如果只看《深度思考》的中文書名，我們很容易把它當(dāng)做一本心理學(xué)或提升思維能力的書较解。
可以把這本書當(dāng)作自傳類的“小說”，作者莫琳·希凱在離開香奈兒全球CEO的職位后赴邻，重新回顧了自己的職業(yè)生涯印衔，將自己的經(jīng)歷與思考寫入其中。這本書沒有刻板的說教或有意的炫耀姥敛，就像作者所說：
這本書是寫給那些想要突破自我的人当编。如果你渴望在工作中保持真誠，堅持自我，那么這本書適合你忿偷。我不會傳授給你一套規(guī)則或教條金顿，這不是職業(yè)培訓(xùn)課程。這本書只是由故事鲤桥、印象和靈感交織而成的揍拆。
選擇：熱愛是夢想的基石
成長類的書籍經(jīng)常建議我們擁有一個明確的人生規(guī)劃，如今這也成為了衡量一個人能否成功的標(biāo)準(zhǔn)之一茶凳。即便在職場嫂拴，我們也經(jīng)常被要求闡述未來三到五年的職業(yè)規(guī)劃。
這條建議中有兩個苛刻的條件贮喧，經(jīng)常容易被忽略掉：
1筒狠、它要求我們能夠綜合考慮執(zhí)行時可能面臨的所有問題以及因此導(dǎo)致的結(jié)果，而多數(shù)人并不具備這個能力箱沦。
2辩恼、人生規(guī)劃想要達(dá)到的目標(biāo)必須是自己真正渴望并熱愛的，我們也容易將自己的熱愛與欲望搞混谓形。
這就導(dǎo)致了我們經(jīng)常因為計劃偏離了預(yù)期的設(shè)想而放棄灶伊，或者在激情歸于平淡后不了了之。人生規(guī)劃真的重要嗎寒跳？其實不然聘萨。
莫林·希凱和大多數(shù)畢業(yè)生一樣，對未知的未來感到迷茫童太。她也曾想過“子承父業(yè)”米辐，考入法學(xué)院成為像她父親那樣的律師，但最終還是選擇了放棄书释。她甚至還為此咨詢了學(xué)校的職業(yè)規(guī)劃師儡循。
我想在那個時候，莫林·希凱肯定不會想到自己最終能夠成為香奈兒全球CEO征冷，而這一切則源于她對法國的熱愛。十六歲的普羅旺斯之行誓琼，讓內(nèi)向的莫林·希凱愛上了這個改變她一生的國家检激。
為了接近她深愛的國家羞芍，大學(xué)期間她選擇了“法國新浪潮電影介紹”這一冷門課程放祟。研究電影的過程中讓她開始接觸到“解構(gòu)主義”，這也影響了莫林·希凱日后對產(chǎn)品吠昭、廣告傲隶、商業(yè)戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力的看法饺律。
解構(gòu)主義者認(rèn)為，讀者和觀眾在體驗藝術(shù)作品時的角度是變化莫測的跺株，他們會從文本中（電影文本复濒、戲劇文本）創(chuàng)造出自己的意義脖卖。藝術(shù)家可以在作品中提供信息、喚起情緒巧颈，但他們卻不能控制觀眾如何體驗畦木，因為觀眾會用自己的方式理解這個故事。
在耶魯大學(xué)為期一年的交換生計劃中砸泛，莫林·希凱也選擇前往法國十籍，并堅持與法國同學(xué)成為室友。最終唇礁，也是得到這位室友的幫助——她的叔叔是歐萊雅的主管——讓莫林·希凱得到人生的第一個實習(xí)機(jī)會勾栗。
莫林·希凱并沒有設(shè)置自己的人生規(guī)劃，但毫無疑問盏筐，她的人生是成功的围俘。
當(dāng)不知道人生的道路該如何繼續(xù)前行時，人們常說“跟著感覺走”机断，但如果感覺無法立刻帶給你滿意的工作楷拳，又該如何？
有時候吏奸，我們需要在毫無計劃的情況下邁出第一步欢揖，跟隨直覺，順從時勢奋蔚。我們可以先弄清楚自己不想要什么她混，以此選出最想要的東西。因為只有當(dāng)你沉浸在自己所熱愛的事情上泊碑，才能從容地應(yīng)對枯燥乏味的重復(fù)坤按，并甘愿付出全部的精力和時間。
