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?????? 如果你中了2億體彩仍舊一本正經(jīng)地工作，我實(shí)在要對(duì)您佩服的五體投地俩莽，您真是一個(gè)不為金錢動(dòng)搖的人（性冷淡）旺坠。
??????? 人們常常為5斗米折腰，一邊自己上著班扮超，領(lǐng)著自己的米取刃，一邊也十分好奇別人的米缸有多深。
??????? 兵法曰：知己知彼出刷，百戰(zhàn)不殆璧疗。可在工作中馁龟，對(duì)于某些事情卻要糊涂點(diǎn)好崩侠。比如，咱們最關(guān)心的工資屁柏。
??????? 公司的勞動(dòng)合同啦膜、人事行政規(guī)定標(biāo)紅、加粗硬著幾個(gè)大字淌喻，“工資保密，泄露自己工資或打探他人工資雀摘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)裸删，直接開除，拒絕申訴阵赠！”這可是最嚴(yán)格的警告了涯塔，不過大家還是常私下打探（博弈）。
??????? 一個(gè)不留意清蚀，聽見人家給媳婦的電話匕荸，瞥見人家的工資條，這數(shù)字比你低還行枷邪，這數(shù)字要比你高榛搔，從此就悶悶不樂。工資比你低的东揣，每天看見他仿佛高人一等践惑，跟別人共事，覺得別人一定是能力不行或者經(jīng)驗(yàn)不足嘶卧。就是這么一個(gè)不經(jīng)意尔觉，有色眼鏡就帶上了，而且非常難摘下來芥吟。若是別人比你高侦铜，那可就麻煩了专甩，看見他不爽，看見人事不爽钉稍，看見老板也不爽涤躲，都是一個(gè)級(jí)別的，都是一個(gè)崗位的嫁盲，他比我牛篓叶？每天上班都比我晚，工作能力也沒比我強(qiáng)到哪兒去羞秤，憑啥缸托？肯定是老板的親戚。之后是提起老板罵老板瘾蛋，提起公司罵公司俐镐。
???????? 心態(tài)還算平穩(wěn)的也就是罵罵，真有那不服氣的哺哼，還就開始找工作佩抹，投簡(jiǎn)歷，要求加工資取董，甚至在很多事情上表現(xiàn)的激進(jìn)棍苹，讓同事難堪，不給好臉茵汰。
???????? 這是錢的事枢里，也是虛榮心的事。
???????? 只要知道一個(gè)別人的蹂午，往后日子都不好過了栏豺。
???????? 每天都多了一件可以罵娘的事情了。每天在被窩里的蜜語有多了一句豆胸。
???????? 有說潛規(guī)則的多奥洼，領(lǐng)導(dǎo)的親戚肯定拿的多，這話還真不假晚胡，我們這互聯(lián)網(wǎng)公司都有灵奖，某些行業(yè)可能就更多了；
???????? 有說能給公司省錢搬泥，這個(gè)也說得對(duì)桑寨，畢竟一個(gè)職位的瓶頸在這里，最高高不過這個(gè)水平忿檩，但是拿的低的尉尾，還默默干著活的，確實(shí)給公司省了一筆燥透。但是對(duì)一個(gè)公司而言沙咏，人力成本始終難以成為最主要的成本辨图；就算一個(gè)組大家都按最高標(biāo)準(zhǔn)拿，也不夠老板們?nèi)揽p的肢藐。
???????? 我覺得還跟人事或者薪酬專員某些行業(yè)的發(fā)展有關(guān)故河，工資都一樣，干的活不平均吆豹，大家有意見鱼的，天天得找人力、經(jīng)理扯皮痘煤、抱怨凑阶；工資保密了，還強(qiáng)制保密衷快，活還是不平均宙橱，大家有意見的時(shí)候，想一想我說不定拿的比他多呢蘸拔，還能夠心里平衡一下师郑。如果心里不平衡，找老板宣泄宣泄调窍，老板還能忽悠忽悠宝冕，說你拿的高呀，我再給你加點(diǎn)唄邓萨，他們都不加猬仁，只給你加，你得保密先誉。老板都這么說，我還能不保密嗎的烁？就是往外泄露褐耳，也得裝窮不是嗎？
???????? 入職的時(shí)候看不出差別來渴庆，裁員的時(shí)候就好發(fā)現(xiàn)了铃芦，拿的高的，肯定是優(yōu)先列入黑名單襟雷。要裁員了刃滓，公司畢竟不景氣了，還真得省錢了耸弄，用人也得選擇性價(jià)比高的咧虎。
???????? 知道了也有一點(diǎn)點(diǎn)好處，就是激勵(lì)那些對(duì)自己有要求的人计呈，謀求更好的發(fā)展砰诵，獲得更多的自己應(yīng)得的征唬。工作不是一成不變的，不得光干活茁彭，也得主動(dòng)對(duì)自己的薪資有要求总寒，得時(shí)常關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。（僅針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和一些人員流動(dòng)性大的行業(yè)理肺，國(guó)企摄闸、公務(wù)員、事業(yè)單位都是為了求穩(wěn)妹萨，生存套路不太了解年枕，本文無參考意義~）
???????? 人往高處走，水往低處流眠副。生活就是一把篩子画切，大浪淘沙以后，剩下的才是金子囱怕。要想成為金子霍弹，有窺探的閑情、有攀比的心眼娃弓，不如定個(gè)目標(biāo)典格，多多學(xué)習(xí)，超過那些你瞧不上的人台丛。
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