幸甘谂粒“工作法”
為了度過有價值的人生
日本這個國家迎來了一個“沒有方向的時代”珊楼。一方面异袄，人們找不到前進的明確指針；另一方面卑硫，人們又面臨許多過去未曾碰到過的問題：社會趨向于少子高齡化，人口減少蚕断，地球環(huán)境惡化等欢伏。同時我們看到，人們的價值觀本身也陷入了混亂之中亿乳。
對于人生中費時最多的“勞動”的觀念扭曲硝拧，以及對于“工作”的認識改變，正是價值觀混亂的表現(xiàn)。
“人為什么要工作障陶？”“勞動究竟為了什么滋恬？”現(xiàn)在多數(shù)人已經喪失了對工作目標和意義的正確認識。
稻盛和夫先生用他80余年的人生經歷與智慧咸这，告訴年輕人夷恍，如何愛上工作，“幸赶蔽”的工作酿雪，“快樂”的工作。
《干法》這本書是稻盛和夫先生在78歲的時候侄刽，擔任即將倒閉的日本日航公司的董事長的時候寫作的這本書指黎。他的一生打造了兩家世界500強企業(yè)，并且用他的經營哲學與智慧州丹，將瀕臨倒閉的日航起死回生醋安。
向成功的智者學習什么？
1.學人生哲學墓毒，一位80多歲老人撰寫了《干法》這本書吓揪，講述了他是如何工作并取得輝煌成就的心法，在工作中的修行所计，是無私的工作造就了他的人格柠辞！
2.學經營智慧，能夠傾聽“產品在哭泣”主胧，那是對工作和產品的極其專注與熱愛叭首，捫心自問，這樣的人做什么踪栋，能夠不成功呢焙格？結合我們自身呢？很多時候夷都，別說聽到“產品在哭泣”眷唉，我們很多人都無法聽到愛人在哭泣。成為了牛逼的超級經營之神囤官！
只有通過長時間不懈的工作厢破，磨礪了心志，才會具備厚重的人格治拿，在生活中沉穩(wěn)而不搖擺摩泪。
3.學思想精髓，正是稻盛和夫先生一直以來對待工作的全力以赴劫谅，關注的焦點见坑，如何全力以赴轉變劣勢為優(yōu)勢嚷掠，使得他取得了輝煌的成就≤衤浚“人生? 工作的結果 = 思維方式×熱情×能力”
“極度”認真地工作扭轉人生
“勞動”是“醫(yī)治百病的良藥”不皆；工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機熊楼！
不再發(fā)牢騷霹娄，不再說怪話，我把心思都集中到自己當前的本職工作中來鲫骗，聚精會神犬耻，全力以赴。這時候我才開始發(fā)自內心并用格斗的氣魄执泰，以積極的態(tài)度認真面對自己的工作枕磁。
從此以后，我工作的認真程度术吝，真的可以用“極度”二字來形容计济。
即使在苦難當中，只要拼命工作排苍，就能帶來不可思議的好運沦寂。
無論你在職場打拼了多久，只要你能夠具備一種全力以赴的精神淘衙，就可以取得任何你想要獲得的成就传藏。
我記得雷軍曾經說過互聯(lián)網思維的七個字“專注、極致幔翰、口碑漩氨、快西壮！”不僅僅是在企業(yè)遗增、產品運營需要這樣的思考維度，還有對于工作款青，你是否在現(xiàn)有工作中足夠的專注做修？
你是否將你所負責的工作內容做到了極致？
你是否在你所負責的領域做出了好口碑抡草，口碑的影響力有多大饰及？
你是否在行動的過程中足夠快？是否響應市場與客戶需求的時候足夠快康震？
足夠的全力以赴燎含，將事情做到極致。
發(fā)現(xiàn)你可以做到極致的領域腿短？
你所做的事情屏箍，哪件事情做到極致绘梦？如果沒有，那么請選擇一個過往經歷赴魁，將它做到極致卸奉，行不行？
如果沒有颖御，請重新開始榄棵。你現(xiàn)在的工作，就不要輕易放棄潘拱，如果放棄將會花更多時間成本尋找新的工作機會和適應新工作疹鳄，對職業(yè)發(fā)展非常不利。
以“高目標”為動力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力
讀到這句話的時候泽铛，我很有感觸尚辑，“高目標”并非高大上的目標，目標不是為了要面子設定給別人看的盔腔，而是真正發(fā)自內心想要努力的方向杠茬，全力以赴的達成一個又一個目標，并且持續(xù)不斷地設定高目標弛随，促使自己或者公司進步瓢喉。
始終“以百米賽的速度奔跑”
有成果，一定有成長舀透！成長是發(fā)生在回憶中栓票，當你在成長中的時候，是無法感知到成果愕够，甚至會覺得讓你難受走贪，不舒服，想要罵街惑芭，想要發(fā)泄一下坠狡，那么所有的不舒適，都說明是在離開舒適圈遂跟，恭喜你所有的不舒服都讓你成長逃沿，唯有全力以赴的朝向結果努力，才會獲得你想要的成長幻锁。
人生是場馬拉松凯亮，我們需要將一場馬拉松，分解成不同的小階段哄尔，進行全力以赴的沖刺跑假消，贏得一個有一個的里程碑，活在成就感岭接，活在精益求精里富拗。
精進的道路是永無止境堂鲤！
引用稻盛和夫的一個句話：
“回顧自己70余年的人生，我可以向大家斷言媒峡，以積極的“思維方式”瘟栖，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力谅阿，把自己的“能力”發(fā)揮到最大半哟，做到這些，你的人生一定會碩果累累签餐、幸福美滿寓涨。”
