能申請勞動仲裁么抗，申請勞動仲裁需要提供相關(guān)證據(jù)毅否，例如勞動合同、工資單蝇刀、辭退通知書等螟加。在申請勞動仲裁時，被辭退員工應(yīng)當明確自己的要求和訴求，并理性捆探、合法地維護自己的權(quán)益然爆。最后，建議被辭退員工在申請勞動仲裁前黍图，先了解自己的權(quán)益和法律規(guī)定曾雕，以便更好地維護自己的合法權(quán)益。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條
中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議助被，適用本法：
∑收拧（一）因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
】贰（二）因訂立搔弄、履行、變更丰滑、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議顾犹；
（三）因除名褒墨、辭退和辭職蹦渣、離職發(fā)生的爭議；
∶餐ぁ（四）因工作時間柬唯、休息休假、社會保險圃庭、福利锄奢、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議；
【缒濉（五）因勞動報酬拘央、工傷醫(yī)療費持舆、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議林艘；
（六）法律梢杭、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議儒旬。
本文參考：https://www.maxlaw.cn/l/20230501/10741886433505.shtml
