從周一一直到今天周日才考完這本書镜雨，效率有點低，而且不知道為什么沒有之前看的幾本書有感觸儿捧。七個習慣荚坞，從內而外打造自己，從依賴到獨立再到互賴菲盾，層層遞進颓影，又相輔相成。想要不斷進步懒鉴，就要遵循產出和產能平衡诡挂。產出是結果，即金蛋临谱；產能是生產的資本或能力璃俗，即下蛋的鵝，要將鵝保護好悉默，精心喂養(yǎng)才能得到更多的蛋城豁。
習慣一是要我們積極主動，要以積極的心態(tài)去做事抄课，理智勝于沖動唱星，遵循原則，正確的價值觀并將其作為內在的動力剖膳，要有責任感魏颓。特別喜歡里面的一句話“除非你拱手想讓岭辣，否則沒人能剝奪我們的自尊”吱晒。積極主動的心態(tài)能讓我們從自身出發(fā)，不因外界的環(huán)境左右自己的情緒和判斷沦童，我們要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和影響力去改變環(huán)境至于我們的影響仑濒。
習慣二要我們以始為終，自我領導偷遗。領導是正確地做事墩瞳，管理是做正確的事！在開始行動之前氏豌，找準方向喉酌。這就要求我們在堅持正確的選擇和價值觀的基礎上確認自己最終想要的結果，以后再詳定計劃，一步步實施泪电。慢慢走時為了更好的跑般妙，開頭不用用力過猛，要考慮清楚自我的堅持和夢想相速，這樣才不會走彎路碟渺。
習慣三是要事第一，做最重要的事突诬。這里也介紹了二八原則苫拍，以20％的行動獲得80％的結果。要給自己冥想旺隙、反省绒极、列計劃的時間，這樣能梳理出不同分類下對自己最終要的事情蔬捷，空出時間去高效完成他們集峦，記得一定要保護好這段時間！
習慣四是要以共贏的思維去處事抠刺。人生不是只有輸贏塔淤，共贏是最佳的結果，能讓人更好地發(fā)展速妖。如果不能達成一致干脆就放棄高蜂。雙贏的前提是你要能站在對方的角度看問題，認清他們的問題和顧慮罕容，商討出雙方認可的結果备恤，再設想實現結果的各種途徑。雙贏要賦予明確的任務锦秒，說明預期結果露泊、指導原則、共享資源旅择、考核制度惭笑、獎懲制度，個人要對結果負責生真，并完成自我評估沉噩。共贏是在更為寬松的條件下，運用你無窮的創(chuàng)造力和實踐力去實現目標柱蟀，讓雙方收益提升川蒙。
習慣五要求我們能知彼解己，達到移情溝通长已。知彼解己要求我們先去了解別人畜眨，最重要的是學會聆聽昼牛。不要對別人漠不關心，或刨根問底康聂，或好為人師匾嘱，或自以為是。先學會聆聽早抠，現在他的角度看問題霎烙，最后用恰當的方式和語言來說出自己的觀點和意見。
習慣六是綜合綜效蕊连，要我們敞開胸懷悬垃，博采眾議，尊重接納差異甘苍，能最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力尝蠕，從全新的道路實現共贏的結果。
習慣七是要不斷更新载庭，因為世界永遠在變化看彼，自己的身體和思想也在與時俱進，所以我們要從身體囚聚、智力靖榕、情感、精神四個層面好好打磨自己顽铸，堅持學習茁计，堅持正確的理念和價值觀，積極主動做正確的事谓松，正確地做事星压，能移情溝通，有共贏思維鬼譬，高效地做重要的事娜膘，創(chuàng)造美好的未來！
最后用文中的一句話結尾：刺激和回應之間存在一段距離优质，成長和幸福的關鍵就在于我們如何利用這段距離竣贪！
