這兩天感觸有點多轧简，因為發(fā)生了一些事。
2014年我換了工作嗡载，到一家藥企的信息管理部做部門副手窑多。
剛?cè)肼毜臅r候部門只有一位女同事，就稱她為G吧洼滚。我是第二個埂息，女同事G從工作安排上算是我的下屬。
第一天進(jìn)辦公室遥巴，從眼神的碰撞上我就知道千康，這姑娘不好處。
后來慢慢地铲掐，發(fā)現(xiàn)我的預(yù)感是準(zhǔn)確的拾弃。
幾乎給她安排不了工作，即使安排了也是可干可不干摆霉。跟領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)豪椿，領(lǐng)導(dǎo)覺得可能我是在告狀颠毙。
后來就忍了，因為工作內(nèi)容專業(yè)性太強(qiáng)砂碉，而G又是半路出家蛀蜜，能融入進(jìn)來比較困難。
通過幾次出差與她接觸知道增蹭，她幾年前離婚滴某，為了調(diào)整心情，從東北的分公司調(diào)來北京總部的財務(wù)部工作滋迈。
因為我們的工作性質(zhì)是項目型的霎奢，要求短時間內(nèi)必須出成果。
所以自進(jìn)了公司就是追項目進(jìn)度饼灿，所以幕侠，我并沒有過多在意同事G。但還是盡量友好相處碍彭。
即使她在項目進(jìn)行過程中花樣百出的鬧情緒晤硕，我也都忍了，畢竟在人事權(quán)上我對她無管理權(quán)庇忌。
領(lǐng)導(dǎo)也不會跟一個女同事過不去舞箍，何況在領(lǐng)導(dǎo)眼里，G是他剛進(jìn)公司組建部門時唯一陪著他到處跑的人皆疹，對G有惻隱之心疏橄，所以就放任著。
直到今年過完年略就，終于騰出時間來捎迫，才更進(jìn)一步的與她溝通。
畢竟2015年一年的時間安排給她的工作并不多表牢，她自己估計也迷茫窄绒。
所以，聊一聊到底她接下來做什么初茶。
剛好颗祝，3月份有另外一個女同事S要離職（這個女同事稍后再寫），部門八九位同事恼布，算上我有三位女性螺戳。
她的工作內(nèi)容因未招聘到合適的人，想暫時讓G接管折汞，這個事情我是詳細(xì)考慮過的倔幼。
因為G一直從事財務(wù)方面的工作，對接手S的工作內(nèi)容有很好的基礎(chǔ)爽待。
就這樣，我和G聊了有兩三個小時，打消她的顧慮御雕，鼓勵她，雖然她一直都是有一搭無一搭的態(tài)度茂卦。
接下來就是與S進(jìn)行工作交接，因為S急著走组哩，一個禮拜時間就要走等龙。
因為我與S的關(guān)系有些特殊（我好朋友介紹S來的我們公司），所以就和領(lǐng)導(dǎo)商量放了行伶贰。
在交接的第二天蛛砰，G就跟領(lǐng)導(dǎo)告狀，說S沒有認(rèn)真教她黍衙，這工作她干不了泥畅。
無奈，我就跟著G一起琅翻，把投影架上位仁，一點點講，差不多弄了三天望迎。S走了障癌。
G依舊對工作是有一搭無一搭。
4月初辩尊，對我是一次考驗，因為S的工作遺留了一些問題康辑，且我對S的工作內(nèi)容把握得并不詳細(xì)摄欲，又恰好G不認(rèn)真。
沒辦法疮薇，這些工作就又落到我和另外一個同事頭上胸墙。
不過好在4月份的S還算很配合，幫了不少忙迟隅。困難就挺過去了，而且我與另外一個同事也把S的工作內(nèi)容大致了解了智袭。
就在4月初這幾天，因為要配合財務(wù)出報表掠抬，有時候財務(wù)加班我們就要輔助陪著吼野。
一個周六，報表有些問題两波，我找G瞳步，G是每天整點下班闷哆，從不帶電腦回家，家里也不開網(wǎng)絡(luò)的单起。
因為希望G參與這種不定時的加班抱怔，我就在微信上找G，對她說我們的工作在特殊的時候需要隨時網(wǎng)絡(luò)在線嘀倒，不行你也開通網(wǎng)絡(luò)吧屈留。
這句話，激怒了G括儒，跟我在微信上撒潑了绕沈，言語犀利，很難聽帮寻。我很無奈乍狐。也不想跟她起沖突。
我知道固逗，我和G的關(guān)系基本算是到頭了浅蚪。
