一旦涉及到利益叛拷，很多事情都會(huì)變得復(fù)雜，最近評(píng)選獎(jiǎng)學(xué)金的事件也印證了這個(gè)真理岂却。
往年學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金覆蓋率為90%忿薇，今年取消了校獎(jiǎng)學(xué)金之后，覆蓋率達(dá)到100%躏哩，每個(gè)級(jí)別的獎(jiǎng)金也輕微上調(diào)署浩。
一等12000（2人），二等10000（4人）扫尺，三等6000（13人）筋栋，對(duì)于7000的學(xué)費(fèi)以及額外的住宿費(fèi)來說，大家都想爭一正驻、二等弊攘。
同時(shí)，評(píng)分細(xì)則也做了修改拨拓，個(gè)人認(rèn)為比較合理肴颊。
研二要求：學(xué)習(xí)成績占50%，德育和社會(huì)工作占30%渣磷，科研成果占20%婿着。
研三要求：學(xué)習(xí)成績占20%，德育和社會(huì)工作占30%醋界，科研成果占50%竟宋。
學(xué)習(xí)成績?nèi)∑骄郑煌謹(jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)不同的檔次形纺，個(gè)人認(rèn)為采用學(xué)分績點(diǎn)更好丘侠，區(qū)分出學(xué)位課和非學(xué)位課。
科研成果主要包括專著逐样、論文蜗字、軟著打肝、專利、獲獎(jiǎng)等挪捕，根據(jù)所屬級(jí)別和作者的順序相應(yīng)地加分粗梭。
德育主要由班主任給出，這部分容易出現(xiàn)不公平的問題级零，畢竟班主任對(duì)大家了解不多断医。還好平時(shí)被老師叫去做了些苦力，可以有加分的理由奏纪。如果班主任沒有記錄鉴嗤，最好還是提前找班主任說明，我就這樣做了序调。
社會(huì)工作主要包括學(xué)生會(huì)干部醉锅，班長，團(tuán)支部炕置、黨支部干部等荣挨，我認(rèn)為也包括參加會(huì)議、講座朴摊、志愿者等之類的活動(dòng)默垄。其實(shí)真的有必要去競選管理者，不僅可以鍛煉能力甚纲，在諸如此類的事上也會(huì)有一定優(yōu)勢(shì)口锭。
有時(shí)候真的不能道聽途說，獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選很黑暗介杆，掛科也能拿獎(jiǎng)學(xué)金等等鹃操。
別人能拿獎(jiǎng)學(xué)金，必然根據(jù)評(píng)分細(xì)則有相應(yīng)的成果春哨，不管人家是不是水的荆隘，成果擺在那里，我們真的沒理由去指責(zé)什么赴背。
掛科也能拿獎(jiǎng)學(xué)金椰拒，其實(shí)是學(xué)科老師對(duì)學(xué)生的仁慈之舉，這件事沒有發(fā)生在自己身上凰荚，就不會(huì)懂得感激燃观。
對(duì)于沒有親身經(jīng)歷的事情，不能道聽途說便瑟，妄加評(píng)論缆毁。被人惡意打小報(bào)告，還會(huì)影響人際關(guān)系到涂。
終于塵埃落定了脊框，排名第四颁督，獲得二等獎(jiǎng)，大體還可以接受缚陷。
第一名因?yàn)槌煽兊膬?yōu)勢(shì)彌補(bǔ)了其他方面的不足适篙，這也凸顯了成績的重要性。
第二箫爷、三名社會(huì)工作占盡了優(yōu)勢(shì)，這也是我想詬病的地方聂儒，既然是社會(huì)工作虎锚，為什么要求是在學(xué)校擔(dān)任的職務(wù)？參加學(xué)術(shù)講座衩婚，做志愿者等等真正接觸社會(huì)的活動(dòng)就不算嗎窜护？
至于德育成績真是看老師的心情和自己得運(yùn)氣了，雖然影響不大非春，但細(xì)節(jié)見公平柱徙。如果不能做到公平，設(shè)置德育這項(xiàng)又有何意義奇昙？建議班主任老師平時(shí)觀察記錄學(xué)生的表現(xiàn)护侮，否則德育可以取消，或者對(duì)大家同等對(duì)待储耐。
最后羊初，今年能拿二等獎(jiǎng)，歸功于參加了一個(gè)國家級(jí)比賽并獲獎(jiǎng)什湘。
明年真要拼真刀真槍了长赞，部分人發(fā)的專利明年很可能就有效了，這個(gè)占的比重還是挺大的闽撤，要想拿一二等得哆，關(guān)鍵還是高水平論文，如果有專利哟旗、軟著贩据、競賽獲獎(jiǎng)會(huì)更有籌碼。
設(shè)個(gè)小目標(biāo)热幔，爭取發(fā)核心期刊乐设，為了畢業(yè)，為了獎(jiǎng)學(xué)金绎巨，就是這么現(xiàn)實(shí)近尚。
