你是否覺得拿到一個(gè)目標(biāo)之后，就要馬上去做呢道宅？
其實(shí)不是的食听！而是需要通過分析和評(píng)估讓目標(biāo)變得清晰化。也就是需要對(duì)這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行“目標(biāo)再定義”污茵、“目標(biāo)評(píng)估”樱报，這樣可以確保我們對(duì)目標(biāo)的理解沒有偏差。
Part 1 什么是OKR
1泞当、為何要使用OKR拆解目標(biāo)
1.1 OKR的定義和構(gòu)成
定義：OKR（Objectives and Key Results迹蛤，目標(biāo)與關(guān)鍵結(jié)果）是一套定義、跟蹤目標(biāo)襟士，及評(píng)估目標(biāo)是否完成的管理工具和方法盗飒。
構(gòu)成：OKR = O + KRs
O（目標(biāo)：想要什么？）
KRs（關(guān)鍵結(jié)果：如何實(shí)現(xiàn)陋桂？或如何衡量是否完成）
1.2 OKR的價(jià)值
OKR方法中最核心的就是“找到關(guān)鍵結(jié)果逆趣！”
關(guān)鍵結(jié)果就是讓我們從以往的“只關(guān)注任務(wù)”，到引導(dǎo)我們關(guān)注結(jié)果嗜历，這樣有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)宣渗。
2、利用假設(shè)分析法找到關(guān)鍵結(jié)果
2.1 假設(shè)分析法的定義
概念：接到目標(biāo)后梨州，通過分析現(xiàn)狀和目標(biāo)的差距痕囱，對(duì)目標(biāo)達(dá)成的路徑形成基本假設(shè)，再對(duì)假設(shè)的求證暴匠，進(jìn)而明確目標(biāo)的關(guān)鍵結(jié)果鞍恢。
2.2? 假設(shè)分析法的具體步驟
2.2.1? 明確現(xiàn)狀與目標(biāo)的差值
2.2.2? 假設(shè)現(xiàn)狀與目標(biāo)存在差值的原因
2.2.3? 多方求證，得出可實(shí)行的假設(shè)
Part 2 撰寫關(guān)鍵結(jié)果的原則
1、MECE原則：不重不漏
1.1? MECE原則的概念
1.2? MECE 原則的轉(zhuǎn)正
2帮掉、價(jià)值導(dǎo)向原則：從衡量任務(wù)轉(zhuǎn)向衡量價(jià)值
2.1? 目標(biāo)的價(jià)值
2.1.1? OKR的價(jià)值思維
OKR不僅是一個(gè)目標(biāo)拆解方法弦悉，還是一種價(jià)值為導(dǎo)向的工作思維。
2.1.2? 目標(biāo)旭寿、關(guān)鍵結(jié)果警绩、任務(wù)之間是一種層級(jí)關(guān)系崇败，關(guān)鍵結(jié)果底下對(duì)延伸出具體的一個(gè)或多個(gè)任務(wù)盅称。
2.2? 從衡量任務(wù)轉(zhuǎn)向衡量價(jià)值
2.2.1? 關(guān)鍵結(jié)果的特點(diǎn)：
A.關(guān)鍵結(jié)果的數(shù)量不超過5個(gè)
B.關(guān)鍵結(jié)果之間須不重不漏
C.目標(biāo)、關(guān)鍵結(jié)果后室、任務(wù)之間是一種層級(jí)關(guān)系
D.關(guān)鍵結(jié)果讓人更加聚集目標(biāo)達(dá)成缩膝，以及價(jià)值驅(qū)動(dòng)去做事
2.2.2? 撰寫關(guān)鍵結(jié)果的要點(diǎn)
A.關(guān)鍵結(jié)果之間互不重合
B.在有限的數(shù)量中，窮盡關(guān)鍵結(jié)果
C.關(guān)鍵結(jié)果要以價(jià)值為導(dǎo)向
D.關(guān)鍵結(jié)果最好可以有時(shí)間節(jié)點(diǎn)可以衡量
2.2.3? 關(guān)鍵結(jié)果注意事項(xiàng)
A.數(shù)量上：2~4個(gè)之間
B.有明確的時(shí)間岸霹、質(zhì)量疾层、效果等詞
C.價(jià)值導(dǎo)向：專注過程和效果
Part 3 綜合運(yùn)用
1、OKR關(guān)鍵知識(shí)回顧
1.1 OKR與KPI的區(qū)別
兩者最主要的區(qū)別在于：OKR是主動(dòng)做事贡避，KPI是被動(dòng)執(zhí)行
2痛黎、情境模擬運(yùn)用