就把聊天記錄截圖給我領(lǐng)導(dǎo)，因為領(lǐng)導(dǎo)可是一直覺得是我不待見G烫罩。
這次領(lǐng)導(dǎo)跟我說惜傲，算了，不要再生事端贝攒。他來與G溝通盗誊。
這事就過去了，至于領(lǐng)導(dǎo)說跟G溝通的事隘弊，一直也沒有下文哈踱。
G在北京租的房子5月底要到期了，這也是她在微信上跟我撒潑的原因梨熙，她認(rèn)為到期的房子開什么網(wǎng)絡(luò)开镣。
而且之前跟她聊的時候，她說過有打算5月辭職的想法咽扇。更不會開通網(wǎng)絡(luò)了邪财。
我也是好心树埠，畢竟她的個性出去再找工作也不一定能如在我們現(xiàn)在公司舒服弥奸。所以挽留她盛霎。
但是經(jīng)歷那個周六的事情之后，我有些后悔自己那么苦口婆心的勸她留下期揪，還鼓勵她规个。
工作我是沒法再安排給G了诞仓，所有的工作就我和另外一個同事承擔(dān)了。
我就盼著G自動提離職走人了活玲。
5月份舒憾，公司裁員镀迂，頂替S再招人的計劃肯定是泡湯了唤蔗。
G也被列入了公司裁員的名單妓柜。雖然，在這之前，我們可愛的領(lǐng)導(dǎo)還為G好心塌衰，想將她協(xié)調(diào)到另外一個城市工作蝠嘉。
而且這事已經(jīng)和人力資源以及G本人談好蚤告。
其實領(lǐng)導(dǎo)跟我說這個事的時候我很震驚杜恰，因為G在公司已經(jīng)調(diào)整過不止一個部門一家分公司仍源，不論在那兒都沒有與人相處好過笼踩。
最近這段時間我們大家已經(jīng)默認(rèn)等著G自動辭職離開嚎于。
我提醒領(lǐng)導(dǎo)G不會領(lǐng)您的人情的于购，這事對您一點好處沒有知染。G的個性領(lǐng)導(dǎo)非常了解持舆。
協(xié)調(diào)到其他分公司也是給那個公司的領(lǐng)導(dǎo)添堵。
領(lǐng)導(dǎo)沒有聽取我的建議居兆，對自己的做法很有信心竹伸。
可戲劇性的一幕來了勋篓，這事情領(lǐng)導(dǎo)告訴我的第二天譬嚣，G跟領(lǐng)導(dǎo)說不去分公司了。辭職殊鞭！
我對天大笑三聲尼桶。哈哈哈！我憋屈了快兩年的心臟啊趾盐。
領(lǐng)導(dǎo)救鲤，你結(jié)結(jié)實實得被G給涮了一把蜒简。
自此，G被列入裁員名單犹赖。即便這樣卷仑，領(lǐng)導(dǎo)還給G開綠燈锡凝，放她假，花著公司的機(jī)票錢张肾，出去玩吞瞪。
也是沒誰了芍秆。我可愛的領(lǐng)導(dǎo)翠勉。
對于與G相處不足兩年的時間，我個人的總結(jié)荆虱，此人小孩兒脾氣克伊，高興了理你华坦，不高興了不理你惜姐。高興了干活兒坷衍，不高興了不干活兒条舔。
總之，一切看心情迁杨。
只可惜铅协，我們這里是公司摊沉，不是他們家说墨，也不是幼兒園尼斧。
我想，這樣的個性與她被離婚突颊，被前夫打成耳膜穿孔有密不可分的關(guān)系律秃。
其實，在知道她的遭遇后蠻同情她的糙申，也嘗試勸導(dǎo)她從失敗婚姻的陰影中走出來柜裸。
在她搬家的時候找人給她幫忙搬東西疙挺，并且讓她在我家留宿怜浅。只因為她一個人在北京。
但后來發(fā)現(xiàn)沥阳，這些都沒有用自点，只是瞎操心桂敛。她并無感恩之心埠啃。
這就是我的同事G碴开。
再說同事S。
上文說我和同事S有比較特殊的關(guān)系眶掌，她是我好朋友介紹過來工作的朴爬。
其實當(dāng)時面試的兩個人我們更傾向另外一位召噩，但因為薪水問題具滴，沒談攏师倔。
于是S來了疲恢。
我不太清楚S為什么同意來瓷胧，從幾方面衡量來我們這工作對她來說不是最優(yōu)選擇。
也許那時她是無處可去萎攒，就來了。
從去年七月到今年三月份離職，這半年多的時間羊精，和我表示過很多次對工作環(huán)境不滿意喧锦。
經(jīng)常會把辭職或者呆不長的話放在嘴邊燃少。再怎么說我也是部門的領(lǐng)導(dǎo)的副手阵具，這類話就當(dāng)朋友間的私話了阳液。
