周老師寫了一篇文章叫做《詞匯量與智慧成正比》旭从，闡述了詞匯量與人的智慧和成就有直接關(guān)系，所以要學習表達场仲，增加詞匯和悦。
一、眾人拾柴火焰高
群里的小伙伴讀后紛紛分享自己的感悟渠缕。
有的同學說鸽素，要多讀書，多好書亦鳞，腹有詩書氣自華馍忽，越有知識，越有智慧燕差，在工作中的得到的認可度也越高遭笋。
有的同學說，要多鍛煉自己的思維能力徒探，一個問題在頭腦中多角度演繹瓦呼，并且充分自己充分表達的能力。
還有領(lǐng)導說测暗，看完文章央串，清晰了解了曾讓自己頭疼的問題——與下屬溝通，為什么很多人的回應(yīng)那么“簡單”碗啄！而且號召員工通過寫作质和，更多關(guān)注自己的行動，逐漸讓自己從行動到表達都豐富起來稚字！
二侦另、不會表達的硬傷
我也曾遇到這樣的下屬。
第一個人，問他這兩天工作什么樣褒傅？答曰：還好弃锐。
第二個人，問他覺得剛才老師講得怎么樣殿托，答曰：還好霹菊。
他們的表情都是蔫蔫的，低著頭支竹，不敢看你的眼睛旋廷。
關(guān)于這兩位下屬，我先來分析下礼搁。
第一個人饶碘，是平面設(shè)計師，他不會表達馒吴，但是看他做的圖還是可以的扎运，也就是工作能力還行。
可是這樣的人饮戳，他可以一個人單打獨斗豪治，你卻不敢讓他帶團隊。他連回答問題都是這么含糊“簡單”扯罐，那么如何去給其他成員做思想工作呢负拟？
第二個人，是美導新學員歹河，算是新人掩浙，會表達是美導的基本能力，她的回答秸歧，會讓我覺得要不是能力不行涣脚，要么態(tài)度不行，在敷衍我寥茫。
如果下一次回答問題還是這樣遣蚀，很可能一周之內(nèi)就會被淘汰。
三纱耻、會表達的優(yōu)勢
我在IT行業(yè)遇到很多程序員芭梯，不善言辭，喜歡默默地碼代碼弄喘，問三句答不了一句玖喘，我常常忍了，好吧蘑志，你把代碼寫好就行累奈，就做好小程序員吧贬派。
而但凡懂得溝通的程序員，常常很快成為一個小”頭目”澎媒，領(lǐng)導的得力助手搞乏，進而升為部門領(lǐng)導。
我認識一個程序員戒努，每次遇到跟程序相關(guān)的問題请敦，他總是能以生動的語言將晦澀難懂的東西解釋清楚。慢慢地储玫，他就成為我跟整個程序部門溝通的紐帶侍筛。
四、贊美要具體
而在美業(yè)撒穷，豐富的詞匯顯得尤其重要匣椰。
比如，美導要學會稱贊客戶端礼，如何稱贊就是學問禽笑。
很多人在贊揚他人時，語言顯得簡單空洞齐媒，這樣很難讓對方開心，也很難讓對方留下深刻印象纷跛。
當你面對客戶喻括，
第一種，你對客戶說：“你今天很漂亮贫奠！”
第二種唬血，你對客戶說：“你今天穿的衣服很適合你，黑色上衣顯瘦唤崭，衣服略短顯的你腿長拷恨，而這顏色的搭配顯得你更有活力和朝氣⌒簧觯”?
當你面對同事腕侄，
第一種，你對同事說：“你工作真努力芦疏，好勤奮”? ?
第二種冕杠，你對同事說：“你每天都提前15分鐘來上班，又經(jīng)常加班到晚上八點酸茴，真的好勤奮分预。我一定要好好向您學習⌒胶矗”?
顯然笼痹，第二種會讓你的客戶和同事更加心情愉悅配喳。
贊揚必須要具體，這樣的話會顯得你有誠意凳干，會讓對方覺得你懂他晴裹。
多學詞匯，多長智慧纺座，
不要讓詞匯貧乏成為你職場的硬傷息拜。
或者，用現(xiàn)在流行的話來說净响，
不要讓詞匯量限制了你的想象力少欺！
