要錢再愈。自然申請一把打回去了。
? ? ? ? 事情是很簡單的事情护戳，可是簡單的事情卻不是人人都能向周老師一樣翎冲，會下車間核實，會去看采購合同媳荒。這跟他個人的職業(yè)素養(yǎng)有關抗悍，跟他擁有責任心有關。更重要的是他的職業(yè)敏銳度夠高钳枕，對業(yè)務熟悉缴渊，對公司的經營常識，會計常識有充足的了解鱼炒。
? ? ? 試想一下衔沼，一個人不經常去菜市場買菜的，偶爾去一次買白菜昔瞧，商販說20塊錢一顆大白菜指蚁，他能知道價格是不是公允么？估計是不知道的自晰，因為他一沒經驗凝化，二沒常識，沒有比較的依據酬荞。
? ? ? ? 作為財務工作者想要把工作做的優(yōu)秀搓劫，首先就要有本單位的會計常識，經營常識混巧，不然你就是個傻大個枪向，業(yè)務部門把你當猴耍都不知道。自己心里有桿秤牲剃，有個做判斷的標準遣疯，即使工作不出彩，也不至于捅婁子。
? ? ? 關于如何培養(yǎng)財務人員的數字敏銳度前面已經談過缠犀，感興趣的可以去看看数苫。總之辨液，只有從細處著手虐急，構建好內部管理體系，平時重在積累滔迈，就能形成本企業(yè)的會計常識止吁，經營常識。至于外部企業(yè)燎悍，行業(yè)的常識就要平時多看敬惦，多問，多交流谈山，利用好大數據時代的各種工具俄删。