但在我心里是有些不悅的揣炕。
7月到10月的幾個月時間鹰溜，她所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容因她個人對我們的服務(wù)供應(yīng)商不滿丁恭，不止一次產(chǎn)生矛盾曹动。
中間我平衡過很多次。
最后一次因為我們要對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行大的調(diào)整涩惑，希望供應(yīng)商支持仁期，但供應(yīng)商也是不給力，最后竭恬，服務(wù)人員沒到位跛蛋。
因為這，我還被她中傷痊硕，我被氣哭了赊级。從2014年9月到進(jìn)入公司，一直很忙理逊，長期出差。
追項目進(jìn)度挂脑，被領(lǐng)導(dǎo)壓榨，不管多難都挺過來了。
沒人詆毀過我的工作牍戚，卻偏偏舀奶，我被她的言語中傷了。我覺得我一直都在為她為我們的工作想各種辦法。
關(guān)鍵時刻她竟然中傷我。我委屈了烧颖！
后來供應(yīng)商的人被趕走（反思我不該這么做）跳夭，活兒落到她身上主要負(fù)責(zé)了模狭。我們其他人輔助。
12月1月2月真的是特別忙萌朱，各種問題又憨，
而我發(fā)現(xiàn)她并沒有她自己嘴上說的那么認(rèn)真工作。
雖然很忙，事情很龐雜会宪，但她一貫地左手拿手機(jī)刷屏巍沙，右手握鼠標(biāo)务甥，時而看下電腦屏幕，時而看下手機(jī)。
每天如此。我們的工作有時候需要特別地集中精力，我實在看不下去了，就QQ上提醒了她。能不能不要這樣。
我想我肯定是得罪她了。但是作為管理者，我不能不說普舆。
可能很多類似的矛盾就是這樣無息無聲發(fā)生的蛾洛，而我沒有在意谎碍，她都記在了心里。雖然表面上嘻嘻哈哈疑苔。
終于篮绰，熬過春節(jié)，上班第一天就跟我領(lǐng)導(dǎo)提了辭職掰茶。對此，我并不意外。只是覺得S太不會辦事诫尽。
雖然她提了離職，雖然我對她工作的各種不認(rèn)真很看不慣鳍置，但從眼前的利益看税产，我需要她。
因為我一時找不到合適的人隅俘，而且過了春節(jié)還有新的項目要上。而剛好今年的項目她有些經(jīng)驗子姜。
盡量還是挽留她愧薛。
其實她提離職的原因我大致有個判斷，1衫画、對我們公司不適應(yīng)厚满，總在拿上家公司的領(lǐng)導(dǎo)的管理模式衡量現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)；看不上碧磅，不適應(yīng)；2遵馆、我們公司是傳統(tǒng)行業(yè)鲸郊，老員工多，人情多货邓，嚼舌根拉幫結(jié)派的人多秆撮；讓她覺得煩；3换况、她的薪水問題职辨，這也是她入職后四個月我才知道的。人力資源給她發(fā)offer的時候戈二，薪水比談好的少了一千舒裤。因為這個事我還和我們領(lǐng)導(dǎo)掰扯過一頓，挺沖動的觉吭，后來冷靜了才發(fā)覺這事的責(zé)任不在我們領(lǐng)導(dǎo)腾供，而是她自身的問題。但凡一個求職者拿到offer后，如果與談好的價格不一致伴鳖，肯定會主動溝通這個事情节值。何況她是通過我的朋友介紹進(jìn)來的。而她沒有榜聂，我不知道出于什么原因搞疗。但這也讓她心里記下了一筆賬。
綜合這幾點须肆，或許還有其他更陰暗的內(nèi)容我不得而知匿乃，也不想知道了。
因為薪水問題休吠，我和領(lǐng)導(dǎo)商量每個月給他一千的費用補(bǔ)助扳埂。同時為了挽留她，找人力資源溝通漲薪水瘤礁。
原則上入職一年才可以調(diào)薪阳懂。對于她自身犯下的錯誤，我和領(lǐng)導(dǎo)都盡量想辦法彌補(bǔ)與滿足柜思。其實就是為了留人岩调。
因為我和領(lǐng)導(dǎo)的挽留，她提出離職后又猶豫了一個月赡盘。最終還是決定要離開号枕。
