作者：倪云華
最近，一個(gè)新聞獲得了朋友圈的廣泛關(guān)注乒验。上海某知名高校(真的很知名)聘用的一位外籍教授居然是“人面獸心”的洋垃圾愚隧。這位叫獸色膽包天，居然公然向自己的學(xué)生發(fā)起性愛(ài)邀約锻全。不堪其擾的學(xué)生們驚奇之下去扒了扒這位“教授”的歷史狂塘，發(fā)現(xiàn)原來(lái)這位“老師”在美國(guó)教學(xué)期間就曾經(jīng)因?yàn)樾郧直恢缚亍?/p>
鬧了半天，我們的高等學(xué)府重金請(qǐng)來(lái)了一個(gè)性侵罪犯鳄厌。
外教在中國(guó)侵犯學(xué)生的報(bào)道屢見(jiàn)不鮮荞胡，覆蓋了大學(xué)、中學(xué)了嚎、小學(xué)泪漂，甚至是學(xué)前教育。究其原因歪泳，一方面固然是因?yàn)閷W(xué)校等教育機(jī)構(gòu)疏于防范萝勤，沒(méi)有對(duì)外籍教師的背景進(jìn)行詳盡的調(diào)查;另一方面，客觀來(lái)說(shuō)呐伞，確實(shí)也缺乏這樣的平臺(tái)或渠道對(duì)外籍教師的相關(guān)信息進(jìn)行整理敌卓。
在這件事情中，這位叫獸的真面目之所以可以大白于天下伶氢，是學(xué)生們受到侵害后趟径，到美國(guó)的案件審理記錄中尋找到了他被指控的歷史。違法記錄固然有跡可循癣防，但是蜗巧，不是所有的違規(guī)、違反道德的行為都會(huì)被記錄在案劣砍。許多法律之上惧蛹、道德之下的劣跡鮮有人知扇救。
這使得一些洋垃圾能夠換個(gè)環(huán)境刑枝，改姓換名，經(jīng)過(guò)包裝之后迅腔，居然可以重新做人了装畅。但是，他們往往舊習(xí)難改沧烈。一段時(shí)間之后掠兄，他們舊病復(fù)發(fā)，為禍人間。在新環(huán)境被揪出來(lái)之后蚂夕，他們?cè)俪鲎哐肝埽僬倚碌牡胤健谶@個(gè)惡性循環(huán)里，不知有多少無(wú)辜的受害者受到牽連婿牍，甚至留下了一生的陰影侈贷。
然而，冉冉升起的區(qū)塊鏈技術(shù)是解決這個(gè)痼疾的法寶等脂。
區(qū)塊鏈的核心觀念是“去中心化”俏蛮，也就是不再有第三方介入信息的傳遞。金融上遥、銷(xiāo)售等各行業(yè)都在大肆“脫媒”搏屑，甩掉媒介，輕裝上陣粉楚。但是辣恋，類(lèi)似人才市場(chǎng)這個(gè)領(lǐng)域，尤其是跨國(guó)人才市場(chǎng)解幼，其實(shí)是沒(méi)有一個(gè)真正意義上的抑党，具備規(guī)模的“中心”。
雖然很多類(lèi)似“領(lǐng)英”這樣的職業(yè)社群已經(jīng)存在撵摆，但是仍然存在許多問(wèn)題：第一底靠，這個(gè)“中心”的覆蓋率不夠，導(dǎo)致信息形成了一個(gè)個(gè)孤島特铝，只在某個(gè)范圍內(nèi)有效;第二暑中，信息是可以偽造的，一個(gè)人可以隨心所欲地更改自己的簡(jiǎn)歷鲫剿，通過(guò)適當(dāng)?shù)陌b鳄逾，他完全可以掩蓋黑歷史;第三，很難達(dá)到即時(shí)同步灵莲，招聘信息的發(fā)布雕凹、簡(jiǎn)歷的更新都相當(dāng)?shù)臏螅^(guò)時(shí)的信息大量充斥;第四政冻，個(gè)人信息安全堪憂，特權(quán)中心誕生明场。個(gè)人信息可能會(huì)在違背個(gè)人主觀意愿的情況下被傳送甚至販賣(mài)汽摹。同時(shí)，如果信息中心日益擴(kuò)張苦锨，它就會(huì)占據(jù)渠道，收取信息通路的“過(guò)路費(fèi)”廓鞠。
區(qū)塊鏈帶來(lái)的改變可能是顛覆性的帚稠。
