制度是絕情的,管理是無情的条辟。執(zhí)行是合情的黔夭。
對這句話我是非常贊同的。制度和管理是企業(yè)公司運行發(fā)展的根本羽嫡,這是需要每個員工遵守和服從的本姥。
但是在實際工作中,有些特殊情況就需要特殊對待杭棵,比如我們單位婚惫,國企鐵路窗口單位氛赐,要求個人形像,上班必須制服先舷,領(lǐng)帶艰管,黑皮鞋。而有一段時間我的腳后跟裂口蒋川,根本穿不成皮鞋牲芋,而這種情況就和制度發(fā)生了沖突,怎么辦捺球。
所謂的“執(zhí)行是合情的”說的意思就是在提倡的管理上的人性化缸浦!在不違備大方向大原則的情況下,靈活管理氮兵,人性化管理更符合實際裂逐!
關(guān)于個人管理,我認(rèn)為這才是內(nèi)外修行的關(guān)狡弧卜高!想要管理好自己更不容易,他是從內(nèi)而外的自覺的習(xí)慣成自然的行為南片,不決定于外部因素掺涛!是在多年實踐中確定了目標(biāo)結(jié)果是好的而去自覺自愿的行為!
我認(rèn)為做好自我管理在是實現(xiàn)一切的前提疼进!
而做好個人管理是一項由繁化簡的長期工程鸽照,你需要在個各方面實踐總結(jié),學(xué)習(xí)的管理颠悬,情緒的管理矮燎,是個人最重要的能力體現(xiàn)!
而學(xué)習(xí)和情緒又是密不可分的赔癌。
在焦慮或失去耐心時诞外,通過學(xué)習(xí)掌握了正確的方法和概念,就會化解掉這些情緒灾票。
比如“耐心是一切成長的剛需”比如“接受現(xiàn)實”是處理焦慮的唯一途徑峡谊。每個人狀態(tài)都有起伏,“狀態(tài)好時多學(xué)習(xí)刊苍,狀態(tài)不好就休息既们,只有你接受這個現(xiàn)實,及時調(diào)整正什,才能處理好焦慮啥纸!
所以當(dāng)通過學(xué)習(xí)有了正確的方法和概念你就能掌控了自己的情緒!而當(dāng)你能夠掌控自己的情緒時婴氮,你就更能耐心有效的學(xué)習(xí)斯棒!
管理好個人盾致,說起容易,但卻要通過很多年荣暮,甚至一生去做到庭惜。
而當(dāng)你做到管理好自己時,就能達到自己人生的最高修為“我能做到我想要的穗酥!
年輕時可能做不好自我管理护赊,但那是正常的!
因為學(xué)習(xí)是要通過實踐的砾跃,而實踐是需要時間的百揭。
而年輕只是處在生命長河的上游,還有的是時間學(xué)習(xí)實踐蜓席,而做到自我管理那就看你是不是真正的正確的努力的學(xué)習(xí)了!
學(xué)了课锌、知道了厨内、懂得了,那就去按照正確的方法去做渺贤,并且最終做到了雏胃,慢慢的就行成了自己管理自己習(xí)慣,通過時間習(xí)慣成為自然志鞍,到那時你便會瞭亮,心所想,行所至固棚,而不逾矩统翩!