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人生如茶猖败，需要我們自己慢慢地學(xué)會去品味速缆，不論甘甜苦澀，都是一種享受的過程恩闻。每一壺茶艺糜，都是茶與溫度的邂逅，就仿佛人與人之間交融幢尚，最珍貴的就是彼此的融入破停。
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這是2006年的一張老照片，照片里所有的人都是麥當勞高管級別的人尉剩。記得當時麥麥推出的“提升服務(wù)品質(zhì)的工作重點”真慢，要求全公司自上而下的貫徹執(zhí)行，所有領(lǐng)導(dǎo)層面的管理者要下店理茎，以身作則地示范在餐廳演練黑界，通過“領(lǐng)導(dǎo)者的影子”的影響力，來帶動全員重視和100%執(zhí)行皂林。記得當時他們深入基層的每一個崗位朗鸠，和餐廳員工肩并肩的工作，給員工樹立了積極正面的形象础倍，由此員工的工作積極性和服務(wù)意識得到了真正的提升童社。
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時間已經(jīng)過去了11年，雖然現(xiàn)在我們各奔東西著隆，但是當我們再次相遇時扰楼，提起那段快樂的時光時呀癣，彼此仿佛又回到了從前，回到了我們在一起肩并肩共創(chuàng)輝煌的幸福時光∠依担現(xiàn)在我們在各行各業(yè)發(fā)展的自己的事業(yè)项栏，我們?yōu)樵?jīng)擁有麥麥那一份純真的團隊精神和相互鼓勵、堅持不懈的奉獻精神而自豪蹬竖。
今天的我們依然傳承著麥當勞教會的積極樂觀沼沈、“己所不欲勿施于人”的工作方式，彼此相互勉力币厕，共同為彼此的事業(yè)創(chuàng)造著美麗的未來列另。
