? ? ? 有句老話說得好：行萬里路不如看萬卷書蒸苇，看萬卷書不如閱人無數(shù)吮旅，新時代又拓展出來：閱人無數(shù)不如觀群無數(shù)，跟著社群去進(jìn)階檬嘀，看群的組織運(yùn)營能力责嚷，沉浸式體驗(yàn)社群的感受；
任何一種關(guān)注都是一種期許罕拂；
初期社群黃金法則：
運(yùn)營社群要有群感爆班，學(xué)習(xí)語言要有語感，學(xué)音樂需要樂感柿菩，學(xué)開車需要有車感，感覺從不斷重復(fù)中而來渡处；不斷的重復(fù)學(xué)習(xí)找感覺，就能隔著屏幕率領(lǐng)千軍萬馬侣肄；任何一項(xiàng)感覺都是自然生長出來的智慧醇份。
社群運(yùn)營八大生命力角色
一稼锅、群主：代表群主身份；
二僚纷、大人物：震群之寶（高人矩距、貴人等等）
三、策劃人物：策劃活動直到自運(yùn)轉(zhuǎn)怖竭；
四锥债、信息員：廣搜信息，搜集各種稀缺資源信息痊臭；
五哮肚、分析師：當(dāng)一個信息員拋進(jìn)來一個信息，就有分析師來接話分析
遇到各種問題广匙，從不同視角進(jìn)行拆解允趟，解答--分析帶動進(jìn)行討論；
? ? ? ? 學(xué)習(xí)的本質(zhì)是告訴你你的本事本來就有的潮剪，學(xué)習(xí)只是激活你的已知；
? ? ? ? 被誤解是表達(dá)著的宿命分唾，是常態(tài)抗碰。
六、主持人：之前只發(fā)布公告就結(jié)束了這個活動是失敗的鳍寂，正確做法應(yīng)該是每天設(shè)定不同的命題改含，設(shè)計表達(dá)框架，根據(jù)問題一一寫出答案迄汛，私信找到正方和反方捍壤，在規(guī)定的時間段組織大家進(jìn)行辯論，更多的為我們社群帶來氣氛鞍爱；
所有的活躍都是人為設(shè)計的鹃觉，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)備好觀點(diǎn)、態(tài)度進(jìn)行表達(dá)睹逃。
七盗扇、財神爺：發(fā)紅包帶動氣氛
八祷肯、氣氛員：表情包
建設(shè)一個好的社群，要具備以下四點(diǎn)：
一疗隶、創(chuàng)造價值是前提佑笋；
二、認(rèn)知一致是基礎(chǔ)斑鼻；
三蒋纬、互動共振是關(guān)鍵；
四坚弱、建章立制是保障蜀备。
作業(yè)：找到你群里活躍的5-8個人，有發(fā)言有點(diǎn)評荒叶，設(shè)定公告內(nèi)容碾阁，一對一私信要求需要做什么，表達(dá)并參與進(jìn)社群些楣；
#命硬私董會#