態(tài)度非常堅決，且必須一周內(nèi)走陨享。說家里出了問題葱淳，需要回貴州老家。等等抛姑！說的很嚴(yán)重吧赞厕。
現(xiàn)在回想起來，應(yīng)該都是借口定硝，因為每個要離職的人總要給自己找些理由皿桑。
可我那時真的是信了，因為一直當(dāng)她是朋友蔬啡。予她方便诲侮。
就給她開了綠燈，她的工作暫時由上文的G同事接手箱蟆，我陪著G同事把大致內(nèi)容熟悉了一下沟绪。
她走時也說好，有什么問題可以找她空猜。
就這樣她離開了公司近零。4月初S給幫了忙诺核，我一直很感激，雖然她遺留的工作也有些問題久信。
可我們自己也都擔(dān)待下來了窖杀。
其實，我能感覺得出她的各種意思表示就是不要再打擾她了裙士。
我要有新工作了等等的入客。還從部門的QQ群退出了！
5月份腿椎，月初還是有問題桌硫，還是會打電話給她，但是大部分內(nèi)容我們自己承接了啃炸。
而且因為公司不再同意招人铆隘，我和領(lǐng)導(dǎo)商量要另想辦法找人承接S遺留的工作和問題。
因為對S很感激南用，一直約她吃飯膀钠，還想給她點好處費。畢竟也幫忙了裹虫。
約了幾次肿嘲，也沒約出來，覺得有些掃興筑公，但還是沒斷了聯(lián)系雳窟。還會QQ上聊聊天。
說說公司里的各種事匣屡，八卦八卦什么的封救。
可就在前天，一早上捣作，因為一件很可笑的事我還想與她分享誉结，就在QQ上留言給她。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)我的好友里已經(jīng)沒有了她虾宇，她把我刪除了。
我當(dāng)時有些慌亂如绸，我不知道發(fā)生了什么嘱朽，因為前一天還正常交流。
我還是留言給她怔接，因為有共同的群沒退掉搪泳，還能找到她。
我問她為什么刪除我扼脐，我什么地方讓她如此討厭岸军。
她沒回復(fù)奋刽，我電話她不接，我短信她不回艰赞。
我問了我所能想到的我和她共同認(rèn)識的朋友佣谐。
最后，我找了介紹她來我們公司的朋友方妖。朋友給我寬心狭魂，他說他來聯(lián)系S。
但是還是沒能得到回應(yīng)党觅。
直到我寫這篇文章的此時此刻雌澄，我依舊不知道自己什么地方讓她如此記恨。
這是我平生第一次遇見這樣的事情杯瞻，反思我自己镐牺，好像自己很失敗。
她這個人魁莉，出生在貴州農(nóng)村睬涧，家里孩子很多，父親游手好閑沛厨。母親在她讀大學(xué)期間家中蓋房子時候意外死亡宙地。
因為母親的意外離世，她患了抑郁癥逆皮，很久才好宅粥。
后來來北京，經(jīng)人介紹認(rèn)識了比他大14歲的離異男人电谣。也就是她現(xiàn)在的丈夫秽梅。
起初倆人并沒有看上彼此坦喘，但S卻懷孕了贸诚。所以泳桦，結(jié)了婚妻率。
S曾親口說自己就是因為覺得這男人有北京戶口才結(jié)婚琼锋。
婚后也過了一段開心的日子竭宰。而且又有了個兒子羡微。后來公婆過來看孫子夕春。日子就變得復(fù)雜了湃崩。
與公婆矛盾荧降，被公公打。夫妻分居攒读。自己出了車禍朵诫，頭被撞破。
總之薄扁，各種不幸剪返。
聽了這些可能大部分人都會覺得S很不幸废累，很可憐。
但是人們還記得一句話脱盲，可憐之人必有可恨之處邑滨。
這就是我兩個相處了一兩年的女同事。
我也是女性宾毒，從女性的角度我真的無法想象她們怎么可以把自己活成這個樣子驼修。
我現(xiàn)在十分恐懼與這樣處理不好家庭關(guān)系的女人相處。讓我不安诈铛。
這也讓我總結(jié)乙各，未來在以后的職場，招聘的時候是否要吧應(yīng)聘人的家庭情況好好了解一下幢竹。
家庭對人的影響簡直是致命的耳峦。
我也是女性，這么多年工作下來焕毫，發(fā)現(xiàn)最難打交道的就是女性蹲坷。女員工也最難管理。
人們都說女性受歧視邑飒，包括我自己循签。可女人自身是不是也反省一下自己疙咸。
不要讓自己成了那顆壞了一鍋湯的老鼠屎县匠。
