發(fā)現(xiàn)才干的重要線索
才干的定義:一個(gè)人貫穿始終尾抑、并能產(chǎn)生效益的思維侮邀、感覺和行為模式
?傾聽內(nèi)心的渴望
被什么事情自然而然的吸引念链，要是我也能像她一樣就好了盼忌，好羨慕呀
?一學(xué)就會(huì)
快速學(xué)習(xí)
?融會(huì)貫通积糯，表現(xiàn)卓越
我比他人做的更好
?關(guān)注滿足感
我什么時(shí)候能再做一次，心流谦纱，一個(gè)小時(shí)就像五分鐘一樣快
發(fā)現(xiàn)才干的關(guān)鍵步驟
&向內(nèi)挖掘自己的想法感覺意識(shí)看成，外部世界蘊(yùn)含的機(jī)會(huì)
?屏蔽干擾
由于外部世界而迷失自己，創(chuàng)造與自己相處的時(shí)間跨嘉，回歸自我
^O^冥想
喬布斯的決策
^O^自由書寫
自主無計(jì)劃川慌，自由聯(lián)想，隨意發(fā)揮
5分鐘祠乃，不間斷的書寫時(shí)間
^O^跑步
?審視自己
^O^成就故事
自己做過的感覺不錯(cuò)的事情梦重，可大可小
符合兩條標(biāo)準(zhǔn):
為過程開心，為結(jié)果滿意
四個(gè)要素:star原則
?愿景板
期待的生活可視化
?勇敢嘗試
嘗試不同的活動(dòng)跳纳，與外界的交互中認(rèn)識(shí)自己
^O^求求你忍饰，夸夸我
在你眼中，我最大的優(yōu)點(diǎn)
為了我更好的成長寺庄，你的理由是
^O^采訪空間內(nèi)的十個(gè)人
見到你時(shí)艾蓝，想到的三個(gè)正面詞
無意識(shí)運(yùn)用的，別人眼里我們的才干
?回饋分析
才干反思圖
發(fā)現(xiàn)才干的幾個(gè)測(cè)試
?蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器
主要才干斗塘，輔助才干赢织，弱勢(shì)才干
認(rèn)真的閱讀測(cè)評(píng)分析報(bào)告，閱讀書籍馍盟，更好理解自身才干含義于置，才干轉(zhuǎn)化為行動(dòng)
由蓋洛普公司開發(fā)的《蓋洛普優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)》，主要關(guān)注的是哪些天賦主題（Talent Themes）會(huì)促進(jìn)績(jī)效表現(xiàn)贞岭。
蓋洛普測(cè)評(píng)是收費(fèi)的八毯，你可以進(jìn)入網(wǎng)站：https://www.gallupstrengthscenter.com，或者百度: “蓋洛普優(yōu)勢(shì)俱樂部”瞄桨，第一條就是購買鏈接话速。15美金的版本足夠。
其實(shí)網(wǎng)上也有免費(fèi)的蓋洛普測(cè)評(píng)芯侥，但沒有報(bào)告泊交，所以推薦收費(fèi)。還有一種更簡(jiǎn)單的方式——買一本《蓋洛普優(yōu)勢(shì)識(shí)別器2.0》書籍柱查，書上也會(huì)有測(cè)評(píng)廓俭。
?VIA人格力量測(cè)評(píng)
由積極心理學(xué)奠基人Peterson開發(fā)的VIA（Values in Action Inventory of Strengths）《24項(xiàng)性格優(yōu)勢(shì)測(cè)評(píng)》，主要關(guān)注你有哪些性格上的優(yōu)勢(shì)唉工，能讓你進(jìn)一步提高幸福感和成就感研乒。
http://www.viacharacter.org (免費(fèi)，有中文版本的翻譯)
?霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)評(píng)（根據(jù)你的個(gè)性匹配出最適合的職位）
http://dwz.cn/GaCsu
?MBTI測(cè)試（世界上最多人使用的性格測(cè)量工具）
http://dwz.cn/HcERe
?人生關(guān)鍵詞（人生的高度淋硝、寬度告嘲、深度和溫度怎么選擇和平衡错维？來自《你的生命有什么可能》）
http://dwz.cn/HcEYL
?心智之墻定位器（你有心智模式的障礙嗎？來自《拆掉思維里的墻》）
http://dwz.cn/pnlBT
?三葉草測(cè)評(píng)（了解自己的生涯發(fā)展障礙橄唬。找到自己的生涯突破點(diǎn)！來自《你的生命有什么可能》）
http://dwz.cn/HcFEK
?set
?disc
測(cè)試的注意事項(xiàng):
不能僅僅依賴測(cè)試
測(cè)試報(bào)告認(rèn)真閱讀参歹，找專家或參考資料學(xué)習(xí)
結(jié)果交叉分析
蓋洛普優(yōu)勢(shì)介紹
創(chuàng)造你的才干卡片
?寫線索
?共通之處即為你的才干
?才干排序
?描述才干:自己的語言梳理
?運(yùn)用才干的狀態(tài)
耐心
?給他人仰楚，團(tuán)隊(duì)，組織帶來的貢獻(xiàn)
?運(yùn)用條件犬庇，需要哪些條件的支持
?相信和堅(jiān)持的價(jià)值觀
運(yùn)用才干時(shí)最希望看到什么僧界，最不希望自己看到什么
?用一個(gè)人，一幅畫描述你的才干
?才干給你帶來的困擾
?運(yùn)用才干的更多可能
?運(yùn)用才干的下一步
怎樣去行動(dòng)做更多有價(jià)值和意義的事情
放在桌面臭挽，時(shí)刻提醒
關(guān)鍵四個(gè)步驟:
找到線索
回顧整合
細(xì)致描述
行為轉(zhuǎn)化
