《幸福的方法》
I: 在對幸福的解讀過程中崩掘，我們可能會考慮很多因素。工作無疑是其中很重要的一個評判因素少办。工作的快樂程度會對我們的幸福體驗有很大影響呢堰。那么你工作快樂嗎，什么樣的工作能為你帶來辛福感呢凡泣？可以先想想枉疼，我們對待工作的態(tài)度是怎樣的？任務(wù)鞋拟，職業(yè)還是使命感骂维？如果工作只是你的一個任務(wù)和賺錢手段，那么你工作的目的就是為了生活和金錢贺纲。如果把工作當(dāng)成使命航闺，那么工作就是目標(biāo)，你工作是因為你想要做這件事情猴誊，它能為你帶來意義并在工作中實現(xiàn)自我潦刃。力量源于內(nèi)在，就會在工作中感到充實和快樂懈叹，工作起來也會充滿熱情乖杠。可見澄成，我們對工作的定位在很大程度上決定我們對工作和生活的滿意度及幸福感胧洒。
在選擇工作的時候可以通過下面三個問題來幫我們弄清楚什么是能帶來幸福的的工作：
1.使命感：什么事情能帶給我意義畏吓，能為我使命感？
2.快樂感：什么事情能帶給我快樂卫漫？
3.優(yōu)勢：什么事情是我擅長做的菲饼，我的優(yōu)勢是什么？
對3個問題分別列出盡可能多的答案列赎，這些答案是用心宏悦，經(jīng)過認(rèn)真回憶和反思，而不是隨意做出的回答包吝，找出其中交集的部分肛根，再對各方面因素進(jìn)行權(quán)衡之后對交集的部分進(jìn)行取舍，留下的就是最能讓你感到幸福的工作漏策。
（從今天開始不再對A1A2進(jìn)行引導(dǎo)了，根據(jù)昨天詩淇的講解臼氨，自己進(jìn)行設(shè)置 應(yīng)用掺喻，注意和I的內(nèi)容相貼切）
A1：
軟件銷售：軟件銷售是什么？軟件銷售就是把東西通過一定的手段賣出去储矩，但是賣出去的軟件真的對他們有用嗎感耙，花那么多錢真的能夠?qū)λ麄冇袔椭鷨幔磕軌蚪鉀Q他們的管理問題嗎持隧？........
這就是我即硼，一個從事管理軟件銷售的工作人員，最近一直處于懷疑自己屡拨，懷疑公司產(chǎn)品的人.....
在工作中一直處于非常被動的一面只酥，因為一直懷疑產(chǎn)品和自身能力，所以在工作中表現(xiàn)得比較消極呀狼，以至于業(yè)績有嚴(yán)重問題的人裂允，因為業(yè)績不高，也導(dǎo)致提成不高哥艇，所以成就感不高绝编，最后導(dǎo)致我一直懷疑這份工作能夠為自己帶來什么，那自己又能學(xué)到什么貌踏？無數(shù)的問題累積導(dǎo)致我開始懷疑自己是否有能力去駕馭這份工作十饥，慢慢的會懷疑自己，讓自己缺乏自信祖乳，缺乏自我認(rèn)同....沒什么幸付憾拢可言。
（閱讀之后思維的轉(zhuǎn)變）
A2：
首先明確使命感：銷售眷昆，一個特別能夠鍛煉能力崗位砸捏！它不僅僅是讓我盡快的融入社會谬运，又能和不同人進(jìn)行交流，鍛煉我的交際能力垦藏，最主要它能為公司帶來業(yè)績梆暖，帶來收入，一個公司想要發(fā)展離不開資金...所以銷售帶給我的使命感就是能夠有資金讓產(chǎn)品做得更好...
銷售帶給我的快樂：當(dāng)公司有了資金掂骏，你有了業(yè)績轰驳，說明你就有了提成，我相信在一定范圍內(nèi)弟灼，金錢和幸福感是成正比的级解，
優(yōu)勢：我的優(yōu)勢是什么，我的優(yōu)勢是在與人溝通上是有優(yōu)勢的田绑，然后在對產(chǎn)品嚴(yán)格是我的優(yōu)勢勤哗，我不應(yīng)該去懷疑產(chǎn)品全面性，因為這個世界上還沒有一款產(chǎn)品是做到完全解決客戶需求的掩驱，產(chǎn)品的完善是需要過程的芒划，我不能保證產(chǎn)品功能是否適合每一個人，但是我能把控產(chǎn)品的質(zhì)量欧穴，在一定程度內(nèi)是能解決他們一定問題的.....
所以換個積極的角度看世界民逼，幸福感是會有變化的....
