除了專業(yè)技能瓶摆，雇主對(duì)UX設(shè)計(jì)師還有哪些期望呢？
為了確定2017年最有價(jià)值的用戶體驗(yàn)技能和特質(zhì)性宏，我特地參考了150多份工作要求群井。最后，得出了以下這些結(jié)論毫胜。
專業(yè)知識(shí)
你如何選擇最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)突出你的作品集书斜？大多數(shù)雇主都在尋求在可視化和用戶測(cè)試方面有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師。
據(jù)調(diào)查表明酵使，可達(dá)性不是通常要求的能力之一荐吉。
在這些工作崗位需要中，幾乎沒(méi)有有要求設(shè)計(jì)師具備文案撰寫(xiě)技巧凝化。
針對(duì)專業(yè)知識(shí)稍坯，行業(yè)調(diào)查和報(bào)告是什么結(jié)果？
以下是來(lái)自UXPin的用戶體驗(yàn)行業(yè)報(bào)告數(shù)據(jù)搓劫。
這是對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的相關(guān)工作描述瞧哟。由上可見(jiàn)，可視化枪向，測(cè)試和用戶研究是用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備的重要技能勤揩。
軟技能
我需要提升哪些軟技能才能成為更好的設(shè)計(jì)師？
70％的公司期望用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師具有出色的協(xié)作能力秘蛔。將近一半的公司則更希望設(shè)計(jì)師擁有出色的演講能力和溝通技巧陨亡。
令人驚訝的是，只有14％的招聘宣傳提到了分析思維和解決問(wèn)題的能力深员。其實(shí)大多數(shù)公司都忽略了一點(diǎn)：用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師本就應(yīng)該是一個(gè)解決問(wèn)題的人负蠕。
工具
不足為奇的是，對(duì)于用戶體驗(yàn)工具倦畅，招聘中并不會(huì)有特殊要求遮糖。大多數(shù)公司不需要設(shè)計(jì)師特定的軟件知識(shí)。相反叠赐，他們希望設(shè)計(jì)師能夠熟悉任何線框和原型工具欲账。
針對(duì)工具，行業(yè)調(diào)查和報(bào)告結(jié)果又是怎樣呢芭概？
HackingUI調(diào)查了1000多名設(shè)計(jì)師所使用的設(shè)計(jì)工具赛不。其中，他們最喜歡Sketch和InVision罢洲。
小貼士
1.最理想的技能：可視化概念（線框和原型）踢故，測(cè)試和研究。
2.工具并不重要惹苗。對(duì)于公司最重要的是設(shè)計(jì)師的能力殿较，而不是他們所使用的工具。
3.對(duì)待職位描述不必太認(rèn)真鸽粉。有時(shí)這些描述只是一些隨機(jī)組合的流行詞斜脂。有太多的公司將設(shè)計(jì)師工作描述得像獨(dú)角獸一樣完美，即使他們實(shí)際上不需要這么多技能触机。
資料來(lái)源：Indeed帚戳，Just?UX Jobs，Berlinstartupjobs儡首，UX Jobs Board片任，Remote UX jobs，Uxjobs.cz蔬胯，Behance对供。
原文作者：Nadya Tsech
原文地址：https://uxdesign.cc/what-employers-expect-from-ux-designers-49d2819be0d4
