首先胀莹，非常感謝Kevin的的這次分享，并慷慨解囊贈(zèng)書婚温！愛書之人視書如命描焰，我也非常喜歡看書，喜歡閱讀，但這次的分享給我很深的感悟荆秦，將我以前看的很多書籍的內(nèi)容內(nèi)容串起來形成了一個(gè)整體篱竭。
我非常非常的贊同書中提到的七個(gè)高效習(xí)慣，它們將會(huì)讓我們一聲都受益步绸。但要履行這七個(gè)習(xí)慣掺逼，首先要做的就是打開自己的“改善之門”，因?yàn)闆]有任何人能說服你去改變瓤介，只有你自己才能改變你自己吕喘。只有打開改善之門后，再去體會(huì)這高效的七個(gè)習(xí)慣刑桑，才能真正深入體會(huì)氯质，才能付諸實(shí)施。這也是Kevin提到的：
思想 -> 行為 -> 習(xí)慣 -> 性格 -> 命運(yùn)（只有先改變思想漾月，才能改變行為病梢，才能形成習(xí)慣胃珍，才能構(gòu)成性格梁肿，最后才能決定命運(yùn)）！
打開“改善之門”是為了接收新的事物觅彰；接收新的事物是為了學(xué)習(xí)新的知識(shí)吩蔑，掌握新的技能。那要如何做到快速的學(xué)習(xí)和掌握新東西呢填抬？我們需要持續(xù)的保持空杯心態(tài)烛芬，因?yàn)橹挥须S時(shí)倒空自己，才能裝下更多的東西飒责。
再來說說成熟赘娄。很多人認(rèn)為結(jié)婚后，或者生完孩子之后就會(huì)變得成熟宏蛉，但事實(shí)并不是這樣的遣臼。正如Kevin所講的：“成熟的人有勇氣去表達(dá)自己的想法和感受，又能體諒他人的想法和感受拾并！”揍堰，我認(rèn)為：“成熟就是學(xué)會(huì)用上半身思考，而不是只會(huì)下半身思考嗅义！”屏歹，更重要的是成熟的人懂得擔(dān)當(dāng)與責(zé)任，不能自控的人不足以談成熟Ｖ搿（這里推薦《自控力》）
最后說說富足蝙眶。很多人認(rèn)為資源是有限的（這里推薦《萬有引力》、《The Secret》）褪那，富足的前提是財(cái)富自由械馆！那我這里就分享一下財(cái)富自由的兩個(gè)觀念：
- 所謂的財(cái)富自由胖眷，指的是這個(gè)人再也不用為了滿足生活必須而出售自己的時(shí)間！
- 所謂的財(cái)富自由霹崎，就是要有持續(xù)的現(xiàn)金流珊搀，而創(chuàng)造持續(xù)現(xiàn)金流的核心是人！
可以看出尾菇，財(cái)富自由核心不是有多少錢境析，有多少棟房子，有多少車派诬，而是你自己本身以及你所擁有的時(shí)間劳淆。而時(shí)間是這個(gè)世界上對每一個(gè)人都公評的，那如何做到在有限的時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造更大默赂、更多的價(jià)值沛鸵，將會(huì)是你實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由的核心。
下面分享我在工作和生活中缆八，對我感悟很深也與本書相關(guān)的一些體驗(yàn)曲掰。
一、主動(dòng)積極
在打開自己的“改善之門”之后奈辰，首先要培養(yǎng)的第一個(gè)習(xí)慣就是主動(dòng)積極栏妖。因?yàn)橹鲃?dòng)積極意味著走出去（接受、學(xué)習(xí)新鮮的事物）奖恰。一個(gè)人也只有在保持不斷接收新鮮事物的過程中吊趾，才能不斷的保持活力。
另外一個(gè)保持主動(dòng)積極的原因是：它是對事不對人的前提瑟啃！有一句話這么講的：悲觀的人往往正確论泛，而積極的人往往成功！當(dāng)你注重結(jié)果和成功時(shí)蛹屿，你就不會(huì)太糾結(jié)事情的表面屁奏，而會(huì)努力去思考事物的本質(zhì)了。