任何計劃都有可能更改馒过，但請讓你的熱愛從一至終臭脓。勇敢地對渴望的事物邁開大步，雖然存在著危險和未知腹忽，當(dāng)你有疑問時来累，盡管去做！
逆境：“從0到1”打造職場勢能
每一位打工人窘奏，都有太多的委屈和無奈嘹锁。比如工作不被認(rèn)可，薪資或職位未達(dá)到預(yù)期着裹，受到同事領(lǐng)導(dǎo)排擠等等领猾。人生并非一帆風(fēng)順，我們經(jīng)常與逆境相伴，尤其在職場摔竿，當(dāng)面對不順時面粮，你會選擇轉(zhuǎn)身離去還是默默忍受？
莫林·希凱從營銷實習(xí)生做起拯坟，一直晉升到產(chǎn)品經(jīng)理但金，并且在公司中結(jié)識了自己的丈夫安托萬。安穩(wěn)的日子并沒有維持太久郁季，身處男性居多的管理層冷溃，莫林·希凱開始遭受到職場性騷擾。
而這也讓她開始重新思考自己的未來：很多人認(rèn)為放棄優(yōu)越的工作是沖動的梦裂，特別是當(dāng)自己最好的部門中身居高位似枕，還從事真正喜歡的工作。
最終年柠，莫林·希凱還是與丈夫一起選擇了離開凿歼，因為對于她而言，需要的不僅是優(yōu)厚的薪資和舒適的工作環(huán)境冗恨，同時也需要人們尊重她的本性答憔，看重做大事的才能。
在人生后期掀抹，我們做出決定會更為艱難虐拓，因為這不僅會影響到自己，還會影響你的員工或家人傲武。因此你必須知道你最在乎什么蓉驹，最重要的不是你的決定，而是能反思決定背后的動機(jī)揪利。
離開歐萊雅后态兴，莫林·希凱成為了GAP“襪子和腰帶”部門的實習(xí)生。從一名核心部門的產(chǎn)品經(jīng)理到一名邊緣部門的實習(xí)生疟位，物質(zhì)和心理的巨大落差瞻润，對于任何人而言都是巨大的打擊。
莫林·希凱也不例外甜刻，她本以為自己在頂級公司的工作經(jīng)驗和訓(xùn)練绍撞，至少應(yīng)該是一個資深的員工，起碼配得上比這更高級的職位和頭銜罢吃。她還是決定先試一試。六個月的實習(xí)期內(nèi)昭齐，她的工作內(nèi)容只有一項——整理樣品柜尿招，將過去積累的混亂飾品整理歸檔。
但是，莫林·希凱并沒有將思維局限在所做的工作中就谜，在配飾部門工作期間怪蔑，也讓她發(fā)現(xiàn)了新的“商機(jī)”——不被人重視的腰帶。在此之前丧荐，GAP門店中的腰帶都是由“真皮”或“再生皮”制成的薄帶缆瓣，配上閃亮的人造黃銅扣子，毫無生氣地掛在店中虹统，大部分商品標(biāo)為以成本價或更低價出售弓坞。
她開始想要設(shè)計一款符合女士風(fēng)格的搭配新潮牛仔褲的腰帶，而莫林·希凱的職位也讓她有機(jī)會接觸各種材質(zhì)的皮革和束帶扣车荔。最終渡冻，她設(shè)計的一個由黃銅制成的“C”形扣子搭配優(yōu)質(zhì)皮革的“C型皮帶”大賣。這也讓她以“挑選皮帶”的實力而聞名忧便，并獲得了同行的認(rèn)可族吻。
逆境和不安通常是我們的優(yōu)秀老師，它們讓我們回歸到最在乎的事物珠增，莫林·希凱通過“學(xué)習(xí)”與“反學(xué)習(xí)”的方式面對人生的逆境超歌。
無論職業(yè)是什么，發(fā)展到了哪個階段蒂教，這樣的“學(xué)習(xí)”和“反學(xué)習(xí)（忘記你所學(xué)到的巍举，重新學(xué)習(xí)）”的循環(huán)是不可避免的。即使在同一公司長期擔(dān)任一個職務(wù)悴品，也需要自我更新禀综，用新眼光看待問題，打破常規(guī)思維苔严，尋求更多的可能性定枷。
