《閃閃發(fā)光的你》實習生對待不同聲音態(tài)度引熱議：面對導師批評械筛、同事質疑，是立即辯解還是另尋時機飒炎？
面對批評和質疑埋哟，人的第一本能是想要爭辯，甚至是激烈地否認郎汪。一件事物赤赊，我們可以從多角度來認識，人出于保護自我的本能煞赢，總是從對自己有利的角度來看待問題抛计。有時候，事情的過錯可能的確是由其他人造成的照筑。但無論如何吹截，在職場，這樣的反應都對自己無益凝危，反而會影響別人對你的評價波俄。
批評一般分兩種：一種是公正的，確實能指出你的問題所在蛾默，或許你沒意識到或者你不愿意承認懦铺，但你會得到真正建設性的意見，雖然難以下咽趴生，對你會有很大幫助阀趴。面對這種批評昏翰，你需要重視它們的價值苍匆，應該把它看作一份禮物刘急，你成長捷徑的一份禮物。從本能的角度跳出來浸踩，站在對方的立場思考問題叔汁，不用急著憤怒，也不要受到批評就開始對自己進行負面思考检碗，首先据块，先冷靜下來，不要立刻做出反應折剃。其次另假，把針對事實的負面評價和針對個人的評價分開，就事論事怕犁，試著分辨出負面評價中屬于“建議”的部分边篮，正確地面對它。
生活中還有一種評價是不公正的奏甫，總有自命不凡戈轿、攻擊性極強、處于嫉妒心理阵子、或者為了批評而批評思杯、或者別有目的的人 。當你判斷這種批評的性質后挠进，你并不需要太在意他們的話色乾，不必爭論，保持冷靜领突，假裝你在聽就好暖璧，但實際上忽視它們。
不管哪一種的批評攘须，都不要急于證明責任不在你漆撞，即便這是事實。先耐心聽完對方的看法于宙，再站在對方的角度浮驳、從客觀事實出發(fā)，最后評述自己在工作中所承擔的責任和后果捞魁。
人生的最高境界是至会，懂得閉嘴，學會安靜谱俭，冷靜思考奉件。
看過這樣一個寓言故事：
有個國王收到了三個一模一樣的小金人貢品宵蛀，雖然模樣一樣，但是三個價值卻千差萬別县貌。
國王就召集大臣來分辨哪個小金人價值最高术陶，試了許多方法都沒法判斷出最高價值的那一個，此時有個大臣說他有個簡單的方法可以一試煤痕，國王應允了梧宫。
大臣拿了三根稻草，分別放進三個小金人的左耳中摆碉，卻出現了不同的結果塘匣。
第一個小金人稻草是左耳進，右耳出巷帝。
第二個小金人稻草是左耳進忌卤，嘴巴出。
第三個小金人稻草是左耳進楞泼，但沒有出來驰徊。
此時，大臣宣布现拒，從這個簡單的動作中辣垒，可以看出，第三個小金人的價值最高印蔬。
大家疑惑不已勋桶，大臣解釋道：同樣是接受外部的消息，而只有第三個小金人懂得閉嘴侥猬，把聽來的消息全都沉淀在自己心中例驹。所以它的價值最高。
一個人高情商的表現就是不要隨意評價他人他事退唠，事情的全貌鹃锈，也許只有上帝視角才能看全，人類的角度難免會有偏差瞧预。在一件事未知全貌的情況下屎债，閉嘴有時是最明智的選擇。
所謂：水深不語垢油，人穩(wěn)不言盆驹。
