2017年一直被傳說成是新中式茶飲元年配名，在喜茶和奈雪的茶這樣的新中式茶飲品牌的帶動下啤咽，中國30年發(fā)展史的奶茶行業(yè)在產(chǎn)品品質(zhì)上有了質(zhì)的飛越，由傳統(tǒng)的珍珠奶茶的外帶小店渠脉，發(fā)展成了可以媲美咖啡館的具有第三空間用處的新中式茶飲店宇整，在這樣的店鋪里，不但提供顏值和口味超級棒的產(chǎn)品芋膘，同時還提供了可以供聊天鳞青，社交的空間；是年輕人愛去的不二選擇索赏；
喜茶門店
奈雪門店
因為這些頭部品牌的生意火爆盼玄，網(wǎng)絡(luò)曝光度高，讓數(shù)不勝數(shù)的想創(chuàng)業(yè)的伙伴們投入或者正在投入其中潜腻，但是喜茶和奈雪的茶這些品牌是不開放加盟的埃儿，這就導(dǎo)致市場上一年之間出現(xiàn)了數(shù)以千計的茶飲品牌，讓一些不知道內(nèi)情的創(chuàng)業(yè)者覺得融涣，只要加盟了任何一個茶飲品牌童番，就是站在了風(fēng)口，夢想著也能飛起來威鹿，從而能通過開始奶茶店創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)財富和時間的自由剃斧，可是進(jìn)入的人真的是頭破血流居多；所以我想通過我的經(jīng)驗分享忽你，給一些還未進(jìn)來的伙伴們少許警示幼东，也許也是一種責(zé)任吧！
德國重視孩子能力培養(yǎng)
前段時間偶爾讀了一篇關(guān)于：“德國為什么要把父母教養(yǎng)孩子的義務(wù)明文寫進(jìn)憲法里”科雳；德國人覺得比起傳授知識根蟹，德國人更注重傳授技能，注重培養(yǎng)孩子一生的習(xí)慣和解決問題的能力糟秘。好的教育培養(yǎng)好的習(xí)慣简逮，好的習(xí)慣影響孩子的一生；
每一個加盟商就像是連鎖品牌總部的孩子尿赚；要想品牌能良性發(fā)展散庶，我在近十年的品牌經(jīng)營過程中覺得，培養(yǎng)加盟商的經(jīng)營店鋪的習(xí)慣就像是德國人培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣一樣重要凌净；我希望像培養(yǎng)一個完整的孩子一樣來培訓(xùn)我們的加盟商悲龟，讓每一個加盟商都成為一個完整的且有獨(dú)立運(yùn)營能力的加盟商，
完整的加盟商定義：不止只是會做每一杯產(chǎn)品泻蚊，而是要先明白為什么要用心去做每一杯產(chǎn)品躲舌，要了解開店從選址到開店的每一個節(jié)點(diǎn)，要全方面的理解如果管理店鋪的人性雄、物没卸、事等等羹奉；這樣才能保證他們的開店成功率，才能保證我們辛苦創(chuàng)立的品牌能良性發(fā)展约计；
2017年網(wǎng)紅水果茶
如果只是傳授一些制作奶茶的配方知識給加盟商就算是培訓(xùn)了诀拭，我越來越覺得是不合格的總部；因此我花費(fèi)10個月的時間完善了我們的培訓(xùn)系統(tǒng)煤蚌，希望在加盟合作開始之前就開始應(yīng)有的培訓(xùn)耕挨，比如開店前的心理準(zhǔn)備培訓(xùn)，比如選址的專業(yè)培訓(xùn)等等尉桩，都是必不可少的筒占；
雖然我們具備完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，但是沒有溫度的培訓(xùn)讓結(jié)果不盡如人意蜘犁；因此翰苫，我希望通過新媒體這樣的渠道，讓對我們品牌感興趣的伙伴們早點(diǎn)了解我們这橙，理解我們奏窑，再帶著有準(zhǔn)備的心態(tài)和共同認(rèn)知的情況下進(jìn)入我們的六大培訓(xùn)體系來學(xué)習(xí)；再跟隨我們一起共創(chuàng)未來屈扎；
更希望通過這樣的渠道和傳播方式埃唯，給更多想開店創(chuàng)業(yè)的人提供一些警醒和幫助，希望你們在實現(xiàn)自我價值的道路上能走得順暢一些鹰晨；希望能幫到你們墨叛！
一起期待我下次的話題：在準(zhǔn)備開奶茶店創(chuàng)業(yè)之前，你要做好哪些心理準(zhǔn)備模蜡？
