文/逗逗欣鳖,圖/花瓣網(wǎng)
對(duì)于求職者而言,安排去哪些公司面試不傅,預(yù)約面試時(shí)間旅掂,準(zhǔn)備哪些自己拿得出手的作品等面試準(zhǔn)備工作,其實(shí)也需要花費(fèi)一些心思访娶,導(dǎo)致時(shí)間成本高商虐,而面試之后的結(jié)果,大概可以判斷自己這一趟面試崖疤,值還是不值秘车。
找工作換公司,也需要看“眼緣”劫哼,看不上眼的叮趴,就盡量減少自己的沉沒成本,如果你跟我一樣权烧,遇到了以下這些奇葩公司眯亦,那么,請(qǐng)你學(xué)會(huì)拒絕般码,勇敢說不妻率!
1
基本的職業(yè)素養(yǎng)都不具備的
我曾經(jīng)去面試一家公司,不知道是因?yàn)楣疽?guī)模實(shí)在太小板祝,還是在用人這一塊宫静,都直接由老板把關(guān)。
當(dāng)時(shí)我填完面試的表格之后,人事的直接帶我進(jìn)去董事長(zhǎng)辦公室孤里,由他們的老板面試我伏伯。
而這個(gè)老板的言談舉止,讓我懷疑他的身份:他到底是靠什么手段爬到老板這個(gè)位置的捌袜?
他問了我一些關(guān)于前東家的一些事情说搅,我客觀陳述事實(shí),接著琢蛤,他滔滔不絕地貶低我前東家蜓堕,還說什么餐飲行業(yè)沒前景抛虏,你們干得再好也干不過麥當(dāng)勞肯德基什么的博其,又說:你們公司也就小公司而已,我都沒聽過你們的品牌迂猴,你們都做的什么鬼產(chǎn)品......
他似乎很喜歡嘲笑挖苦我前東家慕淡,而且,也沒打算停下來沸毁,風(fēng)涼話不斷......
我在心里呵呵了:沒聽過我們品牌峰髓?看來這個(gè)老板從來沒踏出過廣州一步了,廣州交通樞紐的重要駐點(diǎn)息尺,包括南站携兵,東站,機(jī)場(chǎng)搂誉,全部都有我們分店徐紧,你說你沒見過,這見識(shí)炭懊,令人堪憂啊并级,也說明他觀察力不足。
我看他還想繼續(xù)說侮腹,立馬打斷他嘲碧,主動(dòng)發(fā)話,主動(dòng)結(jié)束面試:*總父阻,我想我們沒必要繼續(xù)面試了愈涩,一個(gè)老板都不懂得尊重非同行的公司,甚至是聽都聽沒停過的公司都如此挖苦嘲諷加矛,也不值得我去尊重了履婉,我們今天的面試到此結(jié)束,再見荒椭!
說完轉(zhuǎn)身就開門走人谐鼎,不再繼續(xù)耗費(fèi)時(shí)間,我在心里默默想:如果你能招聘到合你意的員工,只能說明你們是同流合污的狸棍,三觀不正身害,又怎么帶好公司?把你們的企業(yè)文化建設(shè)好草戈?
尊重塌鸯,只是一個(gè)基本的職業(yè)道德要求,你可以對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者其他公司有異議唐片,但是丙猬,你用盡侮辱的詞匯詆毀別人,這未免就不合理了费韭,連最高的老板都這樣茧球,請(qǐng)問他的員工又會(huì)好到哪里去?
2
面試流程不確定的
有些公司星持,在人事安排這一塊抢埋,可能都沒有形成流程化,標(biāo)準(zhǔn)化的操作督暂,只知道是要招人揪垄,但是人來了之后要怎么處理,他們內(nèi)部并沒有達(dá)成共識(shí)逻翁。
我有一次去一家投資公司面試饥努,把我簡(jiǎn)歷(上面有寫明應(yīng)聘崗位)也拿給他們了,過了一會(huì)八回,有一個(gè)男生來面試我酷愧,說他是部門主管,而這個(gè)所謂的主管辽社,竟然以為我是來面試文員崗位的伟墙!他完全不知道我是來面試運(yùn)營(yíng)崗位的,沒有一點(diǎn)點(diǎn)的問題準(zhǔn)備滴铅!
