在職場中，每個人都知道到過年的時候都會發(fā)年終獎狗准，于是很多人換工作都會選擇在年后才換克锣。那么現(xiàn)在過完年了，你是否考慮換工作呢腔长？
小羅袭祟，就是在一家私企工作，他每年的年終獎有五萬捞附。所以雖然去年他就有離職的念頭巾乳，但是他并沒有離職。一直等到過完年之后鸟召，他就馬上開始籌劃離職的事情胆绊，只是考慮在正月里離職還是在二月離職。
如果當(dāng)你想離職的時候欧募，你可以通過以下压状，3點來判斷到底要不要離職。
1跟继、還有沒有升職的空間
在職場中种冬，有一些崗位是只有一個人一個崗位。也就是說舔糖，如果你的領(lǐng)導(dǎo)不離職娱两，那么你永遠沒有升職的可能性，如果是在這樣的公司中工作剩盒，你一定要認(rèn)真地評估自己目前的能力和職位的匹配度谷婆。如果你的能力已經(jīng)遠遠的超過了你的職位的要求慨蛙，并且你的上級并沒有離職的意愿，那么你就盡早的離職纪挎，去選擇一個更加廣闊的職場期贫，讓你發(fā)揮出更大的價值。
相反异袄，如果這份工作通砍，你升職的空間很大，那么你就不要輕易的離開烤蜕，畢竟你在這個是公司工作時間越長你的熟悉度就越高封孙，那么你就更加容易做出成績。所以等你準(zhǔn)備離職的時候要考慮一下升職空間讽营，如果升職空間大了虎忌，就不要輕易的離職。
2.能不能讓你的能力獲得提升
我們都知道每個人在職場中呆久了橱鹏，都會遇到自己的職場瓶頸期膜蠢。這個時候就很難在獲得突破，因為工作的內(nèi)容莉兰，你都已經(jīng)十分熟悉了挑围，再往上升職的時候已經(jīng)沒有了更加難的事情，這個時候呢糖荒？你的能力就不能獲得提升杉辙，只能維持在原來的水平上。
一份工作如果不能讓你的能力獲得提升捶朵，那么你就要盡早地離開蜘矢，不要在那里浪費時間和精力。畢竟在職場中能夠讓能力獲得提升泉孩，才是最重要的硼端。
3.是不是一份可以當(dāng)作終身事業(yè)的事情來做
在職場中，雖然我們每個人都不能保證自己一輩子寓搬，做一件事情珍昨，但是如果我們已經(jīng)是讓自己特別的開心，自己做得特別的喜歡句喷，那么就可能會作為镣典，我們一生的事業(yè)來做。
因此想要離職的時候也可以考慮一下唾琼，如果這份工作兄春，你做得十分的開心，如果你想將這份工作當(dāng)作一生的事業(yè)來做锡溯，那么就不要輕易的離職赶舆。
總之哑姚，在職場中，當(dāng)我們想要離職的時候芜茵，千萬不要因為沖動而離開叙量，一定要慎重的進行考慮，當(dāng)深思熟慮之后再做出決定九串。
在職場中绞佩，你覺得什么才是最重要的呢，歡迎留言交流猪钮。
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