01提出一個(gè)好的問(wèn)題，才有可能得到想要的答案盒揉。
02一個(gè)好問(wèn)題一定是無(wú)法通過(guò)簡(jiǎn)單的搜索就能得到的答案晋被。比如微信公眾號(hào)怎么開(kāi)，某個(gè)單詞的意思等刚盈，一看就是可以通過(guò)搜索引擎能夠解決的羡洛。這就相當(dāng)于伸手黨。
03一個(gè)好問(wèn)題要有充足的背景信息支撐藕漱。比如說(shuō)不能直接問(wèn)我該不該辭職欲侮，而要說(shuō)清楚目前的經(jīng)濟(jì)狀況，自身的實(shí)力肋联，工作類(lèi)型威蕉，對(duì)未來(lái)的期望等等。
04一個(gè)好問(wèn)題最好是讓對(duì)方做選擇題橄仍，而不是開(kāi)放題韧涨，即使是開(kāi)放題也一定加入了自己的思考。比如說(shuō)，我對(duì)XX有疑問(wèn)氓奈，現(xiàn)在想出了兩種解決方式遇汞，分別是啥和啥，您覺(jué)得哪個(gè)方法可行罢防？或者您有沒(méi)有更好的方法仗扬？
05笑來(lái)老師說(shuō)，對(duì)于應(yīng)聘者育勺，你問(wèn)他們什么其實(shí)沒(méi)有那么重要但荤，重要的是他們問(wèn)你什么才更重要。在面試結(jié)束之前涧至，面試官往往會(huì)問(wèn)我腹躁，有什么問(wèn)題？我要么說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題南蓬，要是隨便問(wèn)一個(gè)網(wǎng)上看來(lái)的問(wèn)題纺非。
06如果沒(méi)有針對(duì)這個(gè)行業(yè)的仔細(xì)思考，或者沒(méi)有對(duì)應(yīng)聘工作做過(guò)相應(yīng)的調(diào)研赘方，基本上是問(wèn)不出什么有質(zhì)量的問(wèn)題烧颖。問(wèn)問(wèn)題很能分辨除應(yīng)聘者有沒(méi)有思考能力和自學(xué)能力。
07我們要做出主動(dòng)選擇窄陡，不要被生活推著走炕淮。為了做出主動(dòng)選擇，我們需要查找大量資料跳夭，根據(jù)邏輯分析利弊涂圆，主動(dòng)尋找能夠幫助我們的人。
08能夠提出一個(gè)好問(wèn)題的人币叹，其實(shí)就是在創(chuàng)造共贏局面润歉。不論這個(gè)問(wèn)題能夠得到解答，都會(huì)擴(kuò)展雙方的思路套硼。
09對(duì)于伸手黨卡辰，我們要果斷拒絕。不要想著證明自己什么都懂邪意，或者不好意思拒絕九妈。
10提出一個(gè)好問(wèn)題，是一條非常重要的識(shí)人標(biāo)準(zhǔn)雾鬼。
