各位愛學(xué)習(xí)的小伙伴逐沙，大家好哲思，今天咱們說一下對職場人來說，考證和學(xué)歷到底有多重要吩案？棚赔？
身邊好多伙伴正在為考證的問題頭疼，或者為自己的學(xué)歷不夠好而自卑，比如有一位叫莎莎的小伙伴靠益，她提的這個(gè)問題被好多人認(rèn)同哈丧肴，她說：我現(xiàn)在的困惑是我要考證，但是我有小孩胧后，然后要看書的時(shí)候老是被打斷芋浮，本來考證的書就很枯燥啊，再加上手機(jī)朋友圈娛樂信息的誘惑壳快，就很容易不想看書了纸巷，其實(shí)我考證只是為了以后增加面試的幾率，說實(shí)話濒憋，我對那個(gè)證書的興趣沒那么大何暇，這也是我變的自控力不夠的原因，但是還是得考啊凛驮，那怎么改善這一切呢裆站？
很多人對莎莎這個(gè)問題都有共鳴，那回答莎莎的問題之前黔夭，我們先想一個(gè)問題宏胯，對職場人學(xué)歷到底是重要還是不重要？其實(shí)本姥，在企業(yè)招聘的條件中肩袍，學(xué)歷是多個(gè)特征中的一個(gè)方面，肯定不是最重要的一個(gè)婚惫，但通常是最顯性最容易篩選的一個(gè)氛赐，就是說，在求職中你的工作履歷越強(qiáng)先舷，你的學(xué)歷就越不重要艰管，你的溝通能力，解決問題的能力蒋川，你的創(chuàng)新能力牲芋，思維能力，以至于你使用photoshop的能力捺球，編寫代碼的能力缸浦，說服客戶的能力，這些能力越強(qiáng)氮兵，你的學(xué)歷就是越不重要裂逐，反過來你什么能力都沒有，只拿著一張研究生畢業(yè)證書啊胆剧，就算你進(jìn)入了面試絮姆，還是會被淘汰下來醉冤，對吧秩霍？這么說來學(xué)歷確實(shí)沒有那么重要篙悯。
類比來說，相親的時(shí)候铃绒，姑娘要求了擇偶標(biāo)準(zhǔn)鸽照，啊，這個(gè)擇偶標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然有多個(gè)特征颠悬，而其中有一條是身高不低于1米70矮燎，你呢？只有1米68赔癌，但是你有房有車诞外，而且長得帥，那你覺得姑娘會不會給你一個(gè)見面的機(jī)會灾票？
至于大公司在招聘上會要求本科以上學(xué)歷啦峡谊，或者985大學(xué)等等，那個(gè)主要是為了淘汰刊苍，而不是為了錄取既们，怎么講呢？你看正什，人家放出一個(gè)崗位啥纸，有500人投簡歷，而他其實(shí)是沒有精力一個(gè)一個(gè)看的婴氮，所以他就會從最顯性的學(xué)歷上來刪掉斯棒，而兩百來人，對吧主经，再在比較顯性的荣暮，比如專業(yè)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷上面再刪掉兩百人，最后呢再讓招聘專員從一些高度主觀的標(biāo)準(zhǔn)旨怠，刪掉70個(gè)人渠驼，而且是高度主觀的標(biāo)準(zhǔn)，往往包括這個(gè)人的學(xué)習(xí)能力怎么樣凹濉迷扇？嗯這個(gè)人的是不是積極樂觀呀，啊這些方面哈爽哎，最后剩下30份簡歷蜓席，在給這30個(gè)人打電話來約面試。
當(dāng)然你可能會有疑問课锌，說厨内，那如果我就連學(xué)歷這一個(gè)顯性的門檻都過不了祈秕，我其他能力確實(shí)很強(qiáng)，但我還是進(jìn)不了面試啊雏胃，如果你真的糾結(jié)這個(gè)問題请毛，就說明你的其他能力，沒有你以為的那么強(qiáng)瞭亮。
除非你是第一次找工作方仿，當(dāng)你工作過幾年之后，一個(gè)有工作經(jīng)驗(yàn)的人找工作统翩，其實(shí)純粹通過投簡歷仙蚜，然后來獲取面試機(jī)會更是蠻可悲的事情，是說明你的人脈也好厂汗，你的經(jīng)驗(yàn)也好委粉，這方面其實(shí)沒有在業(yè)界得到一個(gè)基本的認(rèn)可，然后另外呢娶桦，如果你的人際能力贾节，你的溝通能力和解決問題能力足夠強(qiáng)的話，你總有辦法能夠讓對方突破它的基本條件設(shè)置趟紊，讓對方能夠見你一面氮双，然后你就有機(jī)會，去展示你自己霎匈。
鑒于這不是一個(gè)專門將求職的課程戴差，我們就不在這邊深入展開，好铛嘱，這里說的是學(xué)歷啊暖释，那類似的我們
