? ? ? 完成了本書的第二部分閱讀膳叨，使我對(duì)創(chuàng)新有了一個(gè)比較系統(tǒng)的認(rèn)知俐东。本書第一部分的第三到九章跌穗，詳細(xì)講述了創(chuàng)新機(jī)遇的七大來源，包括三個(gè)內(nèi)部來源虏辫，四個(gè)外部來源蚌吸；而在介紹完創(chuàng)新的來源之后，作者又為我們深入分析了創(chuàng)新的原則砌庄、禁忌及條件羹唠。總結(jié)如下：
1娄昆、有目標(biāo)佩微、有系統(tǒng)的創(chuàng)新始于對(duì)機(jī)遇的分析，徹底思考創(chuàng)新機(jī)遇的來源是分析的起點(diǎn)萌焰。
2哺眯、創(chuàng)新既是概念性的又是感性的，因此創(chuàng)新者必需走出辦公室去觀察扒俯，去詢問奶卓，去聆聽一疯。
3、一項(xiàng)創(chuàng)新必需簡單明了夺姑，目標(biāo)明確墩邀。
4、有效的創(chuàng)新都是從小事做起的盏浙，并非一開始就規(guī)模龐大眉睹，而且他們往往圍繞著某一特定事物展開。
5废膘、一項(xiàng)成功的創(chuàng)新的目的在于取得市場的領(lǐng)導(dǎo)地位竹海，而不一定旨在最終發(fā)展成“大企業(yè)”。
6殖卑、不要過于聰明站削，創(chuàng)新必需由普通人操作，因?yàn)槠胀ㄈ耸俏ㄒ粩?shù)量充沛且取之不盡的供應(yīng)來源孵稽。
7许起、不要一次從事多種創(chuàng)新，不要分散自己的努力菩鲜。偏離核心的創(chuàng)新往往會(huì)變得非常松散园细，其將一直停留著創(chuàng)意階段而無法轉(zhuǎn)變成真正意義上的創(chuàng)新。
8接校、不要嘗試為未來創(chuàng)新猛频，要為現(xiàn)在創(chuàng)新。要等到所有基本要素都具備了才開始創(chuàng)新蛛勉。
9鹿寻、創(chuàng)新就是工作，需要知識(shí)诽凌，需要足智多謀毡熏。創(chuàng)新固然需要天賦、才智和個(gè)人愛好侣诵，但當(dāng)這一切都準(zhǔn)備就緒的時(shí)候痢法，創(chuàng)新就轉(zhuǎn)變成辛苦的、集中的杜顺、有目標(biāo)的工作财搁，而且還需要勤奮、毅力和奉獻(xiàn)躬络。
10尖奔、創(chuàng)新者必須依靠自身的長處，要在適合自己的領(lǐng)域創(chuàng)新，以收揚(yáng)長避短事半功倍之效提茁。
11仗嗦、創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)與社會(huì)活動(dòng)雙重作用的結(jié)果，必須與市場緊密相連甘凭，以市場為中心，以市場為導(dǎo)向火邓。
