新的一年春節(jié)過(guò)完了惠拭，人才市場(chǎng)開(kāi)始越來(lái)越熱鬧了扩劝，作為上班族，又快到每年的金三銀四跳槽季了职辅，想通過(guò)跳槽提高工資和待遇的棒呛，已經(jīng)開(kāi)始摩拳擦掌了。在此域携，小貝總結(jié)了幾點(diǎn)跳槽之前的注意點(diǎn)簇秒，希望對(duì)大家有用，如下：
1秀鞭、要跳槽宰睡，請(qǐng)先低調(diào)
別今天有跳槽的想法，明天整個(gè)部門(mén)除了領(lǐng)導(dǎo)都知道了气筋，可以在合適的時(shí)機(jī)給領(lǐng)導(dǎo)提個(gè)醒拆内，避免領(lǐng)導(dǎo)措手不及，交接好工作宠默，再人走麸恍，起碼的職業(yè)道德還是要的。
2搀矫、決意要跳槽抹沪，提出辭職后，領(lǐng)導(dǎo)給你加薪挽留時(shí)瓤球，請(qǐng)不要接受
在大部分領(lǐng)導(dǎo)主管眼里融欧，你的跳槽已經(jīng)是屬于“不忠”的行為，愿意給你加薪留著你卦羡，只是暫時(shí)沒(méi)有找到合適的人替代你噪馏；要是真的很看重你，年后就會(huì)找你談心了绿饵，就算留下了欠肾，以后也難以得到重用。
3拟赊、跳槽到新公司刺桃，不要單看薪酬數(shù)字，要有整體薪酬概念
工資更高是很多人跳槽的重要理由吸祟，但是卻忽略了新公司的提供的各種福利瑟慈，包括作息桃移、年假產(chǎn)假假、各類(lèi)節(jié)假日福利葛碧、晉升空間等等谴轮；
4、新公司面試時(shí)吹埠，請(qǐng)盡可能真實(shí)
比如從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職位疮装、薪水缘琅、學(xué)歷等問(wèn)題。這些個(gè)問(wèn)題盡可能不要作假廓推，小公司作假?zèng)]用刷袍，能給的就那么多；大公司作假?zèng)]用樊展，你作假了都能查出來(lái)呻纹，還給你扣上不誠(chéng)信的帽子，得不償失专缠；當(dāng)然雷酪，對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能，還是可以一定基礎(chǔ)上去吹一吹的涝婉，只要牛皮不被吹破就可以哥力。
5、通知面試的HR說(shuō)話讓你感覺(jué)心里不舒服墩弯，建議不要浪費(fèi)時(shí)間去面試了
HR是公司對(duì)外的窗口吩跋，如果公司的HR說(shuō)話很機(jī)械，沒(méi)有親和力渔工，語(yǔ)氣不太友好的锌钮，這家公司估計(jì)也不會(huì)好到哪里去的。
6引矩、慎重選擇面試機(jī)會(huì)
不是所有面試公司都要去的梁丘，我的做法是先明確自己要去的公司和做的事情應(yīng)該是怎么樣的，這樣看到一個(gè)機(jī)會(huì)的時(shí)候旺韭，就能很快做出這樣的區(qū)分：a. 不感興趣兰吟；b. 可以進(jìn)一步接觸；c. 這是我想要的茂翔；不要浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間在自己明確不喜歡的公司上混蔼。
當(dāng)你考慮是否該跳槽時(shí)，除了以上建議珊燎，最后再送你一句來(lái)自丘吉爾的名言：
“成功不是最終的惭嚣，失敗也不是致命的遵湖，開(kāi)始的勇氣才是最重要的！”
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