借助區(qū)塊鏈的技術(shù)，人們可以打造一條職業(yè)區(qū)塊鏈床佳。在這條鏈上滋早，每個(gè)人的“錢(qián)包”里儲(chǔ)存了他在每一個(gè)職位上的信息。他做了好事情砌们，就會(huì)被記錄在案杆麸，成為他尋找下一個(gè)工作時(shí)的亮點(diǎn)。他做了壞事情浪感，也會(huì)成為一個(gè)抹不掉的污點(diǎn)昔头，下一次應(yīng)聘的用人方就會(huì)看到。
另外影兽，個(gè)人的信息通過(guò)公私鑰加密揭斧，是完全安全的。在沒(méi)有第三方的環(huán)境下峻堰，人自主決定將個(gè)人信息發(fā)送給誰(shuí)讹开。
在招聘信息方面，招聘信息完全可以上鏈捐名。由于區(qū)塊鏈采取的是“分布式數(shù)據(jù)庫(kù)”旦万，也就是說(shuō)，任何的節(jié)點(diǎn)都有查看全部的信息的權(quán)利镶蹋。這樣成艘，就不存在招聘信息的孤島。只要對(duì)這些信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆诸?lèi)贺归，人們就可以根據(jù)自身需要自行篩選出他們感興趣的信息淆两。
因?yàn)檎衅浮⒄夜ぷ鞅旧砭褪且粋€(gè)剛需牧氮，所以節(jié)點(diǎn)具備擴(kuò)張的內(nèi)生動(dòng)力琼腔。
當(dāng)然瑰枫，除了內(nèi)生動(dòng)力踱葛，為了鼓勵(lì)更多節(jié)點(diǎn)的加入丹莲，“幣”的概念也完全可以引入。在這條鏈上的“幣”可以當(dāng)做信息交換的價(jià)格尸诽，比如甥材，一個(gè)求職者對(duì)一個(gè)職位很感興趣，他想了解更多性含，或者是和對(duì)方建立聯(lián)系洲赵，那包含聯(lián)系方式的深層次信息可能就是需要用“幣”付費(fèi)的办成。
同樣牲阁，這個(gè)“幣”也會(huì)鼓勵(lì)公司對(duì)職員的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)的評(píng)價(jià)。因?yàn)楣镜姆答伿莻€(gè)人職業(yè)信息的重要來(lái)源渡讼，所以公司及時(shí)地發(fā)布職員的表現(xiàn)绪商，參與完善職員信息鏈的工作苛谷，就應(yīng)該獲得相應(yīng)的報(bào)酬。同樣格郁，公司可以利用這個(gè)“幣”去吸引人才腹殿，懸賞招聘，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)來(lái)個(gè)人信息參與應(yīng)聘的人例书。
當(dāng)然锣尉，這個(gè)“幣”同樣具備“比特幣”一樣，在交易所變現(xiàn)决采、在區(qū)塊鏈中支付其他商品的能力自沧。因?yàn)檫@個(gè)“幣”具備現(xiàn)實(shí)的持有需求，所以不會(huì)完全淪為依靠炒家才能生存的“無(wú)根之草”树瞭。
有了這個(gè)鏈暂幼，即使是遠(yuǎn)在海外的一個(gè)人，他的歷史也會(huì)被新的環(huán)境的管理者一覽無(wú)遺移迫。通過(guò)這種約束旺嬉，一方面公司可以招募到德才兼?zhèn)涞娜瞬牛硪环矫嫒藗円矔?huì)自主地加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng)厨埋，因?yàn)樗械膼盒詿o(wú)從抵賴(lài)邪媳，無(wú)處修改。
區(qū)塊鏈荡陷，可能成為人類(lèi)道德改良工程的點(diǎn)睛之筆雨效。
