大多數(shù)時候臀栈，我們從不同的角度觀察世界，往往會得到不同的理解挠乳，而他人的視角或多或少會為自己帶來一些啟發(fā)权薯，接下來我嘗試著寫一下，我的一些或許并不算完全正確的想法欲侮。
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從某個角度來講崭闲，貨幣的發(fā)明，大大了降低人類交易的時間成本威蕉，我們不需要像部落時代那樣刁俭，帶著數(shù)百斤的貨物奔向千里迢迢的遠(yuǎn)方，換回另一堆貨物韧涨。
社會演變至今牍戚，每一個個體都在創(chuàng)造滿足不同需求的商品侮繁，用它們換回貨幣，不斷的重復(fù)這個過程直到完成一定量的貨幣積累如孝，就像動物過冬前的食物囤積行為宪哩，以此獲得安全感，安全感似乎是一場沒有盡頭的馬拉松第晰，生存欲會為我們提供無限的動力锁孟。
相信你明白了，這就是我們絕大部分人每天起床的動力茁瘦，掙錢品抽。
在財富積累的道路上，錢是最底層甜熔、最單一的元單位圆恤，但錢并不等同于財富，財富的構(gòu)成是多元化和層級化的腔稀，不同層級的財富元單位不同盆昙，積累方法也不同，但本質(zhì)上都是創(chuàng)造焊虏、積累淡喜、和交換。
就像人體的“元單位”是一個個的細(xì)胞炕淮，細(xì)胞的不同組合方式形成了眼球拆火、心臟跳夭、皮膚······
它們的作用不同涂圆，也不是單個或某幾個“元單位”可以替代的。
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這個時候币叹，我們從金字塔的底層往上走润歉，會發(fā)現(xiàn)階級的變化明顯的削弱了貨幣元單位（錢）的作用，這其中的邏輯展開其實不復(fù)雜颈抚，當(dāng)金字塔上層階級的群體價值體系發(fā)生變化踩衩，流通性最強(qiáng)的“貨幣”自然不會是錢，簡單粗暴的解釋就是贩汉，錢已經(jīng)不是萬能的了驱富。
為了方便理解，我們可以將視線聚焦在創(chuàng)業(yè)者這一層級匹舞，或者說那些不必再為解決溫飽問題而發(fā)愁的人所在的層級褐鸥。
在這個層級中，往往人脈赐稽、團(tuán)隊叫榕，是主要流通的貨幣浑侥，可以統(tǒng)稱其為資源。這些資源晰绎，往往用錢是很難換取的寓落，錢只能起到部分的助推作用，在這樣的價值交換中荞下，交易者們更看重的是精英化的職業(yè)素質(zhì)伶选、解決問題的能力、交際能力尖昏、品牌背書（其中包括學(xué)歷和優(yōu)秀的工作經(jīng)歷）考蕾、效率等等，我們可以稱之為“高級貨幣”会宪。
具備這些高級貨幣的人應(yīng)該對此深有體會肖卧，一旦具備了高級貨幣，相對基礎(chǔ)單位的貨幣（錢）的獲取會容易很多掸鹅。
從宏觀的角度來看塞帐，不論我們功利與否，一旦個體解決了溫飽的基礎(chǔ)性需求巍沙，腦海中有追求更高層級的需求時葵姥，那么通往上層階級的方向，幾乎是必然的句携。
在此基礎(chǔ)上榔幸，再來看微觀的角度，每個人的職業(yè)規(guī)劃和成長方向就相對明朗了很多矮嫉，不斷積累高級貨幣削咆，才能為階級提升增速，而不是單單只是積累錢蠢笋。
額外值得一提的兩點(diǎn)是拨齐，高級貨幣一定是蘊(yùn)含真正的價值，是實實在在的積累昨寞，投機(jī)取巧就像“假幣”一旦被識破瞻惋，帶來的是巨大的負(fù)收入，第二點(diǎn)是高級貨幣的種類遠(yuǎn)不止上述幾種援岩，但殊途同歸歼狼，本質(zhì)上來講都會匯總到“資源”這一類目。
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按照以上邏輯享怀，每個個體在階級躍升的的路途中羽峰，將個人資源傾注到高級貨幣的積累，無疑是戰(zhàn)略上最貼近現(xiàn)實的優(yōu)質(zhì)選擇，這個邏輯套用到公司限寞，其實也是適用的忍啸，當(dāng)然細(xì)節(jié)需要根據(jù)個人情況調(diào)整。
之前在看《得到》的員工匯報大會直播上履植，羅振宇說他們公司沒有績效考核计雌，只有關(guān)鍵目標(biāo)考核，任何一個項目都會篩選出關(guān)鍵的目標(biāo)玫霎，項目結(jié)束后考核是否達(dá)到了關(guān)鍵目標(biāo)凿滤，是項目反饋的考核指標(biāo)。
而關(guān)鍵目標(biāo)這個概念也可以套用到我們自己身上庶近，在個人成長的道路上翁脆，你找到了你的關(guān)鍵目標(biāo)嗎？或許這些高級貨幣鼻种，能帶給你一點(diǎn)啟發(fā)反番。
PS：本文是我目前寫過的比較有挑戰(zhàn)性的選題，也想著自我突破一下叉钥，但整篇下來還是不太滿意罢缸，如果看到這里的你有任何想要探討的問題，歡迎留言并批評指正投队。
二狗鍋鍋