等他終于緩過來了戳葵,他不知道應(yīng)該跟我聊什么面試的問題,我主動(dòng)問他:你們?nèi)耸聸]跟你說我是來面試運(yùn)營(yíng)崗位的汉匙?他說沒有拱烁。
他的眼神,有點(diǎn)躲躲閃閃噩翠,我再次發(fā)問:請(qǐng)問你知道運(yùn)營(yíng)崗位戏自,公司預(yù)備支付多少用人成本嗎?
他說沒有伤锚,默默地?fù)u頭擅笔,一臉茫然的樣子。
我又主動(dòng)結(jié)束面試了:咱們今天的面試先到此為止吧,另外猛们,至于這個(gè)崗位的用人招聘念脯,建議你們內(nèi)部先溝通好。
(難道我會(huì)說我連簡(jiǎn)歷都收回來了嗎弯淘?)
這種情況出現(xiàn)的概率會(huì)比較少绿店,但是真的遇到了,建議盡量節(jié)制自己的時(shí)間支出庐橙,因?yàn)槊嬖嚹愕娜藳]決定權(quán)假勿,即使面試完了,他也不清楚你是否符合用人部門的要求态鳖。
3
等待時(shí)間太久转培。
有些公司,由于同時(shí)去面試的人比較多郁惜,或者公司內(nèi)部正在開會(huì)等堡距,可能真的需要你排隊(duì)多一點(diǎn)時(shí)間甲锡,這種情況完全能夠理解兆蕉。
但是,有些就不是這個(gè)原因了缤沦,就是純粹想擺譜虎韵,越小的公司,越喜歡擺譜缸废。
我曾經(jīng)就面試過這么一家公司包蓝,我按照人事通知的時(shí)間地點(diǎn)去面試,我到了指定地點(diǎn)之后企量,沒看到她测萎,就給她電話,她說是在附近另一個(gè)地方開會(huì)届巩,說10分鐘后結(jié)束硅瞧,馬上回到辦公室。
30分鐘后恕汇,她還是沒出現(xiàn)在辦公室腕唧,考慮到她在開會(huì),接電話可能不方便瘾英,我就信息她:在路上了枣接?她說:還沒,會(huì)議還沒結(jié)束缺谴。
結(jié)果但惶,她讓我干等了40分鐘,考慮到自己等待下去可能會(huì)耽誤另一家公司的面色時(shí)間,我就信息回復(fù)她:自己放棄面試了膀曾,不方便再改約時(shí)間片拍,請(qǐng)她理解,然后我就走了妓肢。
而在等待的時(shí)間里捌省,我觀察他們公司的內(nèi)部情況,員工精神狀態(tài)碉钠,以及他們的主營(yíng)業(yè)務(wù)范疇纲缓,最后自己確定:這家公司,可能不是自己有意愿的喊废。
與其繼續(xù)等待祝高,還不如主動(dòng)放棄,把精力和最好的狀態(tài)留給下一家要面試的公司污筷。
面試可能會(huì)出現(xiàn)的情況工闺,因人而異,但是作為求職者瓣蛀,我們需要明白的是:我們跟企業(yè)是人格平等的獨(dú)立個(gè)體陆蟆,不需要卑尊屈膝,同時(shí)也要大膽一點(diǎn)拒絕人身攻擊惋增。
比面試本身更重要的叠殷,是你在面試中,能否迅速抓住面試官的“期望值切入口”诈皿,并結(jié)合自己的優(yōu)勢(shì)表達(dá)出來林束。