2017年10月10日，美好的一天從早起開始叼旋，從早睡結(jié)束仇哆。最近的目標依然是養(yǎng)成早睡早起的習慣、練習盲打夫植。
課程內(nèi)容：尋找一生成功的因子税产，哈佛大學的幸福公開課。核心目標是我們要建立成長型的目標偷崩、人際關(guān)系的目標以及對社會的責任辟拷。堅持在這三個領(lǐng)域持續(xù)投入。
聽了這節(jié)課之后阐斜，自己沒有認真做作業(yè)衫冻，今天又聽了一遍，認為尋找自己的成功因子應(yīng)該是很重要的一件事谒出，重要的事不在于多隅俘，有一件算一件。首先思考一下如何建立成長型目標笤喳。思考一下自己喜歡的一件事是什么为居？讀書、思考杀狡、分享（交流思想蒙畴，因為分享必須是自己獨特的、擁有的東西才可以分享。）自己做的比較喜歡的工作是做培訓膳凝，做人力資源的工作碑隆，我有強烈的幫助別人成功的動機，好為人師蹬音；卻因為自己成長不快上煤，人微言輕，幫不到更多的人著淆，有時候還挺苦惱的劫狠。雖然不是專業(yè)的培訓師，但很多人說我會講課永部，給別人講PPT都不錯嘉熊，別人愛聽。也總有不一樣的培訓課程設(shè)計扬舒，喜歡求新求變阐肤，想法多。第二次層面讲坎，自己的優(yōu)勢在哪里孕惜？自己的學習風格是探討型的，自己組織討論或主持會議時總是有精彩的表現(xiàn)晨炕，但這些都需要有一定的平臺衫画，自己的影響力不夠，所以優(yōu)勢無法發(fā)揮瓮栗。至于第三個層面削罩，對別人有意義或?qū)ι鐣幸饬x、有價值费奸。這些意義不是自己可以認知到的弥激，是要通過一定的歷練才可以，自己缺乏歷練和服務(wù)他人的機會愿阐，沒有成為專家型的人微服。做一個路標而不是去做一家企業(yè)，可以通過人力資源培訓缨历、企業(yè)管理咨詢等工作以蕴。這要求有深厚的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗。所以自己對于做快樂的事辛孵、自己的優(yōu)勢丛肮、對別人和社會有意義，這三方面的分析結(jié)果是魄缚，繼續(xù)認真學習宝与，增加影響力，在自己的快樂的事和自己的優(yōu)勢種不斷培養(yǎng)自己的風格和影響力，最后實現(xiàn)對別人有用和對社會有意義伴鳖，成為一個可以說那話的人。
