雷軍直播現(xiàn)場發(fā)布會，萬達王健林直播灰機上打撲克它抱，餓了么餓了么CEO張旭豪直播單量突破500萬;羅胖直播拍賣;杜蕾斯直播“百人耍猴”……
你看直播是多么的火爆秕豫，再看看各家平臺在干嗎?互聯(lián)網(wǎng)公司紛紛都在布局直播平臺，阿里有淘寶直播抗愁、新浪有一直播馁蒂、騰訊有花樣直播呵晚、唱吧開通直播功能蜘腌、網(wǎng)易有網(wǎng)易號……
最終直播平臺肯定會三定天下的局面，這是“互聯(lián)網(wǎng)慣例”饵隙，但不管怎么說撮珠，直播時代真的到來了，人人都是主播金矛，那么這些大佬們都可以直播芯急，咱們中小企業(yè)主怎么辦?
直播和企業(yè)主有什么關聯(lián)?
很很多人把直播和網(wǎng)紅劃上等號，不太清楚為什么這么多人要直播驶俊。
普通人直播成癮娶耍，打開手機可以和自己喜愛的明星互動激動不已，大佬們也不再神秘打開直播就能互動饼酿，這是一種全新的連接場景榕酒。
讓人與人之間更加接近，這是互聯(lián)網(wǎng)的技術變革故俐，也是一次人性回歸的轉(zhuǎn)折想鹰。
對于企業(yè)主，關鍵在于思維的改變药版，第一個選擇是把時代交給90后辑舷，讓他們來玩，投資他;
第二個選擇是從現(xiàn)在開始你就要多去直播槽片，多和用戶交流何缓，知識盈余時代也需要精致認知!
直播去低俗化：今視直播挖掘企業(yè)直播價值
（1）活動直播
線下活動受空間限制嚴重肢础，例如某企業(yè)花重金請明星參與線下活動，卻只有現(xiàn)場幾百人甚至幾十人可以近距離觀看碌廓，而直播間則不同乔妈，前些天傅園慧到映客參與直播有超過千萬的人同時觀看，且不論這個數(shù)字的真實性氓皱，就算有十分之一也是非陈氛伲可觀的曝光量。
所以企業(yè)如果選擇通過直播來進行線下活動展示波材，讓遠途的或無法參與的人也可以參與到活動中股淡，并通過彈幕、禮物的形式進行互動廷区。
同時對于一些文化唯灵、節(jié)目類活動也可通過直播付費的形式進行觀看，例如明星演唱會隙轻、相聲專場等表演埠帕，只要購買線上門票（價格僅為現(xiàn)場門票的一小部分）就可以在千里之外觀看，這可能也是未來相關企業(yè)的一種變現(xiàn)手段玖绿，而且為用戶節(jié)約了不少成本敛瓷，相信用戶也會非常樂意買單。
（2）產(chǎn)品講解直播
與產(chǎn)品發(fā)布會不同斑匪，此類直播可理解為產(chǎn)品功能講解呐籽，畢竟不是所有產(chǎn)品都可以擁有自己的發(fā)布會…例如做一場線上直播產(chǎn)品測評，與視頻測評類似蚀瘸，但是用戶可隨時提出問題狡蝶，測評主播可隨時解答問題，而不是留在下一期再解答贮勃。這無疑非常吸引潛在用戶贪惹，特別是當用戶糾結于購買哪款同類產(chǎn)品時，線上測評會在用戶做決策時提供引導性參考寂嘉。
其次奏瞬，當用戶對產(chǎn)品不理解時，也可通過一場線上講解來為用戶解答垫释，前些日很多人都對支付寶的社交功能提出疑問丝格，試想如果支付寶的產(chǎn)品經(jīng)理來到直播間現(xiàn)身說法，與產(chǎn)品愛好者共同探討棵譬，客觀對待大家的建議显蝌，相信會為產(chǎn)品帶來不少好感。
（3）企業(yè)文化直播
大眾對于大公司或是創(chuàng)業(yè)公司都是非常好奇的，例如筆者在大學畢業(yè)前夕就對騰訊無比向往曼尊，在網(wǎng)上查各種資料想知道在騰訊工作到底是個什么狀態(tài)酬诀。那么企業(yè)如果可以將它的日常工作狀態(tài)直播出來呢？例如各個崗位平時的工作狀態(tài)骆撇、公司的福利瞒御、員工的顏值、領導的談吐神郊，甚至團建肴裙、年會等公司活動時的狀況，相信都會為求職者提供非常好的參考意義涌乳。
（4）招聘直播
在筆者前些日子找工作時就碰到過這種狀況蜻懦，雖然招聘網(wǎng)站已經(jīng)夠多了，但是我們應該選擇哪一個呢夕晓？哪一個回復率高宛乃、速度快？哪一個又是虛假信息蒸辆？相信都是求職者會碰到的問題征炼，那么如果企業(yè)可以辦一場招聘直播呢？由主播主持與HR甚至CEO面對面聊聊企業(yè)對于人才的要求躬贡，并迅速對彈幕上提出的問題作出回應谆奥，為求職者提供一個官方或者迅速的應聘管道，此舉不僅會讓求職者更加理解任職要求逗宜，而不是盲目投簡歷雄右，也會增加求職者對企業(yè)的好感，一舉兩得纺讲。
（以上直播活動都可通過與微博、微信聯(lián)合使用囤屹，例如微博熬甚、微信專做預告、回顧）
今視直播平臺覆蓋微信肋坚，微博乡括、今日頭條、鳳凰網(wǎng)智厌、一點號诲泌、搜狐、新浪铣鹏、網(wǎng)易敷扫、騰訊直播、UC诚卸、一直播葵第、映客等眾多平臺同時推流绘迁。
直播浪潮中我們不知不覺步入互聯(lián)網(wǎng)的下半場，唯一能做的是與時俱進!不斷迭代,不斷創(chuàng)新卒密，不斷行動!
