大家都知道，做領(lǐng)導(dǎo)的都是很聰明的杂拨，反過(guò)來(lái)呢专普，做下屬的又何嘗不想聰明呢。每天上班都和領(lǐng)導(dǎo)打交道弹沽，不說(shuō)伴君如伴虎吧檀夹，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法能關(guān)系到你的工資和獎(jiǎng)金，甚至一句話就能讓你滾蛋策橘。工作中和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系搞好了炸渡，那你和升職加薪就不遠(yuǎn)了。但在工作中總有那么幾類人不是實(shí)務(wù)丽已，吃了不少虧蚌堵。
工作中和領(lǐng)導(dǎo)相處中最不能犯的五條大忌：
一、把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)哥們、朋友吼畏。
牛群的在相聲中把公司領(lǐng)導(dǎo)比喻成“冒號(hào)”督赤，要知道，冒號(hào)永遠(yuǎn)成不了等號(hào)泻蚊。和自己的領(lǐng)導(dǎo)做朋友的人真實(shí)太蠢了躲舌。事實(shí)證明，這就是真理性雄。因?yàn)檎嬲呐笥炎咝牡哪跆牵梢园炎约旱拿孛芙唤o對(duì)方的，大家都知道“斯德哥爾摩癥”毅贮，平日里嚴(yán)厲出了名的領(lǐng)導(dǎo)偶爾對(duì)下屬好那么一點(diǎn)，有的員工便把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成知己尘奏，就把自己知道的什么都和領(lǐng)導(dǎo)講滩褥，殊不知你已經(jīng)成為了領(lǐng)導(dǎo)的一顆“攝像頭”，這在職場(chǎng)上是絕對(duì)不能做的炫加。
二瑰煎、輕信領(lǐng)導(dǎo)的諾言。
在大公司里俗孝，很多領(lǐng)導(dǎo)為了提高員工們的積極性酒甸，或者公司急需趕某一個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)都喜歡給員工們?cè)S下承諾赋铝〔迩冢或者公司年會(huì)、聚餐什么的革骨，領(lǐng)導(dǎo)在飯桌上向員工許下的承諾农尖，千萬(wàn)不能當(dāng)真×颊埽可偏偏就有一些人記住了盛卡，時(shí)不時(shí)的敲問(wèn)一下，而領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)選擇裝傻筑凫。而你滑沧，也離離職不遠(yuǎn)咯。
三巍实、越級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作滓技。
職場(chǎng)上的老人應(yīng)該都知道這句話：“縣官不如現(xiàn)管”，這句話在職場(chǎng)也是一樣受用的蔫浆。有些人總以為自己很聰明殖属，自己懷才不遇，總想著跨級(jí)匯報(bào)瓦盛，越級(jí)的向領(lǐng)導(dǎo)示好洗显，企圖得到大領(lǐng)導(dǎo)的提拔外潜，殊不知鍋里有肉才能碗里有湯呀，只有領(lǐng)導(dǎo)升職了你才有機(jī)會(huì)升遷補(bǔ)缺挠唆。所以說(shuō)跟領(lǐng)導(dǎo)搶功是一件很蠢的行為处窥，一旦被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，你就快死翹翹了玄组。
四滔驾、把問(wèn)題扔給領(lǐng)導(dǎo)。
前幾日看了某衛(wèi)視的一個(gè)董小姐的紀(jì)錄片俄讹，她經(jīng)常說(shuō)的一句話就是:“我們不養(yǎng)閑人”哆致。下屬?zèng)]有自己的事做好，領(lǐng)導(dǎo)安排你去聯(lián)系某客戶患膛，半個(gè)小時(shí)過(guò)去了你來(lái)了一句摊阀，電話打不通。作為下屬是解決問(wèn)題的踪蹬，一個(gè)方法不行胞此，可以換個(gè)方法，決對(duì)不能再把問(wèn)題仍給領(lǐng)導(dǎo)跃捣。這樣只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的能力漱牵，而不敢把重要的任務(wù)安排給你，這樣的你實(shí)際上就已經(jīng)“失寵”了疚漆。
五酣胀、做事愛(ài)找理由。
找借口其實(shí)是一種窮人思維愿卸，也是一種最low的逃避方式灵临。有的人做錯(cuò)了事不想擔(dān)責(zé)任，所以就會(huì)為自己找理由開脫責(zé)任趴荸。卻不知道領(lǐng)導(dǎo)早以看透一切儒溉。領(lǐng)導(dǎo)之所以能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，肯定有過(guò)人之處发钝，這是肯定的顿涣。所以遇到這類問(wèn)題，還不如大膽認(rèn)錯(cuò)酝豪，及時(shí)挽回?fù)p失涛碑，這樣還能在領(lǐng)導(dǎo)那撈個(gè)實(shí)在人的稱號(hào)，另一方面也讓領(lǐng)導(dǎo)更敢用你孵淘，何樂(lè)而不為呢蒲障？
