前段時間和朋友老唐聊天，談及未來的職場發(fā)展德澈，老唐即刻惆悵滿懷歇攻、眉頭緊鎖。果真是中年男人傷不起梆造，一談工作和未來的職業(yè)規(guī)劃缴守，就秒變成林黛玉葬毫。
我套用了一句網(wǎng)絡(luò)流行語敷衍老唐：“你勤奮的程度，還遠(yuǎn)不到拼天賦的地步屡穗√瘢”
老唐立刻全身緊繃，瞪了我一眼：“那是你村砂。我周圍的人還不夠勤奮嗎烂斋？經(jīng)常晚上十一二點(diǎn)才下班，還能怎么勤奮础废？”
我自敲了一下頭汛骂，怎么把老唐所在公司的特性給忘了？他們公司從領(lǐng)導(dǎo)到員工评腺，勤奮程度全國公認(rèn)帘瞭，完全無需公證蓋章。全國上下蒿讥，還有很多公司打著向他們公司學(xué)習(xí)的旗號蝶念，那也是相當(dāng)威風(fēng)了。
可威風(fēng)都是給別人看的芋绸。最近媒殉，公司業(yè)務(wù)處于緊縮狀態(tài)，時不時會有人被辭退摔敛。作為公司的員工廷蓉，特別是年齡漸長的員工，老唐的同事們一邊勤奮地干活舷夺，一邊擔(dān)心自己哪天就被公司辭退了苦酱。就說李哥吧，合同快到期了给猾，年齡也要奔四張了疫萤，能不能續(xù)簽，心里一點(diǎn)底都沒有敢伸，只好做好隨時卷鋪蓋走人的最壞打算扯饶。李哥，這個兩個孩子的父親池颈、家中的頂梁柱尾序，果真就像網(wǎng)上說的中年男人那樣，有點(diǎn)慫躯砰，不每币，很慫。
雖被老唐瞪了一眼琢歇，我還是不服的兰怠，開始了我的雄辯：“不要那么容易就被自己的勤奮所感動梦鉴。你們那種勤奮，只是低級勤奮揭保》食龋”
作為公司的員工，領(lǐng)導(dǎo)叫你做什么秸侣，你就做什么存筏，一天從早忙到晚，再忙都只是低級勤奮味榛。這種低級勤奮椭坚，只是充當(dāng)公司機(jī)器的一個螺絲釘在發(fā)揮作用，對公司有益励负，對個人的成長增益不多藕溅。那么終有一天匕得，你這顆螺絲釘會生銹老化（年齡漸長继榆、身體不復(fù)強(qiáng)壯），那就是被遺棄的一天汁掠。甚至螺絲釘還沒老化略吨，但公司業(yè)務(wù)減縮，不再需要那么多員工考阱，就不得不消減人數(shù)翠忠。對于公司來講，這是正常的發(fā)展邏輯乞榨。公司要考慮自身的運(yùn)轉(zhuǎn)和存亡秽之，而不能只講仁道和公益。
很多人認(rèn)識不到這一點(diǎn)吃既，只是覺得我現(xiàn)在這么勤奮考榨，勤奮到連健康都不要了，簡直是拿命在拼鹦倚，這都是為了公司河质，多么讓人感動啊。公司要是辭退我震叙，那就太不仁義了掀鹅。
上次聚會時，加班狂李哥聊起某地某員工貌似過勞死媒楼，口氣貌似客觀乐尊，但細(xì)品卻是滿口悲涼。別人私下勸他在妻子面前不要講這些事情划址，以免他的妻子過于擔(dān)心扔嵌。他說昏滴，她總得要學(xué)著去面對這些事情。我卻在他這句話里对人，聽到了他的自悲自憫谣殊。
公司和員工之間，本來講的就不是仁義牺弄，講的是合同姻几，講的是買賣。公司看中員工的能力和時間势告，于是簽訂合同花錢買下蛇捌。員工出售自身的能力和時間，得到滿意的薪水咱台。雙方是買賣關(guān)系络拌。
認(rèn)清了雙方關(guān)系，做好該做的工作回溺，不要想著去感動公司春贸，感動自己，而是把眼界放得更寬一些遗遵，才能看到更大的世界萍恕。
我對老唐道：“不要用戰(zhàn)術(shù)上的勤奮，掩蓋自己戰(zhàn)略上的懶惰车要。"
很多員工的勤奮允粤，只是順著領(lǐng)導(dǎo)的指引，不分晝夜地去完成既定工作罷了翼岁。這樣的勤奮类垫，除了提升工作熟練度，對于個人的成長卻助益不大琅坡。
要想有所成長悉患，就必須要有自己的思考。比如老唐脑蠕，是個技術(shù)宅购撼，現(xiàn)在帶項(xiàng)目，多少算是個小小管理人員谴仙。眾所周知迂求，技術(shù)宅隨著年齡增長是越來越?jīng)]出路了，必須要走出技術(shù)的范疇晃跺，多與人打交道揩局，提升管理能力和個人的整體素養(yǎng)。
如何提升管理能力和個人素養(yǎng)掀虎？這不是一個小問題凌盯，需要查資料付枫、找人資訊等，確定自己的方向驰怎，再制定學(xué)習(xí)計(jì)劃阐滩，然后有條不紊地達(dá)成自己的目標(biāo)。這才是戰(zhàn)略上的勤奮县忌。
自從出生以來掂榔，有家長和老師告訴我們該學(xué)什么；上大學(xué)后症杏，壓力驟減装获，一些人開始放縱，一些人開始迷茫厉颤，少部分人清晰自己要什么穴豫；工作后，領(lǐng)導(dǎo)告訴我們做什么逼友，我們就去做什么精肃。我們很多人都習(xí)慣了被推著走、牽著走翁逞、趕著走肋杖，不會自己走溉仑。
不會自己走路的人啊挖函，是時候該學(xué)著自己走了。
老唐說：“公司這次危機(jī)處理做得非常棒浊竟≡勾”
我說：“是啊。公司一直穩(wěn)扎穩(wěn)打振定，不斷在進(jìn)步必怜。我們也要不斷進(jìn)步啊后频！”
最好的防守就是進(jìn)攻梳庆。與其害怕被辭退，防守在墻角卑惜，不如主動進(jìn)攻膏执。老唐去年就發(fā)起了進(jìn)攻，帶領(lǐng)自己的項(xiàng)目組做出了讓人矚目的成績露久。所以更米，現(xiàn)在的老唐還能嘚瑟嘚瑟。
老唐被我言語打擊了一番毫痕，倒也萌發(fā)了斗志征峦，他說：“像李哥那樣迟几，總想著能不被辭退就好。這格局也太小了栏笆。我倒要左挑右撿类腮，找個好職位◎燃樱”
目前存哲，老唐面臨著工作調(diào)動，是去管理任務(wù)繁重的A崗七婴，還是去跨部門的B崗祟偷？他正煩惱著，快樂地?zé)乐?/p>
老唐心底自然還有一個選擇的標(biāo)準(zhǔn)——哪一個崗位更能促進(jìn)自己的個人成長打厘。
偌大個公司修肠，都在不斷成長，不斷進(jìn)步户盯。作為其中的一員嵌施，為其驕傲之余，更應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步莽鸭。如果員工的個人成長能跟得上公司的發(fā)展節(jié)奏吗伤，自然不會被辭退，即便被辭退硫眨，也不愁沒有好的去處足淆。
我們的人生路，勤奮只是表象礁阁，個人成長才是王道巧号。
