Day3《商業(yè)的本質(zhì)》-Summer
【收獲的三個(gè)金句】
1、使命垒在，決定一個(gè)公司要抵達(dá)的終點(diǎn)。
2扔亥、打造公司的協(xié)同力：讓使命场躯、結(jié)果與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)
3谈为、事業(yè)低谷：不止要完成任務(wù)，要超額完成任務(wù)
【感受推盛、啟發(fā)峦阁、行動(dòng)】
1、打造公司的協(xié)同力：讓使命耘成、結(jié)果與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)
使命（決定一個(gè)公司要抵達(dá)的終點(diǎn)榔昔，就是到哪里以及為什么去，還要注意完成使命對(duì)于每個(gè)員工的生活意味著什么）瘪菌、行動(dòng)（思考撒会、探討、溝通师妙、做事的方法诵肛，要完成使命，必須付出切實(shí)的行動(dòng)）默穴、結(jié)果（獎(jiǎng)勵(lì)與使命相關(guān)的性崗位）
1.1優(yōu)秀的使命：目標(biāo)遠(yuǎn)大怔檩、能鼓舞人心、切合實(shí)際蓄诽。（荷蘭VNU=尼爾森?）
1.2行為上的協(xié)同：擁有開(kāi)放的思維薛训，擁有整合數(shù)據(jù)的熱情、簡(jiǎn)單易懂的方式向客戶傳遞仑氛。（樊登讀書(shū)會(huì)的使命與愿景）
1.3結(jié)果的協(xié)同：獎(jiǎng)勵(lì)乙埃，發(fā)兩次獎(jiǎng)金
2、領(lǐng)導(dǎo)力
2.1領(lǐng)導(dǎo)要體諒下屬锯岖，與下屬共同戰(zhàn)斗的人.這三種不能留：膽小怯懦介袜、陳詞濫調(diào)、無(wú)所事事出吹。
2.2做首席解釋官
2.3為下屬的前進(jìn)掃除障礙
2.4不斷愉快的展示“慷慨基因”
2.5要確保讓下屬快樂(lè)工作
3遇伞、越挫越強(qiáng)
3.1直面創(chuàng)傷，不指責(zé)捶牢，不抱怨赃额，不推卸責(zé)任
3.2留住優(yōu)秀員工
3.3基于數(shù)據(jù)認(rèn)真分析影響成本、業(yè)績(jī)與增長(zhǎng)的因素
3.4重塑戰(zhàn)略流程（評(píng)估競(jìng)品叫确、分析競(jìng)品最近活動(dòng)跳芳、自己近況、潛伏變化因素竹勉、自己優(yōu)勢(shì)）
3.5看看是否調(diào)整組織架構(gòu)
3.6不做無(wú)謂的擔(dān)憂
4飞盆、增長(zhǎng)才是王道
4.1注入新鮮血液
4.2集中資源，不要盲目投資
4.3挖掘內(nèi)部潛能，讓每個(gè)人都參與到創(chuàng)新中
4.4利用最優(yōu)秀人才
4.5提供合理的薪酬
4.6與那些抵制增長(zhǎng)的人溝通吓歇，談話
5孽水、事業(yè)/人生進(jìn)入低谷
不止要完成任務(wù)，要超額完成任務(wù)城看；我不入地獄女气，誰(shuí)入地獄；腳踏實(shí)地测柠，尋找支持者炼鞠；關(guān)注最新的發(fā)展和科技，不要因?yàn)樽约菏б夂湫玻顺鰧W(xué)習(xí)谒主；向身邊人學(xué)習(xí)，找到合適你的導(dǎo)師赃阀；做善事霎肯、正直、不做負(fù)能量榛斯、注重自己的長(zhǎng)期聲譽(yù)观游。
杰克韋爾奇，管理學(xué)先驅(qū)驮俗，于2020.3.2逝世懂缕，晚星落幕，傳奇永繼意述！
樊登讀書(shū)會(huì)目的愿景協(xié)同：推動(dòng)中國(guó)更多的人養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣，每人每年讀50本書(shū)吮蛹。行動(dòng)的協(xié)同：1荤崇、推好書(shū)、選好書(shū)潮针、講好書(shū)术荤、組織線下活動(dòng)，2每篷、APP不斷優(yōu)化瓣戚，不斷的革新讓APP用的更得心應(yīng)手。3焦读、讓線下讀書(shū)會(huì)子库，讓人覺(jué)得真的好值。