無論多么微小的機(jī)會都能發(fā)揮她的才能；無論多苛刻的老板都能在他們身上學(xué)到東西届氢。即使他們一無是處欠窒，你也可以學(xué)到什么是錯誤的領(lǐng)導(dǎo)方式。如果張開眼睛退子，如果愿意重塑所見岖妄，就會看到無限資源等待著被發(fā)掘。
交際：懂得傾聽比表達(dá)更重要
身處職場我們需要具備哪些能力寂祥？或許每個人的答案都不一樣荐虐，其中讓莫林·希凱受益最多的是傾聽能力。
在她成為女裝牛仔褲部門營銷經(jīng)理后丸凭，也獲得了參加“米奇會議”的資格福扬。
GAP的CEO米奇在挑選即將成為暢銷的產(chǎn)品時有著近乎完美的擊中率腕铸，更重要的是他還擁有批準(zhǔn)和簽署最終產(chǎn)品搭配和購買計劃的權(quán)利。
在會議中莫林·希凱希望用一款新布料的新潮牛仔褲替代最暢銷的經(jīng)典款牛仔褲铛碑，她認(rèn)為這款新潮牛仔褲將會是未來的趨勢狠裹，而經(jīng)典款已經(jīng)過時了……
她的理由讓米奇非常生氣，他大吼著：“你的新款牛仔褲銷量是4000件汽烦，但你的經(jīng)典款是2.5萬件涛菠，6倍之多！聽著撇吞，我不會再在這里與你爭論俗冻，因為你不會聽我的。你需要購買經(jīng)典款的新完工樣式梢夯，停止擺弄另外一款東西言疗。”
莫林·希凱從未見過米奇如此動怒颂砸，在她以為自己將被解雇時噪奄，卻意外接到了米奇打來的電話“莫琳，你很有潛力人乓。你可以成為一個非常出色的商人勤篮。我知道你有不錯的品味，可以挑出暢銷產(chǎn)品色罚。但是碰缔，你需要學(xué)會傾聽。在整個會議中戳护，你都在試圖告訴我你是對的金抡。你沒聽到我說的任何一句話！”
這也讓她意識到腌且，如果要想在事業(yè)和生活上取得成功梗肝，必須練習(xí)傾聽的技能；不只是偶爾傾聽铺董，而是時時刻刻地傾聽巫击；不僅僅傾聽他人，而且傾聽團(tuán)隊精续、客戶和所有利益相關(guān)者坝锰。應(yīng)該更多地交流意見，更少地捍衛(wèi)自己的看法重付。
莫林·希凱也將傾聽帶到了香奈兒顷级，由于我不熟悉奢侈品業(yè)務(wù)和新公司的運(yùn)作，香奈兒業(yè)主要求她搬到巴黎确垫，認(rèn)識那里的團(tuán)隊弓颈，學(xué)習(xí)公司文化拣凹。在那一整年的時間里，她基本停止了說話恨豁。
她選擇放棄證明自己，將這個沉默期作為學(xué)習(xí)期（盡管有時令人沮喪）爬迟，并因此贏得了新團(tuán)隊的信任橘蜜。
即便如此，作為傳統(tǒng)的私營企業(yè)付呕，香奈兒經(jīng)驗豐富的高管仍很難向這位空降的CEO敞開心扉计福。
莫林·希凱特意組織了一個遠(yuǎn)離總部的異地休整會，在印度尼西亞一個美麗的度假山莊徽职，為幫助大家找到靈感和能量象颖，她事無巨細(xì)地安排好了所有活動和會議，直到自己累得精疲力盡姆钉。
她突然發(fā)現(xiàn)自己傾聽太多他人的看法说订，結(jié)果不能傾聽自己的聲音，脫離了公司所需的目標(biāo)和價值觀潮瓶。團(tuán)隊也能看到自己的猶疑和不自信陶冷；這對他們毫無益處，徒增了懷疑毯辅。專注他人的感受帶來了另一個風(fēng)險：丟棄了領(lǐng)導(dǎo)的角色埂伦。
對于每一個在職場打拼的人來說，傾聽都是最重要的能力思恐。在我們傾聽別人時沾谜，也要學(xué)會傾聽自己的內(nèi)心，我們既需要別人的意見來打破自己思維的局限胀莹，也要清楚對于自己而言什么才是最重要的基跑，時刻自我反思。
就像書中所記錄的嗜逻，作者與大多數(shù)人一樣涩僻，很多選擇都是在未經(jīng)思考下倉促做出的。不同的是栈顷，她不斷通過思考和反思自我修正逆日，我想這也是本書書名《深度思考：不斷逼近問題的本質(zhì)》的由來吧。
