這是向前的第43篇原創(chuàng)文章
新入職一個(gè)公司或者來(lái)到一個(gè)新環(huán)境的時(shí)候卤唉，收起鋒芒，多看少說(shuō)低飒，準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。
我剛來(lái)這個(gè)公司的時(shí)候懂盐，大概用了一周就摸清楚大家的脾氣褥赊，尤其是boss的脾氣。
我們的大boss是個(gè)風(fēng)風(fēng)火火的人物莉恼，從見(jiàn)他第一面他說(shuō)的第一句話(huà)的時(shí)候我就知道了拌喉。當(dāng)時(shí)我作為新來(lái)的員工見(jiàn)到大boss應(yīng)該自我介紹下吧，并告訴他我負(fù)責(zé)哪塊俐银。結(jié)果大boss沒(méi)等我開(kāi)口尿背，直接說(shuō)他不管這個(gè)，然后開(kāi)始給我們聊新項(xiàng)目捶惜。
當(dāng)時(shí)我并沒(méi)有玻璃心田藐，我就感覺(jué)這boss跟面試我的boss不太一樣。我就問(wèn)了問(wèn)前臺(tái)，最后證實(shí)我的猜測(cè)是正確的汽久。大boss主要負(fù)責(zé)出去談客戶(hù)鹤竭，小boss主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目，所以實(shí)際上我的直屬上司是小boss.
第一次跟大boss接觸是在第二天吧景醇，當(dāng)時(shí)有個(gè)方案要改臀稚，客戶(hù)想模仿某品牌的套路，大boss讓我去查資料三痰，做一頁(yè)某品牌的分析報(bào)告吧寺，并想一個(gè)idea。我問(wèn)他什么時(shí)候要散劫，當(dāng)時(shí)下午2點(diǎn)稚机，大boss跟我說(shuō)3點(diǎn)半要。
當(dāng)時(shí)我都傻了舷丹，一句好怎么也說(shuō)不出口抒钱。要知道我上一家公司寫(xiě)一個(gè)方案都用一個(gè)星期啊，1個(gè)半小時(shí)就要我可以拒絕么...
大boss看我有遲疑颜凯，就告訴我怎么樣怎么樣谋币，這1個(gè)半小時(shí)足夠了...我看他確實(shí)是挺急的，就硬著頭皮答應(yīng)下來(lái)了症概，試試吧蕾额。
結(jié)果我真的逼自己去做這件事，我發(fā)現(xiàn)我就用了45分鐘彼城。然后我用了剩下的時(shí)間想了想創(chuàng)意诅蝶，就去找大boss匯報(bào)工作了。
自那以后募壕，我就學(xué)會(huì)了出活快调炬。
對(duì)于大boss而言，他要的東西60分+最快舱馅。而對(duì)于小boss而言缰泡，80分+盡量快。
這兩個(gè)月在公司發(fā)生的各種事情都在說(shuō)明這件事代嗤。
比如棘钞，某同事擬個(gè)合同擬了一天，大boss脾氣這么急干毅，差點(diǎn)就跳起來(lái)了宜猜。然后這個(gè)同事第二次擬合同又?jǐn)M了一天...大boss一個(gè)勁地說(shuō)“XXX，你能不能快點(diǎn)”“XXX硝逢，怎么還沒(méi)好”...
