在職場打拼忆谓，無論是體制內(nèi)還是體制外，都涉及到個人進步踱承，如何正確看待進步陪毡，有四句話與大家分享。
一勾扭、進步慢也是鍛煉
同期入職，別人已經(jīng)獲得了升遷機會铁瞒，自己還在原地踏步妙色，這個時候，絕不能自怨自艾慧耍，怨天尤人身辨，喪失動力，反而要調(diào)整好心態(tài)芍碧，繼續(xù)努力煌珊。要認識到，在這個崗位上繼續(xù)工作泌豆，鍛煉的不僅僅是業(yè)務(wù)能力定庵，更是品格、心性踪危、耐性蔬浙。初期把基礎(chǔ)打扎實，對后期的發(fā)展會更有幫助贞远。領(lǐng)導(dǎo)也會更加關(guān)注這類人畴博，機會還是有的。
二蓝仲、是崗位選人俱病，不是人選崗位
很多人一直在考慮“我想去XX崗位”，缺很少想“我是否具備勝任該崗位的能力”袱结，需知領(lǐng)導(dǎo)在選人用人的很多時候亮隙，是苦于“無人可選”。要讓自己具備勝任的能力擎勘，這是必要條件咱揍。
三、不忘初心
人都是有理想的棚饵，都想成就一番事業(yè)煤裙，如果遇到一點點挫折就放棄掩完，豈不是太可惜了，所以“在想要放棄的時候硼砰，想想當(dāng)初為什么走到這里”且蓬。
四、想想五年以后
人無遠慮必有近憂题翰，職場規(guī)劃是必須要有的恶阴，目光長遠一些，目標(biāo)明確了豹障，對眼前的一些事冯事，就自然能夠正確看待。
打拼在職場血公，不順心的事在所難免昵仅，調(diào)整好心態(tài)，重整行裝再出發(fā)累魔，成功是可以期待的摔笤。
