【問題】如果只做最少的事情，就能讓自己保持一種較為快速的成長狀態(tài)娃胆，那么里烦，這件事是什么
【答案】成果
一、證明題
公式：價值 = 無差別的時間 * 有差別的行為
已知：
1、每份單位時間的長度是相同的力喷，導(dǎo)致價值不同的原因是行為。
2披蕉、如果想要提升自身價值量，那就要降低浪費、結(jié)構(gòu)化地調(diào)整消耗以及提高生產(chǎn)和投資的績效
3于样、更多地考慮用于“生產(chǎn)和投資”時間的績效提升，績效和成果是掛鉤的糊余。
結(jié)論宣决，從最小入手威沫，就從產(chǎn)生成果開始做起壶熏。
二、簡單的例子
老板讓你組織項目組月度復(fù)盤會棒假。項目組一共就4個人溯职，每次月度復(fù)盤會也有固定的流程，一般1個小時就能開完會帽哑。如此簡單的工作任務(wù)谜酒，對于一個有一年工作經(jīng)驗的人來說，這都不是事兒了妻枕。
我們簡單看看這個任務(wù)的成果都有哪些：
K1：項目管理可交付成果：任務(wù)思考表（里面有PORT分析）僻族、會議準(zhǔn)備材料列表及材料、會議通知屡谐、復(fù)盤流程核查單述么、收拾干凈的可以用來開會的會議室……
K2：項目成果：會議紀(jì)要、集團內(nèi)通報稿……
K3：成果生成方法如何組織一次會議的流程說明……
K1是項目管理可交付成果愕掏、K2是項目成果度秘、K3是成果生成方法
你試著找件事情，然后按照這三類成果的方式去執(zhí)行饵撑，并且把成果取得過程剑梳、按照成果導(dǎo)向的做事過程以及體驗感受寫出來唆貌，并通過微信發(fā)給我看看，指不定有福利呢~
任務(wù)
過程
成果
體驗
觀察永澄50天-48天#
模板-觀察永澄50天-48天
1垢乙、原文
永澄：每個人都可以快速上手的最小成長策略是什么锨咙？
2、筆記
筆記-永澄：每個人都可以快速上手的最小成長策略是什么追逮？-簡書
-幕布
3酪刀、感受
太有用了，寫成小條羊壹，貼在電腦前面蓖宦，每天做事情PORT中增加成果的這個結(jié)構(gòu)齐婴。
4油猫、問題
如果你給自己定一個3天內(nèi)可以完成的任務(wù)，提前思考它的成果并推進完成柠偶，你會選擇什么任務(wù)情妖？你會記錄自己的實踐過程并向我反饋么？”
5诱担、第一次留言
【問題1】如果你給自己定一個3天內(nèi)可以完成的任務(wù)毡证，提前思考它的成果并推進完成，你會選擇什么任務(wù)蔫仙？
【回答】每天都在看永澄老師的微信公眾號文章料睛，每天都會記錄筆記，這50天除了是參加觀察任務(wù)摇邦，獲得復(fù)盤機會恤煞，還讓我養(yǎng)成了讀文章寫筆記的習(xí)慣，累計了記筆記的經(jīng)驗施籍，也算有了很多材料居扒，所以，我想用3天把永澄老師公眾號的文章（這50天）的再進行一次梳理丑慎，按照成果導(dǎo)向的做事過程喜喂，把成果和體會記錄下來。估計會有很多成果出現(xiàn)竿裂。
【問題2】你會記錄自己的實踐過程并向我反饋么玉吁？”
【回答】當(dāng)然會了，我會按照任務(wù)內(nèi)容腻异、完成過程诈茧、取得成果（三類）、過程體驗捂掰，這個結(jié)構(gòu)來寫這個反饋敢会。