再比如姨拥，有次大boss要設(shè)計(jì)師給他發(fā)個(gè)資料绅喉，大概間隔也就1分鐘，大boss就以穿透力的聲音喊道“傳過(guò)來(lái)沒(méi)”垫毙。
一切的事例都告訴我霹疫，對(duì)于大boss布置的工作，我必須要快综芥！再快丽蝎！還快！
因?yàn)樗鹪睾苤匕蛎辏饧鼻冶┩雷瑁也滤苍S是獅子座。
這樣的人只能順著來(lái)额各，尤其是公開(kāi)場(chǎng)合国觉。如果有什么意見(jiàn)不統(tǒng)一的，私下跟他說(shuō)虾啦，跟他闡述清楚觀點(diǎn)就好麻诀。
還有，千萬(wàn)別因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤讓他被客戶(hù)罵傲醉。你們能想象一個(gè)獅子被人當(dāng)孫子罵么蝇闭？反正我是想象不出來(lái)，如果被罵了硬毕，這種憋屈他也會(huì)發(fā)泄出來(lái)呻引。
小boss呢，是面試我的人吐咳。光從面試過(guò)程中就能看出他是個(gè)很nice的人逻悠。第一個(gè)項(xiàng)目方案給他看的時(shí)候，他并沒(méi)有跟我急著說(shuō)3小時(shí)內(nèi)韭脊，而是說(shuō)這一兩天的吧童谒。但是我給他的時(shí)候，他會(huì)告訴我再調(diào)整一下沪羔，把字號(hào)饥伊、字體統(tǒng)一下，再加哪些內(nèi)容進(jìn)去等等任内。
所以我又要求自己出活要好。
小boss即使生氣也不會(huì)特別兇融柬，還是能講道理的死嗦，還是很理性的。
對(duì)于我們的職能部門(mén)粒氧，我對(duì)接比較多的就是設(shè)計(jì)和媒介越除。
其中有個(gè)設(shè)計(jì)師是雙魚(yú)座的，總感覺(jué)每次給他安排工作都不太樂(lè)意，有些小情緒摘盆，總說(shuō)我們不懂設(shè)計(jì)...對(duì)于這種人翼雀，沒(méi)辦法，要哄孩擂，不能太兇狼渊，雖然我做得并不好。
我的同級(jí)同事类垦，在我剛來(lái)的時(shí)候狈邑，看我沒(méi)事干給了我很多文案的活兒。那個(gè)時(shí)候我就知道讓一個(gè)直男寫(xiě)走心文案太難蚤认。所以后來(lái)一起做項(xiàng)目的時(shí)候米苹，文案要么我寫(xiě)，要么我找人寫(xiě)砰琢，壓根就沒(méi)讓他碰過(guò)蘸嘶。這個(gè)是他短板，所以他就負(fù)責(zé)技術(shù)對(duì)接了陪汽。
再比如我負(fù)責(zé)的第一個(gè)項(xiàng)目的客戶(hù)對(duì)接人训唱，絕對(duì)是處女座。一個(gè)小項(xiàng)目我們反反復(fù)復(fù)地改了200多次掩缓。我這么摳細(xì)節(jié)的處女座都覺(jué)得能過(guò)去了雪情，可是客戶(hù)覺(jué)得還是不行...
再比如，這個(gè)項(xiàng)目中我遇到的插畫(huà)師你辣，一直在群里吐槽錢(qián)和耗時(shí)不成正比巡通。錢(qián)我又做不了主，所以我就只能安慰她舍哄，繞開(kāi)她的錢(qián)宴凉，提一些看起來(lái)很小的要求，再去安撫客戶(hù)表悬。
說(shuō)了這么多弥锄，就是想說(shuō)我把占星學(xué)融入到職場(chǎng)與生活中了。根據(jù)四元素劃分蟆沫，我能很快看出對(duì)方哪種元素比較多籽暇，也就能很快得出對(duì)應(yīng)的相處策略。
比如饭庞，在工作中戒悠，有些人脾氣很爆，動(dòng)不動(dòng)就能掀桌子舟山，或者爆粗口绸狐；再或者執(zhí)行能力很強(qiáng)卤恳，要活兒急，這種人一般是火元素人寒矿。對(duì)于這種人突琳，快且態(tài)度好一點(diǎn)，正在氣頭上別講道理符相，聽(tīng)著就行拆融。平時(shí)說(shuō)話(huà)一定要說(shuō)重點(diǎn)說(shuō)重點(diǎn)說(shuō)重點(diǎn)！不要人前讓他下不來(lái)臺(tái)主巍。
有些人老實(shí)巴交的冠息，給你特別靠譜的感覺(jué)，答應(yīng)你的事情他都能辦到孕索。但是條條框框比較多逛艰，比較保守局限。這種人很重承諾搞旭，所以你也要重承諾散怖，不然他真的會(huì)把在心里拉黑！
有些人給人感覺(jué)很有距離感肄渗，理性客觀镇眷，沒(méi)有大悲大喜。他生氣也不會(huì)掀桌子翎嫡，開(kāi)心也不會(huì)手舞足蹈欠动。這種人同時(shí)需要你與他保持安全距離，不要越界惑申。跟他可以講道理具伍，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，一二三四理由圈驼，邏輯越清楚越好人芽。
有些人則很需要情感上的維系，工作一多就抱怨绩脆，有小情緒萤厅，會(huì)說(shuō)出來(lái)。這種人其實(shí)職場(chǎng)中是最不需要的靴迫√栉叮可是如果沒(méi)辦法要與之相處，那就是恩施并用玉锌。
“看人下菜碟”是我們生存法則中最基本的技能名挥，希望你們都能找到與他人更好相處的方式。
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