大家好霎桅,我是沐華。今天聊一個(gè)面試的問題讨永,離職原因就像分手原因滔驶,無非就兩種,你不愛了卿闹,對方不愛了揭糕,但對別人說出來不能顯得自己絕情萝快,又不能讓自己很跌份,而且很忌諱瘋狂抹黑前任
有些原因直說不是不行著角,但是要注意表達(dá)方式杠巡,不然聽的人就會不舒服了,所以有些情況場面話/包裝一下還是需要的
由于面試官還要摸魚雇寇,不想花那么多時(shí)間一個(gè)個(gè)面,所以采用群面的方式蚌铜,就出現(xiàn)了上圖這樣的場景
交鋒
面試官
:方便說下離職原因嗎锨侯?
選手1
:不方便
選手2
:在前公司長期工作量有些太大了,我自己身體上也出現(xiàn)了一些信號冬殃,有段時(shí)間都完全睡不著覺囚痴,所以需要切換一個(gè)相對來講工作量符合我個(gè)人要求的,比如說周末可以雙休這樣一個(gè)情況审葬,這個(gè)對我現(xiàn)在的選擇來講還蠻重要的
選手3
:本來已經(jīng)定好的前端負(fù)責(zé)人(組長)深滚,被關(guān)系戶頂?shù)袅耍倚枰粋€(gè)相對公平的競爭環(huán)境涣觉,所以打算換個(gè)公司
選手4
:實(shí)不相瞞痴荐,一年前我投過咱們公司(或者面試過但沒過),一年了官册,你知道我這一年是怎么過的嗎生兆,因?yàn)楫?dāng)時(shí)幾輪面試都很順利的,結(jié)果卻回復(fù)我說有更合適的人選了膝宁,我難受了很久鸦难,因?yàn)檎娴暮芟脒M(jìn)入咱們公司,于是我奮發(fā)圖強(qiáng)员淫,每天熬夜學(xué)習(xí)到凌晨兩點(diǎn)半合蔽,如今學(xué)有所成,所以又來了
選手5
:團(tuán)隊(duì)差不多解散了吧介返,領(lǐng)導(dǎo)層變動拴事,沒多久時(shí)間原團(tuán)隊(duì)基本都走了,相當(dāng)于解散了吧映皆,現(xiàn)在剩幾個(gè)關(guān)系戶挤聘,干的不開心
選手6
:公司要開發(fā)一些灰產(chǎn)(買馬/賭球/時(shí)時(shí)彩之類的),老員工都不愿意搞捅彻,就都要我來做组去,我堂堂選手6可是與賭毒不共戴天的人,怎么會干這種事(就是害怕坐牢)步淹,就辭職了(這是位入職時(shí)間不長的選手)
選手7
:公司業(yè)務(wù)調(diào)整从隆,然后突然讓我去外地駐場/讓我去搞 flutter(原本是前后端)诚撵,雖然是個(gè)好機(jī)會可還是很難受,而且與我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不符键闺,所以不想浪費(fèi)時(shí)間寿烟,就第一時(shí)間辭職了
選手8
:前東家對我挺好的,工作也得心應(yīng)手(進(jìn)入舒適圈了)辛燥,只是我不想一直呆在舒適圈筛武,我不是那種混日子的人,所以希望跳出來挎塌,找一份更有挑戰(zhàn)性徘六,更有成就感的工作,貴公司的崗位很符合我的預(yù)期
選手9
:公司最近經(jīng)營不理想:1.不給交社保/公積金了榴都,2.拖欠幾個(gè)月工資了待锈,好不容易攢的奶粉錢都花完啦(雖然還單身,可也是有想法的),為了生活嘴高,這不辦法呀竿音,3.公司倒閉了,現(xiàn)在十幾個(gè)同事都在找工作拴驮,咱們這還需要前后端春瞬、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)套啤、測試嗎快鱼,我可以內(nèi)推
選手10
:您可能也知道現(xiàn)在各行各業(yè)行情都不太好,很多公司都裁撤了部分業(yè)務(wù)纲岭,前公司前幾年疫情時(shí)就已是踏雪而行了抹竹,現(xiàn)在在新業(yè)務(wù)的選擇上就決定裁撤掉原來的業(yè)務(wù)線,我也是其中一員止潮,雖然很遺憾但也能接受吧窃判,在前公司這兩年也是學(xué)到了很多
選手11
:我其實(shí)挺感謝上家公司的,各方面都挺好的喇闸,也給了我很好的成長空間袄琳,但是也三年多時(shí)間了,我的薪資也沒漲過燃乍,相信你也知道唆樊,其實(shí)我現(xiàn)在的薪資能夠值得更好的,嗯被認(rèn)可
選手12
:克扣工資刻蟹,領(lǐng)導(dǎo)說以后生產(chǎn)環(huán)境上出現(xiàn)一次 bug 就要扣所有參與的人工資逗旁,說真的,每天加班加點(diǎn)的干舆瘪,我們都沒問題片效,可結(jié)果就被這樣對待红伦,被連帶扣了幾次之后心里真的很難受
選手13
:回老家發(fā)展咯/對象在這邊咯,因?yàn)闇?zhǔn)備結(jié)婚了淀衣,之后一直在這邊發(fā)展定居了(這種換城市的回答要給出準(zhǔn)備結(jié)婚或定居發(fā)展這樣的原因昙读,不然談個(gè)對象就換城市會顯得不靠譜);如果是小城市換大城市膨桥,可以直接說是為了高薪來的蛮浑,因?yàn)榧依镔I房了生孩子了啥的經(jīng)濟(jì)壓力大,顧家其實(shí)是能體現(xiàn)穩(wěn)定的只嚣,也給砍價(jià)打個(gè)預(yù)防針
沐華
:就是覺得翅膀硬了陵吸,想出去看看(其實(shí)這是我入職現(xiàn)公司面試時(shí)說的離職原因,當(dāng)時(shí)面試官聽著就笑了)
第一輪回答結(jié)束!
心法
這個(gè)問題回答的關(guān)鍵在于:
- 不能是自己的能力介牙、懶惰、不穩(wěn)定等原因澳厢,或可能影響團(tuán)隊(duì)的性格缺陷
- 不要和現(xiàn)任說前任的不好环础,除非客觀原因沒辦法,但也要知道即便是前公司真實(shí)存在的問題剩拢,hr 并不了解真實(shí)情況线得,還是會對是前公司有問題,還是你有問題持懷疑態(tài)度的
公司想降低用人風(fēng)險(xiǎn)徐伐,看我們離職的原因在這里會不會再發(fā)生贯钩,所以我們回答中應(yīng)該體現(xiàn):穩(wěn)定性、有想法办素、積極向上角雷、找工作看重什么、想得到什么性穿、有規(guī)劃不是盲目找的....
忌諱:升職機(jī)會渺茫勺三、個(gè)人發(fā)展遇到瓶頸、人際關(guān)系復(fù)雜受人排擠需曾、勾心斗角氛圍差...這樣的回答會讓人質(zhì)疑是前公司的問題吗坚,還是你的能力/情商有問題?
那么呆万,你覺得最好的答案是什么呢商源,如果你是中間的面試官,會選誰進(jìn)入下一輪谋减?
同時(shí)期待 選手15
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