昨天我們講了西游記柳譬，記憶中的三個(gè)職場(chǎng)哲學(xué)，分別是清晰可見(jiàn)的目標(biāo)续镇，堅(jiān)定不移的信念美澳，角色清晰的團(tuán)隊(duì)人員。那么今天我們繼續(xù)講西游記中的其他3個(gè)職場(chǎng)哲學(xué)。
1.互相信任
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中制跟，彼此之間信任是最重要的舅桩。
在西天取經(jīng)的過(guò)程中，每次唐僧被妖怪抓走之后雨膨，他都始終相信他的徒弟會(huì)來(lái)救他擂涛。所以他從來(lái)不恐懼，也從來(lái)不妥協(xié)聊记。正是這種無(wú)條件的信任撒妈，才讓他們一直能夠堅(jiān)持下去取得真經(jīng)。試想萬(wàn)一他們出現(xiàn)了不信任排监，那么極有可能狰右，在危險(xiǎn)時(shí)為相互出賣。最終讓這個(gè)團(tuán)隊(duì)不歡而散舆床。所以在職場(chǎng)中棋蚌，我們要遵守一個(gè)原則，那就是用人不疑挨队，疑人不用谷暮。
要記得，信任是收買人心最重要的方法盛垦。
2.在職場(chǎng)中湿弦，要有一顆寬宏大量的心
職場(chǎng)中沒(méi)有絕對(duì)的朋友和敵人，所以即便在職場(chǎng)中與某些人發(fā)生了沖突和摩擦情臭，也不要因此而記恨他省撑。從而為日后的合作埋下隱患，要有一顆寬宏大量的心俯在。
在西天取經(jīng)的過(guò)程中竟秫，他們師徒四人曾被紅孩兒刁難過(guò)，所以最終出于無(wú)奈之舉跷乐，將紅孩兒送到了觀音菩薩身邊肥败。為此，悟空也和牛魔王夫婦發(fā)生了爭(zhēng)執(zhí)愕提，結(jié)下了怨恨馒稍。后來(lái)當(dāng)他們路過(guò)火焰山的時(shí)候，需要鐵扇公主的芭蕉扇時(shí)浅侨。孫悟空也可以放下之前的怨恨纽谒，去主動(dòng)的求鐵扇公主。
雖然剛開(kāi)始的時(shí)候受到了一些刁難如输，但最終也得到了圓滿的解決鼓黔。所以我們絕對(duì)不能因?yàn)橐粫r(shí)的仇恨央勒，而和這個(gè)人產(chǎn)生終生的怨恨，因?yàn)槭澜缇瓦@么大澳化，今天分開(kāi)了崔步，沒(méi)準(zhǔn)明天又會(huì)在哪里相見(jiàn)。
3.善于利用資源
在現(xiàn)在的社會(huì)缎谷，人員分工越來(lái)越細(xì)井濒。在某個(gè)細(xì)分的市場(chǎng)領(lǐng)域，總有一些人做得比你好列林，所以在職場(chǎng)中瑞你，我們并不需要所有的事情都親力親為。
在西天取經(jīng)的過(guò)程中席纽，師徒四人曾經(jīng)遇到過(guò)很多困難捏悬，有的時(shí)候可以憑借師徒四人自己的力量去解決撞蚕。大多數(shù)情況下润梯，還是需要孫悟空去搬救兵。因?yàn)樵诓煌穆殘?chǎng)領(lǐng)域甥厦，都有不同的高手纺铭，可能他們一兩個(gè)小時(shí)就可以搞定的事情，我們需要花費(fèi)刀疙，一兩天的時(shí)間舶赔。
這個(gè)時(shí)候，從性價(jià)比來(lái)說(shuō)谦秧，我們要把它外包出去竟纳。畢竟用最短的時(shí)間完成它才是最高效的解決辦法。在這個(gè)時(shí)代誰(shuí)會(huì)整合資源疚鲤，誰(shuí)就會(huì)是職場(chǎng)中的贏家锥累。
總之，不管是西游記集歇，還是現(xiàn)實(shí)生活中的我們桶略，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有明確的分工，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有自己的職場(chǎng)信念诲宇，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該有清晰可見(jiàn)的目標(biāo)际歼，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該互相信任，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都應(yīng)該善于整合資源姑蓝，用最短的時(shí)間做好事情鹅心。
你覺(jué)得西游記中還有哪些職場(chǎng)哲學(xué)呢？歡迎留言交流
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