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導師-關鍵詞-構建-關聯(lián)-刻意訓練-復盤话侧，這是心理表征學習法的構建流程，而考試則是對該流程的效果進行驗證物遇。

心理表征學習

第12周的任務完成率為87%（27/31項）绍傲，計劃價值時間54.5小時幻枉，實際價值時間66.6小時碰声，實際/計劃比122%，平均評分7.6分熬甫。

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一胰挑、任務分解

1. 事業(yè)任務

一直想著將事業(yè)時間比重從30%要提升至50%左右，但只是在想椿肩，沒有落實到行動上瞻颂。本周主要的工作重點是USB3.0新品的跟樣、作業(yè)指導書的制作郑象、樣品會議交流贡这，以及本地開發(fā)PCB的導通測試程序研究。
在無法獲得更多管理權的前提下厂榛，不少事情必須要親力親為盖矫。后續(xù)有技術人員離職，那很可能都要參并完成一些更加基本的任務击奶。凡是出現(xiàn)兩次或者兩次以上的事情辈双，都可以考慮將其系統(tǒng)化、自動化柜砾。
這源自永澄老師的公眾號在3月15號更新的文章湃望。重復的工作，在工作和生活中占比極高，我們寧可用腦子記錄重復事件的執(zhí)行過程证芭，環(huán)節(jié)關系瞳浦、關鍵細節(jié)點，總以為“這件事我會了”檩帐，也不愿意將其寫下來术幔。
技術人員有掌握哪些現(xiàn)場知識？他在工裝設計湃密、夾具維修方面有哪些卓越的技能诅挑？他對工作有哪些優(yōu)秀的態(tài)度值得我們學習？以上這些是否可以整理泛源、歸類拔妥、定義出流程、甚至是系統(tǒng)达箍？幾乎從未有人去想過没龙。
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2. 學習任務

本周進行了中質盟和本集團的英語培訓，感覺在調動現(xiàn)場氣氛方面還有不少的提升空間缎玫，有時講課一個小時的效果硬纤，甚至還不如講一個英語笑話來得能調節(jié)氣氛。
在計算機網(wǎng)絡技術的學習上赃磨，從二月初請教導師筝家，到開始學習時用思維導圖提取關鍵詞，然后直接在做練習題時發(fā)現(xiàn)仍然無從下手邻辉。再到向簡書群里學著計算機大神用簡書構建知識體系溪王，然后在一周里輸出十篇簡書。再回到刻意訓練時值骇，才發(fā)現(xiàn)思維導圖僅僅是學習知識的初始階段莹菱，或者說有一定的局限性，當然吱瘩，也有可能我還未真正理解道伟。
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二、和日計劃關聯(lián)

以下是這一周的蕃茄鐘數(shù)使碾，平均每天近17個皱卓，這還不包括每天鍛煉、聽BBC和《得到》知識新聞的時間部逮。

本周關于公司硬盤管理的項目未能做總結娜汁，因為未再對相關人員推進，必須在周一立即確認兄朋。
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三掐禁、周計劃成果萃取

要學會保護自己怜械，這是來自好友的囑咐。同事因為一樁可大可小的事情而面臨被開除的窘境傅事，平時有干系的人又急于撇清自己缕允。這時更加想到永澄老師的個人成長六大元規(guī)范中的作品聲音，在關鍵時間蹭越，平時多發(fā)表分享障本、演說或報告，也許真能派上用場甚至于救己一命响鹃。
另外驾霜，時刻牢記禍從口出這句顛撲不破的名言。
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四买置、周計劃進度控制

為完成本周的學習任務粪糙，以應對周日的考試，請假一天才將整體任務完成忿项。從2月以來蓉冈，50天時間里一共用了86小時用于網(wǎng)絡技術的學習。相比較仍在讀的計算機專業(yè)的大學生轩触，這些時間投入顯然是他們的兩至三倍寞酿。結硬寨、打呆仗脱柱，這是曾文正公在對抗太平軍時的戰(zhàn)略思想伐弹。同樣，因為我不聰明褐捻，所以投入更多時間掸茅。
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五椅邓、分析調整

突然發(fā)現(xiàn)自己可以一天連續(xù)學習十二個小時以上柠逞，原來以前一直是在渾渾噩噩的過日子。時間管理景馁，其實不是管理時間板壮，而是使目標逐漸清晰、讓目的更加明確合住、將成果可以體現(xiàn)绰精、把任務落到實處。
再回過來看有關鍵員工離職這件事透葛。他/她哪些知識笨使、技能、態(tài)度僚害，是在公司內具備稀缺性的硫椰？我如何掌握這些，或者說如何用這種稀缺讓自己增值？答案仍是系統(tǒng)化靶草、自動化蹄胰。利用現(xiàn)有的一些不完整的知識等，用構建心理表征的學習方法奕翔，建立起完備的體系裕寨。

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每周人物

1975年3月24日，白人業(yè)余拳擊手維普納挑戰(zhàn)世界拳王阿里派继，竟然和他纏斗了十五個回合宾袜，才以略微劣勢憾負對手。賽后互艾，一個想當明星卻又星運欠佳的窮小子试和，將這場本來不具備懸念而最后成為經典之戰(zhàn)的比賽，花三天時間寫出了劇本纫普。
他四處找電影公司投資阅悍，并要求出演男主角，可投資人即使接受劇本昨稼，也無法接受該條件节视。他被拒絕了一千次以上，直到有公司愿意出資一百萬美元假栓。這部僅用二十八天拍成的電影名叫《洛奇》寻行，這個曾經的窮小子叫西爾維斯特·史泰龍。