那我們再來談一談考證，其實(shí)墨吓，除了一些工作球匕，比如說律師、’會計(jì)師帖烘、司機(jī)等等亮曹，這會要求從業(yè)者必須具備專業(yè)證書，那對其他的工作呢秘症，一張證書到底意味著什么照卦？你想過沒有？面試官看到你有證書乡摹，他會得到什么信息呢役耕？他會認(rèn)為你很牛嗎？未必聪廉，他會認(rèn)為你一定勝任嗎瞬痘？也難說故慈，他會看到證書，覺著你一定經(jīng)驗(yàn)豐富框全，不是一回事察绷，對吧，所以站在面試官的立場上就很容易想明白竣况，證書只是一個(gè)證據(jù)克婶，這個(gè)證據(jù)能夠說明你在這件事兒上有過一段時(shí)間的投入筒严，其他證明不了任何事情丹泉，就是說，一張證書既不是雪中送炭鸭蛙，也不是錦上添花摹恨，只是聊勝于無，如果你是學(xué)霸性的人娶视，你要考個(gè)證晒哄，如魚得水，樂在其中肪获，那咱們也不必說這些寝凌，但是，如果你像莎莎那樣孝赫，明明很掙扎较木，這時(shí)候，你還把所有的學(xué)習(xí)目標(biāo)都放在一個(gè)僅僅有可能增加面試幾率的考證之上青柄，這個(gè)的投入產(chǎn)出比太低了伐债！
你從莎莎的提問其實(shí)可以看出第一個(gè)，就是她這不是第一次找工作致开，不是第一次求職峰锁，她已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)了，她對未來有期待双戳，所以她期望通過考證來增加實(shí)現(xiàn)夢想的幾率虹蒋，她尋求的工作并不是剛剛所說必須要求專業(yè)證書的崗位，他只是認(rèn)為一個(gè)證書飒货，可能會帶來幫助魄衅，最后你看到她現(xiàn)在要工作啊，她還要帶孩子膏斤，他的時(shí)間和精力非常緊張徐绑，所以，投入產(chǎn)出比是必須要考慮的事莫辨，所以我們知道有一種悲哀傲茄，叫做在工作幾年后仍然要用證書來增加面試機(jī)率毅访，面試官要看證書，什么時(shí)候看證書呢盘榨？他只是在簡歷或者在面試當(dāng)中看不出你的工作能力跟其他人相比有什么亮點(diǎn)喻粹，這個(gè)時(shí)候你比別人多一張證書，能夠增加一點(diǎn)幾率草巡，那其他面試者要是沒有證書守呜，但是在工作經(jīng)驗(yàn)上、在她成功解決問題的案例上山憨，在這個(gè)工作所需要的某項(xiàng)能力上查乒，能夠讓面試官相信你是勝人一籌的，你猜用人單位會選擇誰呢郁竟？
肯定是選擇他玛迄，而不是選擇只有證書的你。具體的做法棚亩，我建議莎莎也建議所有仍然是在為證書而為學(xué)歷而頭疼的人蓖议，去請教職場人士，去尋找兩三位你的目標(biāo)崗位的資深人士讥蟆，你請他們喝咖啡勒虾，或者你在微信里面給她包一個(gè)大紅包，然后實(shí)打?qū)嵉南蛩埥桃粋€(gè)問題瘸彤，就是修然，如果我想在3、5年內(nèi)成為你這樣的人钧栖，那就我現(xiàn)在的情況低零，我需要提升哪些能力？我需要爭取去鍛煉哪些經(jīng)驗(yàn)拯杠，如果他們愿意對你做傾心之談掏婶，而他們愿意把自己在這一行當(dāng)積累的這些見識這些變成建議，來去給到你潭陪，那么你就真的知道你需要學(xué)習(xí)和成長的真正的方向雄妥，然后在那個(gè)方向上再用排除法，去閱讀依溯、去學(xué)習(xí)老厌，去把書中的知識轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化成自己的能力黎炉，或者枝秤，來把他人的建議之內(nèi)化來追問去反思，從而可以讓自己的能力去得到升級慷嗜，這是我今天的分享能給到你的最大的幫助淀弹，就是希望大家突破慣性思維丹壕。
很多人老覺得自己如果學(xué)歷更高一點(diǎn)兒，英語更好一點(diǎn)薇溃，簡歷更漂亮一點(diǎn)兒菌赖，證書更多一點(diǎn)，就能夠在日后升職加薪是殺手锏了沐序，真的不是真的不是琉用，你的工作經(jīng)驗(yàn)，你的成就策幼，你在實(shí)際工作體現(xiàn)出的具體能力邑时，都比之前說的那些要重要的多，所以垄惧，職場人刁愿，請把你學(xué)習(xí)和成長的關(guān)注點(diǎn)放到技能提升之上，這樣比放到考取證書之上到逊，通常投入產(chǎn)出比要高得多。
你想得到這世界最好的東西滤钱，你要讓這世界看到最好的你＞鹾！
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