員工不愿意加班,就可以采取談判期限策略盐类,如果提前做完這些活帝火,就可以不用加班,甚至提前下班市怎。
如果顧客說,過兩天我再過來拿商品吧辛慰∏常“這件貨品就剩下這一件了,如果過兩天再過來拿帅腌,很有可能被別人買走了驰弄,還是今天拿走吧∷倏停”
員工在努力完成當月任務(wù)時戚篙,往往上半個月會松懈,當下半月時溺职,往往再努力也無濟無事了岔擂。所以可以如此激勵,如果上半月達到60%浪耘,則獎勵多少錢乱灵;如果達到70%獎勵多少錢……這樣,到月末時就能保證輕松完成任務(wù)七冲。
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