工作是每個人都要面對的事情酗宋，小到養(yǎng)家糊口积仗，大到實現(xiàn)財務自由。我們都希望自己工作順利蜕猫，只是往往事與愿違寂曹。那么怎樣在職場中順風順水呢？職場中有那么多人丹锹，怎樣才能脫穎而出稀颁，升職加薪走向人生巔峰呢？
? 《好好工作》作者懶人老貓楣黍，資深職業(yè)顧問匾灶，從第三方的角度告訴我們，如何打造職場核心競爭力租漂。打造職場核心競爭力的三個方法：規(guī)劃阶女、靠譜和增量。
? 規(guī)劃：職業(yè)規(guī)劃是人生最核心的規(guī)劃哩治，直接影響人生價值的體現(xiàn)秃踩，關乎個人的前途和命運。要制定合理的規(guī)劃要遵循以下四個原則：
? 1.在職場中尋找機會业筏。每項工作都是一種鍛煉憔杨，每個困難和失敗都是一次機會，而職業(yè)發(fā)展的未來就蘊含在這些機會中蒜胖。
? 人的經(jīng)歷消别、經(jīng)驗、記憶台谢，確定了這個人是誰寻狂。這些無法復制，很多名人的第一份工作也不同于我們的想象朋沮。
? 2.用目標引領目標蛇券。要結合你的自身優(yōu)勢，確定人生目標，并讓它激發(fā)動力纠亚，引領行動塘慕。
? 換另一種說法就是，立志菜枷。有一個遠大的目標苍糠，雖然生活中可能遺失，但有比沒有強啤誊。而且目標還是要有的岳瞭，萬一實現(xiàn)了呢！
? 3.由成功引領成功蚊锹⊥ぃ科學的跳槽方法就是由一個成功走向另一個成功，盡可能實現(xiàn)崗位和職級的平行轉(zhuǎn)換牡昆。
? 4.讓優(yōu)勢變得更強姚炕。生命的目的不是補足弱點，而是弘揚自己的優(yōu)點丢烘。有時候人的缺點很明顯柱宦，優(yōu)點也很明顯。發(fā)揚優(yōu)點播瞳，讓優(yōu)點蓋住缺點掸刊。
? 靠譜就是值得信賴，可以把工作任務托付給你赢乓。三種方法有助于快速打造“靠譜”形象忧侧。
? 1.快速反應。接到指令迅速行動牌芋◎揪妫快速反應大致表現(xiàn)為兩個方面，一方面是接受工作指令的時候躺屁。當上司給你布置任務肯夏，要立刻予以回應。另一方面是在開展工作時犀暑，要自我加壓熄捍，做到快速反應。
? 2.集中突破母怜。先把最難的事情解決掉。首先要準確定義目前手頭的工作是什么缚柏，然后列出所有工作項苹熏，按時間和緊急程度排序，先做既緊急又重要的事，再做重要的事轨域，最后做緊急的事袱耽。注意，一次只做一件事干发，逐條完成清單內(nèi)容朱巨。
? 3.舉一反三。當上司交給你一項任務枉长，你要考慮的不僅僅是任務本身冀续，還要考慮到任務相關的各個方面，把所有的潛在問題一同解決必峰。具體方法是：圍繞任務洪唐，思考“你能做什么”，然后仔細斟酌細節(jié)吼蚁，分析工作落實過程中可能遇到的問題凭需，并提出解決方案。如果不能奏效肝匆，可以站在上司的高度考慮粒蜈、解決問題。
? 增量：為工作增加一些自主性的內(nèi)容旗国，增加你的個人附加價值枯怖。“增量工作”的方法包括三個方面粗仓。
? 1.思考增量嫁怀。在做好本職工作的同時，靜下來思考一下借浊，如何才能提高自己的工作效率塘淑、怎樣做好重點工作準備、如何避免突發(fā)問題等蚂斤。
? 2.行動增量存捺。要學會主動工作，一是對于那些屬于自己的工作曙蒸，不必領導交代捌治，自動自發(fā)，主動去完成纽窟；二是充分發(fā)揮主觀能動性來做事肖油，主動申請或者欣然接受工作，主動溝通臂港，積極思考森枪，勇于嘗試视搏，不辭勞苦，一心想把工作做好县袱。
? 3.報告增量浑娜。對于上司交代的工作，要做到事事有回音式散，主動報告工作進度筋遭，讓上司及時了解工作動態(tài)。
? 看到這本書讓我想起來查理·芒格暴拄，他在賺到第一個一百萬的時候漓滔，恪守的兩個原則。1.專注做好手頭的事揍移；2.節(jié)約開支，投資未來那伐。專注于手頭的事踏施，能讓人有好的收入和能在未來很有用的人脈。投資未來罕邀，相信你的每一筆投資都很有價值和意義畅形，哪怕它失敗了。早上好诉探！