二蜡峰、以終為始
這個(gè)習(xí)慣了袁，與前面主動(dòng)積極相互呼應(yīng)，自成一體湿颅。當(dāng)你做到思考事物本質(zhì)载绿，關(guān)注于成功時(shí)，你已經(jīng)具備了以終為始的特質(zhì)了油航。我這里推薦大家看一下《沒有任何借口》這本書崭庸。
三、要事第一
有句話這么講：沿著正確的方向散步，快過無方向的狂奔怕享！ 人的時(shí)間有限执赡，精力更有限！只有把有限的精力和時(shí)間放在了真正重要的事情上面函筋，才能在有限的時(shí)間里創(chuàng)造更大的價(jià)值沙合。這就是為什么有的人很悠閑，反而效率很高跌帐？為什么哪些成功人士一天可以做更多的事情首懈？為什么有的人速度慢，反而進(jìn)度更快谨敛？要事第一非常簡單的闡述了工作的核心和本質(zhì)究履。當(dāng)然，這也完全適用于生活脸狸。
四最仑、雙贏思維
我一直堅(jiān)信：雙贏不是目標(biāo)，三贏才能成功（客戶贏炊甲、公司贏泥彤、自己贏）！但無論是雙贏蜜葱，還是三贏全景，都需要做到換位思考耀石，能力互補(bǔ)牵囤，共同協(xié)作。這也與知彼解己的習(xí)慣相互呼應(yīng)≈臀埃現(xiàn)有共贏的思維揭鳞，才有知彼解己的行動(dòng)。
五梆奈、知彼解己
此為我的弱項(xiàng)野崇，也是一直以來，我沒有做好的地方亩钟！我一直認(rèn)為：我把正確的方向以及正確的原因分享給大家乓梨，把正確的事情以及如何做到正確的方法分享給大家，大家就會(huì)使用正確的方法沿著正確的方向前進(jìn)清酥，從而達(dá)到“沿著正確的方向散步扶镀，快過無方向的狂奔！”的目標(biāo)焰轻。但事實(shí)并非如此：首先是公司和市場環(huán)境壓力很大臭觉，迫使大家一直忙于眼前短期效益的事情，而對長期效益之事無精力和時(shí)間問津；其次每個(gè)人的背景蝠筑、追求狞膘、接收能力等都是不同的，我不能以同樣的方法什乙、同樣的標(biāo)準(zhǔn)面對不同的人挽封；最后也是最重要的，我也沒有花太多的時(shí)間與大家相處臣镣，去真正深入的了解大家场仲，那也就更難做好前面一點(diǎn)了。
六退疫、綜合效應(yīng)
何為綜合渠缕，kevin的PPT中放的太極圖就能說明一切。綜合可理解為平衡褒繁，這個(gè)適合于很多方面：營養(yǎng)要平衡亦鳞，身體鍛煉也要平衡，發(fā)展要平衡（社會(huì)也更加注重綜合性人才）棒坏，同樣的燕差，習(xí)慣的培養(yǎng)也需要平衡。就像我一樣坝冕，不能知彼解己徒探，就是使我不能更加快速成長的核心原因。
七喂窟、不斷更新
也可理解為PDCA循環(huán)测暗，對前面的配一個(gè)習(xí)慣都進(jìn)行不斷更新、不斷提升的循環(huán)磨澡。不斷更新的過程也就是成長的過程碗啄；也只有綜合平衡的不斷更新，才能保持告訴的增長速度稳摄。
最后稚字，書名為《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，這里的效能可以理解為：貢獻(xiàn)和影響力厦酬。但無論是貢獻(xiàn)還是影響力胆描，都是站在對他人的角度的來說的。也就是說：高效能人士并不是一個(gè)人仗阅，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)（注意不是一個(gè)昌讲，而是整個(gè)，因?yàn)槭且粋€(gè)整體）霹菊。
