最近先嬉，被工作對接的人虐的不行了厢岂。
簡要的說明下：我這邊每周需要對低于安全庫存的產(chǎn)品安排生產(chǎn)計劃光督。車間對接的妹子是去年招進(jìn)來的，接收工作有一年了吧咪笑。前任對接是一個小伙子可帽，牛人，年級輕輕窗怒，從車間生產(chǎn)線上的小職員，一路混到了辦公室蓄拣。對產(chǎn)品了如指掌扬虚，匹配什么車型都知道（我們的產(chǎn)品對應(yīng)3000多個車型）、生產(chǎn)計劃是否不合理球恤、安全庫存是否需要調(diào)整辜昵，可以說很多不是他分內(nèi)的事都做了。現(xiàn)在咽斧，對接的妹子堪置，是新手沒有經(jīng)驗可以理解，但是辦事態(tài)度和能力太弱了≌湃牵現(xiàn)在只需要她一個生產(chǎn)計劃表舀锨，從軟件導(dǎo)出來然后需要刪選出下過計劃的就好了。就這樣一個事情宛逗，她粗心表格一直有問題坎匿，多次對接無果，和上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)罵了她一次雷激，就好了替蔬。一個月后，又是一樣的情況屎暇，直接就和她的直屬上級投訴承桥，又好了半個月，又是一樣的問題根悼，再次和她的直屬領(lǐng)導(dǎo)投訴凶异。不是三歲孩童，怎么會這么不長記性番挺？
我就在想唠帝，她這種隨時可以替代的沒有技術(shù)含量的工作，態(tài)度怎么可以如此傲嬌玄柏。年輕的90后做辦公室襟衰，如果只做文職沒有技術(shù)含量的工作，未來是沒有前景的粪摘，分分鐘可以被替換瀑晒。而且這種都做不好绍坝，真的是能力不足。
前后兩個人對比苔悦，真的覺得的轩褐，一份耕耘一份收獲，前期對接的牛人玖详，跳槽的公司把介，給他配送了分紅股份。新對接的小妹子蟋座，估計能把工作做好就不錯了拗踢。希望，不要和笨人做事向臀，自己變笨了巢墅。
